新規営業が「『よかった』が生まれる入り口」だとすれば、ルート営業は その『よかった』を続けていく仕事 です。 入った瞬間の「来てもらってよかった」が、3か月後・半年後・1年後も鳴り続けているか。そのために、私たちは現場の となり に立ち続けます。 ▼ 募集背景 当社の事業の土台は、受け入れ後の定着支援にあります。マッチングして終わりではなく、その後の関係をどう育てるかが、結局は次の紹介・追加受け入れにつながります。 現在40社超の受け入れ企業を担当するなか、より深い関係づくりに専念できる体制をつくるため、ルート営業を募集します。 ▼ 組織体制 ・営業チーム：少数精鋭（3名前後） ・1人あたり10〜15社を継続的に担当（業種・地域でアサイン） ・CA・本社スタッフと連携／月1〜2回の全社ミーティングで情報共有 ▼ 業務内容 既存受け入れ企業40社超への定期訪問・現場ヒアリング 実習生・企業双方からの相談対応／関係調整 受け入れ後の改善提案（追加配置・配置転換・教育プログラムなど） 企業内での実習生定着サポート（生活面・業務面の両方） 紹介・追加受け入れの提案 ▼ このポジションで大切にしていること（MVV × 仕事） ルート営業でとくに大切にしているのは、次の3つ。 Cherish（人をたいせつに） ― 訪問先で、まずは聴く。提案より先に、状況を理解する。 Engage（となりで関わる） ― 上から指導するのではなく、横に立つ。一緒に汗をかく。 Improve（よかったを広げる） ― ある現場で見つけた『よかった』を、次の現場へ持っていく。 ルート営業は、「与える」よりも「つなぐ」仕事です。 ▼ こんな方と一緒に働きたい 一度きりの関係より、長く続く関係を大切にしたい方 現場の細かい変化に気づける、観察力のある方 相手の立場で考えることを苦にしない方 マニュアルどおりではなく、相手に合わせて動ける方 ▼ 必須条件 法人向けのフォロー営業／カスタマーサクセス経験（2年以上目安） 普通自動車運転免許（訪問先への移動あり） 求職者・実習生の役に立ちたいという思いがある方 当社のMVVに共感いただける方 ▼ 歓迎条件 外国人技能実習・特定技能の現場経験 製造業／建設業／介護業など、受け入れ業種への理解 英語／ベトナム語／ベンガル語／インドネシア語／タガログ語等のアジア言語 N1（外国籍の方は必須） ▼ 会社の特徴・働き方 勤務地：本社＋訪問先（社用車支給） 教育費・書籍代会社負担 オフィスでの内勤＋現場訪問のハイブリッド勤務 副業可／フレックス可 オフィスに猫がいます ▼ まずはカジュアル面談から 「『よかった』を続けていく」仕事に、関心ある方をお待ちしています。 派手さはありませんが、いちばん私たちらしい仕事です。まずはカジュアル面談から。