企業の経営課題と個人のキャリアを直接繋ぐ「シニアアソシエイト・コンサルタント」を募集！ 「自分の仕事を真っ直ぐに評価して欲しい」 「決まったモノを売るのではなく、自分の介在価値を感じたい」 実力をそのまま反映される環境でダイナミックなビジネスの変革に立ち会える仕事です。 ▍ お任せしたいこと 企業と候補者の両面を担当するコンサルタントとして一気通貫で活躍します。 ・ターゲット選定、戦略立案 ┗クライアントの経営課題から、どんな人材が必要かを分析し、採用戦略を企画。今回は消費財、コスメ、アパレルなどを扱うBtoC領域のチームでの配属も予定しており、業界知識がある方はより活かせるポジションです。 ・タレントの発掘と面談 ┗転職市場に出てこない優秀層へ直接アプローチし、カジュアルな面談を通じて、候補者様が本当に叶えたいキャリアや潜在的なニーズを引き出します。 ・経営層とのマッチング ┗双方のニーズをすり合わせ、入社まで伴走。企業と候補者の間で、事業成長と人生の転機を見届けます。 ▍ 私たちが思うこのポジションの魅力 ◾️透明な評価制度 「10年先の自分の姿が見えてしまう」「目標を達成しても評価が一律で変わらない」。そんな年功序列の環境に歯がゆさを感じていませんか。ランスタッドでは、出した成果は透明性高く還元されます。実際のメンバーも、20代から大きな成果と還元を目指して取り組んでいます。 ◾️営業経験が最高の武器になる 消費財や金融、メーカー、ITなどでの法人営業経験、目標を追いかけた経験は、アドバンテージになります。 ◾️「売って終わり」ではない課題解決 決まった商品を売り込むのではなく、企業の組織課題や個人のキャリアという正解のないものを扱います。根性論のマネジメントではなく、データやロジックに基づいたプロフェッショナルな環境で、ビジネスパーソンとしての視座を大きく引き上げることができます。 ▍ 必須要件 ・法人個人問わず、営業の経験をお持ちの方（3年〜5年目安） ▍ 歓迎要件 ・消費財、アパレル、金融、メーカーなどでの営業経験 ・英語力（必須ではありませんが、使える方はグローバルな案件で活かせます） ▍ こんな方におすすめ ・年功序列から脱却し、自分の実力が正当に評価される環境で挑戦したい方 ・決められたモノを売るだけでなく、本質的な課題解決で介在価値を発揮したい方 ・成熟したプロフェッショナルな環境で、成長を遂げたい方 今の環境に物足りなさを感じているなら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。 あなたの営業経験が、誰かのキャリアを創る力になります。エントリーを心よりお待ちしています！