AI時代に、社会へのインパクトを最大化する。
AIが社会を大きく変えていくことは、もう前提になりました。いま問われているのは、その力を使って、自分がどれだけのインパクトを生み出せるかです。 株式会社SALT2は、AIをつくる力と、企業の仕事に届ける力の両方を持っています。自分たちで製品をつくり、お客様の現場に入り込み、成果が出るところまで責任を持ちます。 この数年は、人類史でも稀な変化の入口だと本気で思っています。その変化を外から眺めるのではなく、自分たちの手で起こしていく。それが私たちの選んだ道です。
Values
Take responsibilities from start to finish
「徹底してやり切れ。」
これ以上できることはないと、言い切れるのか。当たり前のことほど、徹底してやり切る。それが私たちの仕事の基準です。提案や試作で満足せず、「ここまでやれば十分」という線も自分では引きません。お客様の業務が実際に変わり、成果が出るところまで向き合い続けます。
Promotes from within
「上司の仕事を喰え。」
100%を積み重ねて、上司の仕事を先回りしてこなせているか。言われたことを100%でやり切って信頼を積んだら、次は一つ上の仕事に自分から手を伸ばしてほしい。役割は、待っていても広がりません。評価は毎月見直し、昇給・昇格にもすぐに反映します。年次や経歴ではなく、やり切ってきた事実で次の役割が決まる会社です。
Team-centric
「覚悟を持って任せろ。」
覚悟を持って、他の人に自分の仕事を任せられているか。仕事を抱え込むのは簡単ですが、それではチームは強くなりません。任せた相手がつまずきそうなところは先回りして支え、何かあれば自分が引き取る。その覚悟があってはじめて、仲間も組織も伸びていきます。
Opportunities to grow for juniors
「成長に貪欲になれ。」
先週の自分から、アップデートされているか。同じ場所に留まらず、誰よりも濃く学び、新しいことに挑み続ける。そうして役割と力を広げていく人を、全力で後押しします。メンターとの1on1で成長を支え、やり切った人には一つ上の仕事を任せます。若いからといって、任せる仕事を小さくすることはありません。
Risk-taking > Comfort zone
「キャップをかけるな。」
思考にキャップをかけていないか。考えることにも、やることにも、自分の力にも、上限を置かない。自分で思う「できる範囲」の外に出たとき、成長は一気に進みます。半年前の常識がすぐに塗り替わるAIの世界で、前例をなぞっていては前に進めません。だから私たちは、安全な道より挑戦する道を選びます。
Cutting edge technology
「最前線を、現場の成果に変える。」
AIエージェント、LLM、AI駆動開発、データサイエンス。最新の技術を、論文や実験の中だけで終わらせないことにこだわっています。論文の輪読会や社内勉強会で最前線を追いかけ、現場で得た知見はチームで共有する。技術は、実際に使われてはじめて価値になると考えているからです。
株式会社SALT2
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Company info
東京都港区麻布台1丁目8−10 麻布偕成ビル 3階
- https://salt-2.com
Founded on 2023/10
Founded by 鬼澤 輔
31 members
Average age of employees in 20s / CEO can code
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