■募集背景 フルリモート環境で、事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか？ 役員が兼務で対応をしておりましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっております。 そこでこの度、業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。（弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります） 業務改善のスペシャリストとしてキャリアを積み、企業の成長を支える重要なポジションであなたの実績も飛躍させませんか？ ◆このポジションの魅力 ◎クライアントとの専属担当として 　└多様な業界や大手企業のクライアントに携われる 　└業務改善やDX支援の実績を積める 　└プロジェクトが一過性で終わらず、継続的に感謝される立場になれる ◎スタートアップ勤務を通して 　└ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にチャレンジできます 　└成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます 　└年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能です 　└事業の成長が社会課題の解決として繋がっています 現在は「人」での課題解決が主ではありますが、いずれはAIも含めた自動化のご提案など、コンサルとしての幅を広げた提案もしていく想定です。 ◆仕事概要 クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。 CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ 経理の実務経験は不要です。それよりも、100社のカオスを整理する『ディレクションのプロ』を求めています。 業務領域： 経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など） 社労士や税理士との連携 業務内容： 実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。 ◎対クライアント ・クライアントや社内とのミーティング（オンライン） ・依頼業務の整理、再設計 ・アサイン人材と納品物の品質管理 ・新規案件での導入サポート ◎対社内 ・担当する案件の進捗管理、品質管理 ・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック) ※慣れてきた段階で、アシスタントデータベースの確認や求人作成依頼、アサイン面談など、アシスタント探索に関わる業務もお任せ予定です。 ・契約、請求管理 ・受注業務のマニュアル化 「誰に何をいつまでにやってもらうか」の設計図を作るのはあなたの役目です。 クライアントから届くバラバラな情報を整理し、アシスタントが迷わず作業できる「お膳立て」を自ら手を動かして完遂していただきます。 100社以上の案件が同時並行で動く中で、自らSlackを叩き、進捗を追いかけ、納品まで責任を持つ。 「管理」ではなく「現場監督（プレイングディレクター）」としての動きが求められます。 ※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です ※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります ▼使用ツール マネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール ◆求められるスキル・知識 ＜必須条件＞※以下のいずれかの経験を3年以上 1.人材アサイン・リソースマネジメント 人材業界やBPOセンター、コールセンター等でのSV（スーパーバイザー） でのマッチングやリソース管理 2.プロジェクト管理・ディレクション PM、Webディレクター、広告制作進行など、納期と品質を管理した経験 SaaS導入支援（CS）など、顧客と並走した業務フロー構築経験 3.経理DX・業務改善コンサルティング 税理士事務所や会計事務所、事業会社での経理実務経験（月次・年次決算など）を活かした、バックオフィスのDX推進や業務フローの再構築経験 ＜歓迎条件＞ ・メンバーマネジメント ・経理の実務経験 ・税理士事務所での実務経験 ・スタートアップ（従業員99名以下）での就業経験 ＜求める人材像＞ ・業務の構造化能力： 複雑な状況を整理し、誰でも実行可能な「マニュアル」や「フロー」に落とし込める ・高いコミュニケーション能力： クライアントの潜在的な課題を引き出し、スタッフへの的確に指示出し ・オーナーシップ： 未整備な環境を楽しみ、自ら仕組みを改善していくことにやりがいを感じる ◆稼働時間・環境 ・日本全国からフルリモート勤務可能