あなたにお任せしたいのは、会社の成長をバックオフィスから支える経理・財務リーダー／責任者候補のポジションです。 現在当社は、事業拡大に伴い、管理体制や業務フローの整備をさらに進めているフェーズにあります。まずは、月次・年次決算や資金繰り管理、予実管理などの経理・財務実務を自ら主導いただきながら、決算の早期化、承認フローやルール整備、業務の仕組み化を推進していただくことを期待しています。 完成された組織を守る役割というよりも、これからの成長を支える管理基盤をつくっていく役割です。実務に強みを持ちながら、将来的にはメンバーマネジメントや管理部門全体の体制強化にも関わっていただきたいと考えています。 ▍主な業務内容 まずお任せしたい業務 --- ■月次・年次決算業務の主導 ■資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理 ■予算策定、予実管理、数値分析 ■監査法人・税理士など外部専門家との連携・対応 ■業務フローの見直し、決算早期化の推進 ■承認フローや各種ルール整備など、管理体制の強化 ゆくゆくお任せしたい業務 --- ■管理会計の改善運用 ■管理部門体制の構築・運用改善 ■規程整備、内部統制の強化 ■メンバー育成、評価、面談などのマネジメント ■経営層へのレポーティングや意思決定支援 ▍必須条件（Must） ■事業会社における月次〜年次決算を主導・完結した経験（目安3年以上） ■資金繰り表の作成・管理、キャッシュフロー管理の実務経験 ■予算策定・予実管理の実務経験 ■業務フロー整備、決算早期化、承認フロー整備など、経理業務の仕組み化・改善経験 ■Excelを用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等） →プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら実務を前に進められる方 ▍歓迎条件（Want） ■メンバーの育成・業務指導・マネジメント経験 ■監査法人対応や、外部専門家との折衝経験 ■上場企業における決算・開示関連業務の経験 ■内部統制整備、規程整備の経験 ■連結決算の導入または実務経験 ■金融機関との折衝、資金調達に関する経験 ■管理会計・FP&Aの経験 ■日商簿記2級以上の資格 ▍こんな方とお会いしたいです ■指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、改善提案から実行まで進められる方 ■仕組みが整いきっていない環境を前向きに捉え、組織づくりを楽しめる方 ■実務だけでなく、将来的に組織マネジメントや経営に近い立場にも挑戦したい方 ■周囲を巻き込みながら、より良い運用をつくっていくことにやりがいを感じる方 ▍このポジションの魅力 当社は、施設運営やイベント運営管理、人材サービスなど、多様な現場を支える事業を展開しています。事業が広がる中で、経理・財務の役割も、単なるオペレーションではなく、会社の成長を支える基盤づくりそのものになっています。 整った環境で一部業務を担うのではなく、実務と仕組みづくりの両方に深く関わりながら、将来的には管理部門の中核としてキャリアを広げていただけるポジションです。 「これまでの経理経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 「数字を扱うだけでなく、組織づくりにも関わりたい」 そのような想いをお持ちの方と、ぜひお話ししたいと考えています。