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歯科衛生士の経験をコンサルに昇華!前職以上のやりがいを掴むキャリア

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on 2026-07-01

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歯科衛生士の経験をコンサルに昇華!前職以上のやりがいを掴むキャリア

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髙橋 翔太

医療法人社団しん治歯科医院でCOOを務めております。日本で唯一の「ストック型歯科医院専門コンサルタント」であり、同時に歯科医院の経営者でもあります。 これまでにIT企業や証券会社での勤務を経て、東京で広告代理店など複数社の起業を経験しました。しかし、その道のりは決して平坦ではありませんでした。「東日本大震災の影響による倒産」や「出資詐欺に遭い、一晩で数千万円の借金を背負う」、さらには「ビジネスパートナーの夜逃げ」など、度重なる予期せぬ事件に巻き込まれたのです。こうした壮絶な逆境をくぐり抜ける中で、私は経営において「安定収入を確保することの圧倒的な大切さ」を身を染みて痛感しました。 この手痛い経験と学びを原動力に変え、私は歯科業界に特化したビジネスコンサルタントとして新たな一歩を踏み出しました。 それと同時に、父親が開業した「しん治歯科医院」の経営に事務長として参画。現場の改革を次々と断行しました。その結果、わずか2年間で売上を2億円から5億円へと急成長させ、2022年度には6億円を超える計画で進行するまでに至りました。 現在は、自らの医院で実際に圧倒的な成果が出た手法を「次世代ストック型歯科医院経営法」として体系化し、全国の歯科医院経営者の方々へ提供しています。

株式会社ハーモニー's members

医療法人社団しん治歯科医院でCOOを務めております。日本で唯一の「ストック型歯科医院専門コンサルタント」であり、同時に歯科医院の経営者でもあります。 これまでにIT企業や証券会社での勤務を経て、東京で広告代理店など複数社の起業を経験しました。しかし、その道のりは決して平坦ではありませんでした。「東日本大震災の影響による倒産」や「出資詐欺に遭い、一晩で数千万円の借金を背負う」、さらには「ビジネスパートナーの夜逃げ」など、度重なる予期せぬ事件に巻き込まれたのです。こうした壮絶な逆境をくぐり抜ける中で、私は経営において「安定収入を確保することの圧倒的な大切さ」を身を染みて痛感しました。 この手...

What we do

私たちは、歯科医院の未来を変える仕事をしています。 歯科医院は、ただ虫歯を治す場所ではありません。 本来は、人の人生を健康から支え、笑顔や自信を守る場所です。私たちは「デンタルフィットネス」という予防歯科の仕組みを通じて、これまでに、全国220院以上の歯科医院に導入され、多くの医院で患者さまの通院習慣やスタッフの働き方、医院経営のあり方に変化を生み出してきました。 患者さまが自分の歯と健康に前向きになれるように。 歯科衛生士がもっと誇りを持って活躍できるように。 院長やスタッフが、本当に目指したかった医院づくりに挑戦できるように。 私たちは、導入型コンサルティングを通じて、歯科医院の経営と現場を根本から変えていく伴走をしています。

What we do

私たちは、歯科医院の未来を変える仕事をしています。 歯科医院は、ただ虫歯を治す場所ではありません。 本来は、人の人生を健康から支え、笑顔や自信を守る場所です。私たちは「デンタルフィットネス」という予防歯科の仕組みを通じて、これまでに、全国220院以上の歯科医院に導入され、多くの医院で患者さまの通院習慣やスタッフの働き方、医院経営のあり方に変化を生み出してきました。 患者さまが自分の歯と健康に前向きになれるように。 歯科衛生士がもっと誇りを持って活躍できるように。 院長やスタッフが、本当に目指したかった医院づくりに挑戦できるように。 私たちは、導入型コンサルティングを通じて、歯科医院の経営と現場を根本から変えていく伴走をしています。

Why we do

私たちは、歯科業界にはまだまだ大きな可能性があると信じています。 「痛くなったら歯医者に行く」 「歯科衛生士は先生の補助をする存在」 「医院経営は院長だけが背負うもの」 そんな当たり前を、私たちは変えたいと思っています。 予防歯科が広がれば、患者さまは一生自分の歯で笑える可能性が高まります。 歯科衛生士が主役になれば、働く人のやりがいはもっと大きくなります。 医院が変われば、地域の健康も、そこで働く人の人生も変わります。 全国220院以上の医院に関わる中で、私たちは何度も見てきました。 医院が変わる瞬間。スタッフの表情が変わる瞬間。患者さまが「また来たい」と前向きになる瞬間。 「この仕事を選んでよかった」 「この医院で働けてよかった」 「歯科業界には、こんなに可能性があるんだ」 そう思える人を、全国に増やしていきます。

How we do

実際の歯科医院経営で培ってきたノウハウをもとに、現場で本当に使える仕組みに落とし込み、医院ごとに伴走しています。 院長の想いを聞き、スタッフの不安に向き合い、患者さまの行動が変わる導線を設計する。 セミナーや研修だけで終わらせず、現場で実行され、成果につながるところまで支援する。 全国220院以上の支援を通じて蓄積してきたノウハウを活かしながらも、すべての医院に同じ正解を押しつけることはしません。 大切にしているのは、医院で働く一人ひとりが、自分の仕事の意味に気づき、自分たちの手で医院を良くしていける状態をつくることです。だから私たちは、泥臭く現場に入り、何度も対話し、共に考え、共に悩み、共に変化をつくります。 歯科医院の未来を変える。 歯科衛生士の可能性を広げる。 患者さまの人生の健康に貢献する。 そんな仕事に、本気で挑戦したい仲間を求めています。 ★デンタルフィットネス公式サイト★ https://dental-fitness.co.jp/ ★デンタルフィットネス導入医院(約200医院)★ https://dental-fitness.co.jp/casestudy/ ★デンタルフィットネスYouTube★ https://www.youtube.com/@dental-fitness ★髙橋翔太Official Site★ https://syotatakahashi.com/ ★髙橋翔太 著 『デンタルフィットネスの教科書』★ https://syotatakahashi.com/lp/book202206/

As a new team member

あなたの臨床経験やDHとしての知識を活かし、全国の歯科医院を「予防中心のストック経営」へと導くコンサルタント・トレーナー業務をお任せします。 \\ハーモニーで働くポイント!// 【前職以上の待遇UPをお約束】あなたの国家資格と臨床経験を、ベンチャーのビジネススキルとして正当に高価格で評価します。 アシスタント業務や体力勝負の毎日は終わり。全国の医院をプロデュースする「予防のプロ(主役)」として輝くキャリア! リピート率95%超の確かな仕組みがあるから、院長先生や現場のスタッフから絶大な信頼を得られる! 完全土日祝休み・残業ほぼなし。夜勤や不規則なシフトから解放され、ワークライフバランスを100%実現! ≪≪新たなメンバーを積極採用中!≫≫ 全国220院以上の歯科医院に導入されている予防歯科システム『デンタルフィットネス』。 私たちは、日本の歯科医療を「悪くなってから行く場所(事後治療)」から「楽しく健康を守る場所(予防)」へとリブランディングしている医療ベンチャーです。 「せっかく高い志を持って衛生士になったのに、毎日の削る・抜く治療の補助に追われている」「もっと患者様に寄り添いたいのに時間がない」「体力的な限界を感じているけれど、今までの経験は捨てたくない」 そんな葛藤を抱えている歯科衛生士の皆さん、1つのクリニックの枠を超え、私たちのチームで「日本のヘルスケアの常識」を一緒にアップデートしませんか? 【★具体的な業務内容】 歯科医院の院長(経営者)や現場のスタッフに対し、医院を安定したストック経営に変える『デンタルフィットネス』の導入・定着支援をお任せします。 <業務内容例> 『デンタルフィットネス』導入に興味を持つ院長先生へのコンサルティング提案 導入医院の歯科衛生士・スタッフ向けへの研修やセミナーの実施 現場のスタッフが迷わず予防に取り組めるためのマニュアル作成や仕組み化 院内でのファン(リピート来院者様)を増やすための定期的な並走フィードバック ★「現場のリアル」を知っているあなただからできる仕事です いくら優れた経営理論でも、現場の苦労を知らないコンサルタントの言葉は響きません。あなたの「衛生士としての経験」や「患者様・スタッフの心理がわかる強み」があるからこそ、全国の医院に深い変革を起こせます。経営のノウハウは入社後に代表や先輩がイチから教えるので、オフィスワークやコンサル未経験でも全く問題ありません! 【★研修からスタート!】 入社後、まずは当社の事業内容(デンタルフィットネスの仕組み)や、コンサルティングの基礎を理解するための丁寧な研修からスタートします。 これまで命を削るようにして培ってきたあなたの専門性を、私たちは決して使い捨てにはしません。「もっと広い世界でキャリアアップしたい」「自分の価値を正当に評価してくれる環境で、しっかり稼ぎたい」。そんな熱い想いを持ったあなたの挑戦を、チーム全員で待っています。 まずはWEBでのカジュアル面談から、これからの新しいキャリアについてお話ししてみませんか?
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