「いつか自分の手で事業を立ち上げたい」。その挑戦を、いまオールブルーで実現できます。 創業4年で50社超のDXを支え、設立4期で売上150%増。次の柱となる新しい事業を、これから立ち上げます。 Googleのツールを使ったDX支援。Claude（生成AI）を使った業務改善のコンサルティング。アイデアも、お客様基盤もあります。あとは、これを「きちんと売れて、続く事業」に育てる最初のリーダーだけ。 サービスの中身も、値段の決め方も、お客様の見つけ方も、チームのつくり方も、ぜんぶあなたがゼロから決められます。会社の看板を背負って、0から100までを経験できる。こんな挑戦の場は、そう多くありません。 ▍ 数字で見るオールブルー ・設立4期で売上150%増。伸び続けているスタートアップです ・DX支援は50社超。次の事業に活かせる顧客基盤があります ・定着率94.1%。思いきり挑戦できるのに、辞めない会社です ・社員の約9割が異業種・IT未経験からの転職。バックボーンは自由です ・22名から50名へ。いま入れば、組織の中核メンバーになれます ▍ 面白いところ①｜自分がつくったサービスを、お客様が使う（顧客目線） ・50社を超えるお客様とのつながりを、そのまま活かせます（ゼロからの飛び込み営業ではありません） ・お客様の「まだ気づいていない困りごと」を掘り起こし、事業の形にできます ・自分で設計したサービスが、実際にお客様の役に立つ手応えを味わえます ▍ 面白いところ②｜生成AI×新規事業の最前線で、市場をつくる側へ（スキル目線） ・生成AIを使ったコンサルティングは、これから伸びる分野です。早く始めるほど、その道の第一人者になれます ・戦略づくりから、サービス設計、売り方まで、事業をつくるスキルが一気通貫で身につきます ・生成AIを使った自社サービスづくりにも挑戦できます ▍ 面白いところ③｜経営に近い距離で、事業を丸ごと持てる（管理目線） ・新しい事業の「初代リーダー」。採用も育成も、チームの文化も、自分でつくれます ・事業の売上・利益（P/L）まで責任を持てます ・最初の事業を立ち上げた先には、複数事業を見る立場や、会社全体の成長をけん引する立場へ広がっていきます ▍ 具体的にやること（事業づくりの流れ順） ・事業の戦略を描く（誰に・何を・いくらで届けるか） ・サービスの中身をつくる（メニュー設計・提供する体制づくり） ・お客様を見つける（いまの50社への提案＋新しいお客様の開拓） ・チームをつくる（採用の計画・メンバーの育成） ・数字で振り返る（導入効果・売上・利益をまとめて、次へ改善） ・生成AIを使った自社サービスづくりにも挑戦できる ▍ 募集要件 技術そのものの詳しさよりも、「事業を前に進める力」を大事にします。 〈必須 ── どちらかにあてはまる方〉 ・新しい事業や、新しいサービスを立ち上げた経験 ・IT・Web領域で、プロジェクトやサービスをまとめてきた経験 ・※そのうえで、人を巻き込んで物事を前に進めた経験を重視します（技術の詳しさは必須ではありません） 〈あると嬉しい〉 ・事業の売上・利益（P/L）を見た経験や、事業計画をつくった経験 ・生成AI（Claude・ChatGPT・Copilotなど）を仕事で使った経験 ・コンサルティングの経験、または新しいサービスの売り出し方を考えた経験 ▍ こんな人と一緒に働きたい ・「まだ誰もやっていないこと」に挑むのが、いちばんのやる気になる人 ・アイデアを考えるだけでなく、自分で泥くさく動いて形にできる人 ・仲間を巻き込みながら、自分自身も一緒に成長していきたい人 ▍ 選考の流れ カジュアル面談（30分・Microsoft Teamsでオンライン）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。お気軽にどうぞ。