★採用の実務経験は必要ありません。「面談ができる人になりたい」その意欲だけで大丈夫です！ 220名から1,000名へ。この劇的な急成長を支えているのは、毎月たくさんのITエンジニア候補者と向き合う一次面談です。その面談を、一緒に担ってくれる仲間を募集します。 育児や介護と両立したい方、Wワークの方、ブランクから復帰したい方——あなたのペースで長く働ける環境です。 【採用特化の独立部署・あたたかいチーム】 FLARETECHの採用は、経営直下の独立部署。少人数でフラットなチームなので、時短勤務でも安心して相談しながら働けます。決まった業務を着実に進めてくれる方が、チームにとって本当に大きな支えになります。 【お任せしたい業務（決まった業務を安定的に）】 ・ITエンジニア候補者との一次面談（オンライン） ・面談前の書類確認、面談後の記録・フィードバック入力 ・候補者への連絡、次の選考日程の調整 ・選考状況の管理、社内メンバーへの引き継ぎ ・慣れてきたら、求人媒体の運用サポートもお任せします └ まずは先輩の面談に同席するところからスタート。台本・評価シート・チェックポイントはすべて用意してあります。「見る → 一緒にやる →1人でやる」の順で、丁寧に引き継ぎます。 ※業務範囲は稼働時間に合わせて調整します。まずは決まった業務から安心してスタートできます。 【必須条件（MUST）】 ・平日の夜、または土曜日に面談対応ができる方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・オンライン面談ができるPC・通信環境をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 ・事務作業のご経験（記録・データ入力・日程調整など） ・営業や接客など、人と話す仕事のご経験 ・人材業界（CA/RA）、求人広告のご経験 ・ITの知識を身につけたい意欲 【こんな方が活躍できます！】 ・育児・介護とお仕事を両立したい方 ・Wワーク・扶養内で安定的に働きたい方 ・通勤負担なく、自宅で長く続けられる仕事を探している方 ・人事・採用の仕事に興味はあるが、経験がなくて踏み出せなかった方 ・本業や別の仕事を持ちながら、もう一つスキルの柱を作りたい方 ・ITエンジニアと話せるようになることに、市場価値を感じる方 ・平日の昼を自分の時間にして、夜や週末に働くスタイルが合う方 【この仕事の本質、働き方の哲学】 一次面談は、候補者にとって「FLARETECHの第一印象」そのもの。マニュアル通りに質問を読み上げる仕事ではなく、目の前の人のキャリアに向き合う仕事です。 稼働はフルリモート、シフト制。平日の夜や土曜日の稼働ができる方には、平日の昼間を自由に使っていただけます。大規模採用のため面談の機会は常にあり、経験を積むスピードも速い環境です。IT業界の知識も、自然と身についていきます。 週1日〜・時短勤務OK。フルリモートで通勤の負担はありません。扶養内での勤務もご相談いただけます。あなたのライフスタイルに合わせて、長く安定的に働ける環境を用意しています。 「まずは少しだけ話を聞いてみたい」「自分のこれまでの経験が通用するか相談したい」といったカジュアル面談も大歓迎です！お話しできるのを楽しみにしています。 【代表 河畑より】 私がFLARETECHを運営する上で大事にしているのは、「社員一人ひとりが主役になり、それぞれの個性が輝く会社にする」という想いです。それが、IT企業4社、IT業界7年の経験を経て出た結論です。 社員全員が自己実現をする場として受託開発やSES事業を行っております。 FLARETECHで会社の成長を牽引するコアメンバーとして、圧倒的な経験を積みましょう！