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導入後の成果まで伴走する|急成長SaaSの活用を支えるカスタマーサクセス

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on 2026-07-08

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導入後の成果まで伴走する|急成長SaaSの活用を支えるカスタマーサクセス

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Daisuke Haraguchi

代表取締役

シミズ ケンジ

ジオコードは8社目でこれまで様々な職種を経験してきました。入社して12年目ですが会社の成長を経験でき貴重な時間を過ごさせてもらっています。いつも新しい体験ができる会社で働かせていただいて幸せです。

Haruna Hara

「まずは行動・そして誰かの役にたつ」を信条に。 チームで掲げる【いい意味で期待を裏切り、全てのユーザーに なにかを持って帰ってもらう】ことをミッションに、「1.1 のデ ザイン」を日々遂行。

Kaoru Yokoyama

What we do

ジオコードは、Webマーケティングとセールステックを通じて、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 SEO・AIO・LLMO、Web広告、Web制作などのWebマーケティング事業と、自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」を中心としたクラウド事業を展開しています。 私たちが提供しているのは単なるサービスではありません。 「集客を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 「営業を効率化したい」 そんなお客様の課題に向き合い、成果創出まで伴走することを大切にしています。

What we do

ジオコードは、Webマーケティングとセールステックを通じて、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 SEO・AIO・LLMO、Web広告、Web制作などのWebマーケティング事業と、自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」を中心としたクラウド事業を展開しています。 私たちが提供しているのは単なるサービスではありません。 「集客を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 「営業を効率化したい」 そんなお客様の課題に向き合い、成果創出まで伴走することを大切にしています。

Why we do

ジオコードの経営理念は、 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」です。 私たちは、目先の利益や短期的な成果だけを追いかけるのではなく、お客様の成功に本気で向き合うことを大切にしています。 また、代表の原口には「努力する人が正当に評価される会社をつくりたい」という想いがあります。 顧客にも、社員にも誠実であること。 創業から変わらないこの考え方が、ジオコードの文化の土台になっています。

How we do

ジオコードには、「機会平等」という考え方があります。 年齢や社歴ではなく、挑戦した人にチャンスが与えられる文化です。 実際に20代でリーダーや課長として活躍する社員も少なくありません。 また、営業・コンサルタント・制作・開発が連携する製販一体の体制だからこそ、自分の仕事が顧客の成果につながる実感を持ちながら働くことができます。 現在はAI活用やクラウド事業の拡大、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 完成された会社ではなく、これからさらに成長していく会社。 だからこそ、自分自身も成長したい方にとって面白い環境だと考えています。 【ジオコードをもっと知りたい方へ】 「実際にどんな人が働いているの?」 「どんな制度があるの?」 「社内の雰囲気は?」 そんな方は、ジオコード公式人事note『ジオノート』もぜひご覧ください! 社員インタビューや福利厚生、キャリア、社内イベントなど、ジオコードのリアルな情報を発信しています。 ▼ジオノート https://note.com/geocode

As a new team member

ジオコードでは、Webマーケティング事業に加えて、クラウド営業支援ツール「ネクストSFA」を展開しています。 ネクストSFAは、営業管理・顧客管理・案件管理などを一元化し、営業活動の見える化や業務効率化を支援するSFA/CRMツールです。 「営業状況をもっと正確に把握したい」 「案件管理を属人化させたくない」 「営業チームの成果を高めたい」 そんな企業の課題に対して、営業活動を仕組み化し、成果につながる運用を支援しています。 ▼ネクストSFAについて詳しく知りたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1055828 今回募集するのは、ネクストSFAを導入いただいたお客様に伴走し、活用支援や課題解決を行うカスタマーサクセスのポジションです。 SaaSサービスは、導入して終わりではありません。 お客様の営業課題を理解し、ネクストSFAをどのように活用すれば成果につながるのかを一緒に考え、定着まで支援していくことが大切です。 ▍お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクストSFAをご利用いただくお客様に対して、導入後の活用支援や問い合わせ対応、改善提案などをお任せします。 具体的には、 ・お客様との関係構築 ・営業課題や運用状況のヒアリング ・ネクストSFAの活用方法の提案 ・初期設定、運用定着のサポート ・問い合わせ対応、課題解決 ・利用状況や要望のヒアリング ・社内チームへのフィードバック共有 ・サービス改善に向けた提案 ・お客様向け資料の作成 ・操作説明や活用提案の実施 などを担当していただきます。 お客様によって、営業体制や管理方法、抱えている課題はさまざまです。 そのため、ただ機能を説明するだけではなく、「この会社では、どう使えば営業活動がよりスムーズになるか」を考えながら支援していきます。 ▍この仕事の面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カスタマーサクセスの面白さは、お客様の近くでサービスの価値を届けられることです。 導入直後はうまく使いこなせていなかったお客様が、支援を通じて営業状況を整理できるようになったり、チーム内の情報共有がスムーズになったり、案件管理の精度が上がったり。 そうした変化を間近で感じられることが、この仕事のやりがいです。 また、お客様からいただいた声をもとに、プロダクト改善にも関われます。 「この機能があるともっと使いやすい」 「この説明があれば定着しやすい」 「この業界ではこういう使い方が合いそう」 そんな気づきを社内に共有し、より良いサービスづくりにも貢献できます。 ▍こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様と信頼関係を築くことが得意な方 ・相手の課題を聞き出し、整理することが好きな方 ・SaaSや営業支援ツールに興味がある方 ・営業組織の業務改善に関わりたい方 ・チームと連携しながら仕事を進められる方 ・自分の提案をサービス改善に活かしたい方 ・お客様の成果に伴走する仕事がしたい方 カスタマーサクセスでは、丁寧なコミュニケーション力と、課題を整理する力が大切です。 お客様の声を受け止めながら、社内メンバーとも連携し、より良い活用方法を一緒に考えていける方を歓迎します。 ▍歓迎する経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験 ・法人営業の経験 ・SaaSサービス、ITサービスに関わった経験 ・SFA/CRMツールの利用経験 ・お客様向け資料の作成経験 ・業務改善や運用改善に関わった経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・Excelやスプレッドシートを使った業務経験 すべてに当てはまる必要はありません。 お客様に寄り添いながら、ネクストSFAの価値を広げていきたい方。 自分の提案や気づきを、事業やプロダクトの改善につなげたい方。 そんな方と、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
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