「企業と人を“仕事”という場でつなげる」 転職・就職というフィールドで、企業と人の出会いの場を創出し、企業の採用課題の解決を行う、それが私たちの行うビジネスです。 企業の経営において重要な採用戦略に対して、 自分たちが創り上げてきた自社商品・サービスで課題解決を提供しています。 ■メディア事業 　企業の採用課題に対して、『type』や『女の転職type』などのWEBメディアや広告、 イベント・情報誌等、多種多様な商品・サービスの中から最適なソリューションを企画・提案し、企業の採用成功を実現する事業です。顧客ニーズにあった商品・サービスも自分たちで創り上げていきます。 他にも、人材紹介事業、新卒採用支援事業、IT派遣事業（キャリアデザインITパートナーズ）など、全事業領域においてtypeというブランドを使い、 主力商品『type』を中心に全ての事業を展開しているからこそ、各事業がそれぞれ連携し、時代や市場のニーズに合わせて必要な事業・商品・サービスを追い求め、価値ある商品・サービスを提供していくことができる。それがCDC独自の強みとなっています。

■■■日本経済成長のキーワードは「中途採用による人材の流動化」 現在、日本が置かれている状況の中で、最も深刻な問題は少子化です。少子化は高齢化社会を招くと同時に若年労働力の低下という二重の課題を私たちに突きつけています。少子化の影響は既に新卒採用から始まっており、いずれは一部の有名・優良企業しか新卒の労働力を確保できなくなるでしょう。しかし、中長期的な視点で見た場合、企業の成長のためには優秀な人材を獲得することが必要不可欠です。それを実現する方法が、中途採用による人材の流動化であり、CDCが取り組むテーマなのです。

CDCの社員が仕事をする上で大切にしている5つの価値観をお伝えします。 ■仕事を楽しむ　　～本気でやるから仕事は面白い～ 　仕事は自ら創るものである。自ら考え、工夫し、主体的に、本気でやるからこそ、仕事はドンドン面白くなっていく。 ■高い目標に挑む　　～高い目標への挑戦が、自分を、会社を成長させる～ 　高い目標を乗り越えた時、そこには大きな達成感と成長が待っている。 　失敗を恐れず高い目標に挑戦しよう。 ■変化を恐れない　～勇気を持って変化することで次の成長が待っている～ 　変化の先にこそ成長がある。安定を狙えば停滞を招き、結果として安定できない。今を変えることを怖がってはいけない。勇気を持って変化し未来を良くしよう。 ■結果にこだわる　～結果を出し期待に応える。それがプロフェッショナル～ 　顧客の期待に結果で応え、会社や仲間の期待に結果で応える。他責にせず、とことん結果にこだわろう。 ■オープンなコミュニケーション　～率直なコミュニケーションが組織を強くする～ 　言いたいことが率直に言い合える。正直に、オープンに、率直なコミュニケーションが組織を強くし、組織を元気にする。

自社で運営する各メディアに掲出する広告の制作を通し、企業と転職希望者の出会いの場を創出していくのがキャリアデザインセンター（CDC）の広告制作職。 取材から撮影、企画、コンセプトワーク、コピーライティング、デザイン、効果検証、クライアントとの折衝まで一社の求人広告制作のプロセスを一貫して手掛けるため、社会人としての成長に欠かせないビジネススキルはもちろん、Webから紙媒体まで幅広いクリエイティブスキルが身につくポジションです。 今回は、そんなCDCの広告制作職の仕事をまるっと知ることができる3時間半の説明選考会を開催！ 学部学科は不問。広告や人材業界に興味がある方は大歓迎！最後にはグループ面接も行いますので、すぐに選考に進むことも可能です！ +++---【ポイント】-----------------------------+++ ■人材＆広告業界の中でのCDCについてご紹介！ ■説明選考会の中で広告の作り方も簡単にレクチャー！ ■現場社員との座談会を通して制作のリアルを知れる！ ■最後にはグループ面接もご用意！ +++----------------------------------------------+++ 応募後に、参加日程をお知らせください！ 【東京開催】 3/4（月）14時～17時半 3/7（木）15時～18時半 3/15（金）13時～16時半 3/22（金）13時～16時半 3/27（水）14時半～18時 3/28（木）13時～16時半 【会場】 株式会社キャリアデザインセンター 東京本社　5F （最寄り駅：赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅） 【持ち物】 飲み物、筆記用具　※服装型自由 【対象】 2020年3月卒予定者