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28卒向けサマーインターン|優勝賞金100万円と新規事業化チャンスを掴め!

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on 2026-06-17

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28卒向けサマーインターン|優勝賞金100万円と新規事業化チャンスを掴め!

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Kazuki Tanaka

面白そうなことに飛びつく速さは誰にも負けません。面白いことを一緒にしましょう。 得意なことは問題解決です。

【経営陣座談会】「自分のことを大事にしてくれる会社に行きたい」元トリコCOOがアイザックに転職を決めた理由とは?

Kazuki Tanaka's story

Hiroaki Hosoda

11年4月〜|楽天(株)で楽天オークションのマーケティングを担当 15年7月〜|(株)フンザでマーケ責任者、バックオフィス責任者として専門C2Cサービスのグロースを経験しCMやスポンサーシップなど大規模なマーケティングも経験 18年1月〜|(株)クトでマーケ責任者としてマッチングアプリの立ち上げを経験 19年10月〜|トリコ(株)にCOOとして参画 22年4月〜|ポーラ ・オルビスグループにM&A 23年1月〜|アイザック (株)にCOOとして参画 ↓スキルセット 経営/マーケティング/ PM / SEO / メディア/採用 アイザック株式会社COO。 マーケティングの責任者として複数のサービスのグロースを経験。 経歴以外にも様々なサービスのマーケティング支援を経験しており、 ユーザーの心をどう動かすか考えるのかが好き。 少数精鋭で圧倒的に伸ばし続けていきたいと思っています。 最高のチームを一緒に作っていきましょう。

織田 翔子

異業種からの転職→人事・労務→事業会社でのtoCマーケティングを経て、 2024年8月に「ひとり人事」としてアイザックへ入社しました! アイザックは「世の中を、実験しよう。」を掲げ、toB/toC問わず10以上の事業を展開しているベンチャー企業です。2026年に11期目を迎え、100%自己資本で売上85億円をを達成しました! これまでの「マーケティング」「PjM」「バックオフィス」の経験を活かし、中途・業務委託・そして今年からスタートした新卒採用まで、全ポジションの採用戦略から実行までをまるっと担っています。

aisaac inc.'s members

面白そうなことに飛びつく速さは誰にも負けません。面白いことを一緒にしましょう。 得意なことは問題解決です。
【経営陣座談会】「自分のことを大事にしてくれる会社に行きたい」元トリコCOOがアイザックに転職を決めた理由とは?

【経営陣座談会】「自分のことを大事にしてくれる会社に行きたい」元トリコCOOがアイザックに転職を決めた理由とは?

What we do

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。 エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10以上のプロダクトを自社で開発・運営しています。2025年現在、100%自己資本を貫き、売上50億を達成いたしました。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。 メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください! コーポレートサイト:https://aisaac.jp/ aisaac inc. note:https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック:https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

What we do

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。 エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10以上のプロダクトを自社で開発・運営しています。2025年現在、100%自己資本を貫き、売上50億を達成いたしました。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。 メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください! コーポレートサイト:https://aisaac.jp/ aisaac inc. note:https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック:https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

Why we do

「挑戦者が生涯働きたいと思える場所をつくる」 設立10年目を迎えたアイザックでは、次の目標として「100%自己資本を維持しつつ営業利益100億円」を目指し、事業を拡大しながら採用を強化しています。 ◼︎日本企業の成長と挑戦のジレンマ 日本の多くの企業では、成長が進むほどリスクを恐れ、新しい挑戦が減りがちです。その結果、「もっと挑戦したい!」と思う人が転職や起業を選ぶケースも少なくありません。これでは、せっかくの成長や挑戦のチャンスが十分に活かされない――そんな状況が生まれています。私たちはこれを「もったいない反比例」と考えています。 ◼︎挑戦し続けられる仕組み「ループ型経営」 アイザックは、この課題に向き合うために、100%自己資本で会社が得た利益を、新しい事業や社員へ還元していくことで、持続的にリスクを取って挑戦し続けられる環境を作っています。 例えば、 ・社員が新しい事業に挑戦するチャンスを作る ・スキルアップや成長のための投資を惜しまない こうした取り組みによって、社員が成長するほど会社も成長し、会社が成長するほど社員もさらに成長する――そんな好循環を実現しています。 アイザックは「挑戦したい」を応援する会社です。 「新しいことに挑戦して成長したい」 「自分と会社の両方が前に進む環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にとって、アイザックは最高の場所です。 一緒に、挑戦が続く未来を作りましょう! ▼共同創業者2人が語る、パーパス策定に込めた想い https://note.com/aisaac_inc/n/n90eb09b35e82 ▼次世代のエゴにベットする - 創業10年、売上50億から描く“利益100億”への挑戦 https://note.com/aisaac_inc/n/n6a11cdfcf6e8

How we do

■aisaac inc.のメンバーについて 約70名の社員が在籍しています。(2025年8月時点) 創業者である田中、播口を筆頭に技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 各事業10名以下の少数精鋭のチームのため、全員が課題解決に本気で向き合い、本気で事業成長させたいと思う仲間たちが集まっています。 ■aisaac inc.のカルチャーについて 3つのValueを軸として日々活動に取り組んでいます。 1.ワクワクを勝たせろ 事業経営、社会実験、デザイン、人事、総務に至るまで。自分たちがワクワクするか?を判断基準に活動を行います。 2.Less is more - より少ない方が、より良い 合理的でミニマルな価値観が、固定観念を取り払う。 3.Get things done 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。

As a new team member

自己資本100%を貫き、創業10期目にして売上85億円を達成した気鋭のベンチャー・アイザックが、AI・テクノロジーをテーマとする実践型の新規事業2daysインターンシップを開催します。 アイザックは、「世の中を実験しよう」をミッションに掲げる事業創造ベンチャーです。 自己資本100%を貫き、新規事業を仮説検証できる場所として、“研究室のような会社”を標榜。 事業領域にこだわることなく、幅広いジャンルのプロダクト・サービスを開発・運営し、創業10期目にして売上85億円を達成しています。 代表の田中氏は世界に約100名いるRubyコミッターの一人。播口氏も事業立ち上げのプロであり、オールラウンダーなエンジニアです。 新たな価値創出を最重視したカルチャーのもと、新卒にもPMや事業開発として地力をつけ、将来は子会社代表への就任も期待する、挑戦的な環境が整っています。 今回開催するのは、AI・テクノロジーを用いて事業創造に挑む2daysインターンシップです。 同社が磨き上げた勝てる方程式「Winning Playbook」をもとに、新規事業の思考法とプロセスを習得。 現場の事業責任者がメンターとして伴走し、最終発表では創業者2名が直接フィードバックを行います。 優勝賞金100万円に加え、優秀案には支援金1,000万円での事業化チャンスも用意されています。 ESなしの実力重視選考により、本気で事業を創造する気概のある学生だけを集結させます。 自分がやりたいことを事業として成立させる醍醐味を味わいたい方、急成長ベンチャーの事業創出の秘訣を知りたい方、高難度プログラムに挑んで成長を実感したい方は、奮ってご参加ください。 ★こんな方におすすめ 特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします。 ・世の中に新たな価値を生み出す事業を手掛けたい方 ・「研究室のような会社」に共感し、そのカルチャーを体感したい方 ・本気で事業創造に挑めるハイレベルなインターンシップを探している方 ・自分がやりたいことをビジネスとして成立させたい方 ・優秀な人材が集う急成長ベンチャーで迅速に成長したい方 ◼︎インターンシップ概要 ・対象年度  2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 ・実施期間  2026年8月4日(火)~8月5日(水)の2日間を予定しています。  ※詳細は参加者へご案内します。 ◼︎開催方法  東京都内  ※1都三県以外からの参加者には、交通費および宿泊費を規定に基づき支給します。 ★特典 ◼︎全チームへ  経営陣による個別フィードバック ◼︎優勝チーム  賞金100万円 ◼︎事業化チームへ  経営陣のフィードバックをもとに、事業化チームを別途選出。  ・事業化支援金1,000万円を支給(開発・運用費用など全額会社負担)  ・NOT A HOTELでの事業部合宿(グループCEO同行)  ※優勝チームに限らず選出対象となり、複数チームの選出または選出なしとなる場合もあります。予めご了承ください。
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