## リード文 戦略コンサルタントに興味はある。でも、ケース対策やサマーインターンで終わらせず、学生のうちから本物の企業課題に向き合いたい。そんな人のためのAIコンサル/PMインターンです。 SALT2は、AIで大企業の業務課題を解決するスタートアップです。顧客の業務を理解し、課題を見立て、AIでどう変えるかを考え、提案からコンサル案件まで前に進めます。任せるのはアポ取りや清書ではありません。課題を整理し、仮説を作り、提案資料に落とし込み、案件で論点を前に進める仕事です。経験豊富な社員の隣で、学生でも本質的な論点を持つ役割を任されます。 --- ## 募集背景 生成AIで、企業の業務は大きく変わり始めています。多くの企業は「AIを使いたい」と考えていても、どの業務にどう導入し、どう使われ続けるかが見えていません。SALT2はそこに入り込み、課題の見立てからAI活用・開発・定着までを伴走します。AI・コンサル・開発・データサイエンスに強い社会人と、東大・早慶をはじめ優秀な学生インターンが同じ案件に入るため、学生でも本質的な論点に触れられます。 --- ## 任せたい仕事 仕事は大きく2つです。提案前は、顧客や業界を調べ、業務プロセスを整理し、どこに課題がありAIでどう変えられるか、どの順で提案するかを考え、提案資料・デモ構成・PoC企画を作ります。案件化後は、社員やコンサルタントと案件に入り、論点整理、議事録、タスク管理、資料作成、エンジニアやDSとの連携を進めます。補助ではなく、案件を前に進める論点を持つことを求めます。 ChatGPT、Claude、Codexなどのツールは全職種で使う前提です。調査・資料作成・論点整理・議事録をAI-nativeに進め、短時間で高品質のアウトプットを出します。 --- ## インターンを通じて身につくスキル・経験 - 大企業の業務課題を構造化する力 - 顧客の発言から本質的な論点を見つける力 - AI活用テーマを提案や案件推進に落とし込む力 - 戦略コンサルタントに近い資料作成・仮説構築・論点整理の経験 - エンジニアやDSと連携し、実装に接続する経験 ケース問題だけでは得られない、実際の企業課題に向き合う経験が積めます。 --- ## サポートについて 案件にはBCG、マッキンゼー、Accenture Strategy出身の社員も一緒に入ります。顧客の一言をどう論点に変えるかを、学生のうちから隣で学べる環境です。だから任されるのは清書ではなく、論点を持つ本質的な仕事です。 未経験でも問題ありません。最初の1ヶ月はAI研修と実務を並行し、AIツール・業務理解・提案資料・論点整理の基礎を学びながら実案件に入ります。自分で調べ、聞き、AIで初稿を作り、レビューで直す。このサイクルを速く回せる人ほど伸びます。 --- ## 入社後の流れ - 〜1ヶ月：研修とAI活用の基礎、業界・顧客調査、資料や議事録の作成。商談や社内MTGにも同席します。 - 1〜2ヶ月：提案やコンサル案件に参加し、レビューを受けながら提案や案件の一部を自分で持ちます。 - 2ヶ月〜：提案資料の主担当、論点整理と次アクション設計、エンジニア・DS連携、PoC推進。早ければ3〜4ヶ月で顧客の前に立つこともあります。 --- ## こんな人と働きたい - 戦略コンサル、AIコンサル、事業開発、起業に関心がある人 - 学生のうちから大企業の課題に向き合いたい人 - AIで調査・思考・資料作成の速度を上げたい人 - 答えのない問いに、自分なりの仮説を出せる人 - 最後まで責任を持って成果物を出せる人 --- ## SALT2で働く魅力 「学生に本質的な仕事が任されるのか」。その不安は、環境が答えます。社会人には松尾研・VC・大手企業に加え、BCG、マッキンゼー、Accenture Strategy出身者もいます。学生インターンも東大・早慶をはじめ優秀で、内定先も刺激になります。親会社Boost Consultingには元Yahoo社長の小澤さんら経営に強いメンバーがいて、その知見も活かします。若いチームなので手を挙げれば任され、経験豊富なメンバーと実務に入るため、独学では得られない視点が身につきます。 --- ## 働き方 授業や試験に合わせて調整できます。1日1時間から、リモートと出社の併用も可能です（コアタイム9:00〜22:00）。対面の機会があると大きな仕事を任せやすくなります。週20時間ほどが目安です。 --- ## 選考フロー 応募→1次面接→2次面接→内定→インターン開始（約2〜14日）。1次で内定の場合もあり、オンライン面接も可能です。