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経理財務メンバー募集。経験に応じた一歩から、一流の経理財務へ。

経理財務メンバー
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on 2026-06-10

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経理財務メンバー募集。経験に応じた一歩から、一流の経理財務へ。

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Yuya Ayukawa

主に経営企画・事業企画として、経営と現場の間で考え抜き、やり抜くことに苦しみ、楽しんできたキャリアです 攻めの企画業務(予算策定・KPI設計運用・事業戦略策定・データ分析・新規事業開発)から、守りの企画業務(財務会計・管理会計・内部統制)を幅広く経験しております プランニングだけではなく、実際に現場と手を動かして、並走してきました

松本雪妃

【学生時代】 大学受験に失敗し挫折を味わい、在学中は学業とアルバイトに全力で打ち込む。 ・学業は在学中大学トップを維持して学内奨学金を獲得 ・経営学の教授(中国人)に直談判して、先生の空き時間を開放する制度を利用してお金をかけずにマンツーマンで中国語を習う。 ・アルバイトを掛け持ちし、学内奨学金を活用して、日中関係悪化の状況の中、中国へ語学留学・日本人ゼロの4つ星ホテルでインターンへ。HSK6級取得。 ・コールセンター(カスタマーセンターでテクニカルサポート、自動車事故受付、契約中の方へのキャンペーン案内と契約獲得営業)営業架電では成績優秀賞を受賞 【社会人】 東証プライムの鉄鋼メーカーに入社。 初の女性総合職として幹部候補として期待される。 文系総合職としては前例のない設計開発部でOJT研修を受ける。 その後、財務部資金政策課にてキャッシュフローに関わる科目や営業外収益損益に関わる部分において、日々の仕訳から決算予算業務、金融機関との交渉まで幅広く担当した。 また、新規借入金システムの導入検討や政策保有株式の管理プロセスを構築し、そのプロセスに則り投資キャッシュフロー・ROE・ROA向上を達成。 夫の転勤に伴い子会社である専門商社へ研修派遣され、鉄鋼材の営業事務兼営業に1年間従事した。親会社の営業部へ戻り、メーカーとして鉄鋼材の営業に従事。妊娠を機に退職。 退職後、夫の海外研修に帯同し、ロンドンで語学留学。 産後2年間育児に全力投球していたが、発語が遅いことから、保育園の通園を決意。 2021年3月からアソビュー株式会社の経営管理部に時短正社員として入社し、在職。 決算早期化プロジェクト、弥生会計からfreeeのリプレイス、バクラクカード導入、BS残高整理などの改善業務に従事。アルバイトと業務委託3名のメンターもしている。

アソビュー株式会社's members

主に経営企画・事業企画として、経営と現場の間で考え抜き、やり抜くことに苦しみ、楽しんできたキャリアです 攻めの企画業務(予算策定・KPI設計運用・事業戦略策定・データ分析・新規事業開発)から、守りの企画業務(財務会計・管理会計・内部統制)を幅広く経験しております プランニングだけではなく、実際に現場と手を動かして、並走してきました

What we do

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 ■ 1. マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 ■ 2. レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 ■ 3. ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

What we do

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 ■ 1. マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 ■ 2. レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 ■ 3. ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

Why we do

■ Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ■ Vision:アソビューの中長期的な目標 「遊びで、1億人の幸せをつくる」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

How we do

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

■ミドルベンチャーだからこそ得られる「ポータブルスキル」 • 「0→1」と「1→10」を繋ぐ事業開発力 単に決められた数字を追うだけでなく、新しいプロダクト(観光DX、SaaS等)を市場に適合させ、スケールさせるまでの「勝ち筋」を自ら作る経験が積めます。 • 圧倒的な当事者意識(オーナーシップ) 一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードが速いため、「自分が事業を動かしている」という実感とともに、意思決定スキルが飛躍的に向上します。 • 多角的な視点を持つプロフェッショナルとの協働 各領域(SaaS、マーケティング、自治体連携など)のスペシャリストが集まっており、部門横断的なプロジェクトを通じて、多角的なビジネス視点を持つことができます。 ■当社で働く「面白さ」:休日と観光の未来を再定義する • 「負」を解消し「喜び」を創るやりがい レジャー産業は、未だアナログな課題が多く残る市場です。ここをデジタルで変革(DX)することで、パートナー(施設様)の経営を支え、ゲストの「最高の思い出」を支えるという、社会的意義の強さを実感できます。 • 日本を代表する「観光立国」への貢献 国策としても重要な「観光・レジャー」領域のトップランナーとして、地方創生やインバウンド対応など、日本経済を活性化させるダイナミックな挑戦ができます。 ■ 圧倒的な「成長機会」 • 「打席」の多さと多様性 事業領域が多岐にわたるため、一つの役割に留まらず、新規事業の立ち上げやマネジメント、職種転換など、自らの志向に合わせて多様なキャリアパスを描けます。 • 成長を楽しみ、組織を創る経験 完成された組織ではないからこそ、文化づくりや評価制度の改善など、「強い組織」を自らの手でアップデートしていくプロセスに携われます。

As a new team member

【業務内容】 月次決算を中心としたオペレーション業務に加え、決算の早期化・精度向上を目的とした業務プロセス改善を担っていただきます。 ■月次決算オペレーション ‐売上・原価・売掛金・買掛金等の主要ビジネスフローの仕訳起票・チェック ‐勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データ突合 ‐月次レポーティング資料作成サポート ■年次決算サポート ‐年次決算スケジュールに沿った担当領域の決算業務 ‐監査法人対応の準備サポート(資料作成・データ抽出) ■業務改善・効率化 ‐Excel/Googleスプレッドシートを用いた業務効率化 ‐GAS・マクロ・RPA等を活用した既存フローの見直し ‐会計システム・周辺ツール改善プロジェクトへのメンバー参画 ■将来の発展業務(ご経験・志向に応じて段階的に拡張) ‐IPO準備に伴う体制構築・業務プロセス整備の周辺業務 ‐子会社経理プロセス統合のサポート ‐開示資料作成(有価証券報告書・決算短信)の補助業務 【変更の範囲】会社が定める業務 【ポジションの魅力】 ■「育成枠」として最初からすべてをお任せしません 経理財務チームは、部長1名(公認会計士/監査法人出身/当社10年以上)、リーダー1名、正社員3名、アルバイト・派遣3名の体制です。本ポジションは「実務経験2年程度の方を、プロフェッショナル環境で次世代コアメンバーへ育成する」枠。まずはご自身ができる業務からスタートし、先輩のサポートのもとで段階的に職域を広げていただきます。 ■未経験から「IPO準備」「M&A」など希少な実務にタッチできる 通常はハイクラスな経験者しか関われない「上場(IPO)水準のガバナンス構築」「M&Aに伴う経理体制の統合」といった高度領域にも、段階的に関与可能です。同世代に圧倒的な差をつけるキャリアを築けます。 ■複数のビジネスモデルを経験し、経理としての市場価値が飛躍的に高まる マーケットプレイス、SaaS、コンサルティング、店舗ビジネス(The Kids)など、収益認識やKPIが全く異なる複数事業を「ポートフォリオ経営」する環境です。単一事業の会社では得られない応用力の高い経理スキルが自然と身につきます。 ■1,700万人のインフラを支える「手触り感」 自分が日々入力・管理する数字が、街中の至る所で使われている日本最大級のサービスへ直結。社会インフラを数字の面から支える実感を持って働けます。 【必須要件】 ‐経理実務経験 2年以上(売掛・買掛・月次決算のいずれかの実務経験) ‐日商簿記 2級以上、または同等の会計知識 ‐Excel/Googleスプレッドシートを用いた業務効率化の実務経験(VLOOKUP・ピボットテーブル・関数を業務で使いこなせるレベル) 【歓迎要件】 ‐関数/マクロ/GAS/RPA等を用いた業務改善・効率化を主導した経験 ‐会計システム導入・刷新プロジェクトへのメンバー参画経験 ‐これから上場(IPO)準備やM&Aの実務を学び、市場価値を高めたいという成長意欲 ‐事業の急成長に伴う変化(管理側の組織基盤を一緒に作り上げていく過程)をポジティブに楽しめる方
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