Business social network with 4M professionals

  • マーケティング責任者
  • NEW

執行役員直下/事業部CMO候補_マーケティング責任者/マッハバイト

マーケティング責任者
Mid-career
NEW

on 2026-06-10

7 views

0 requested to visit

執行役員直下/事業部CMO候補_マーケティング責任者/マッハバイト

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

株式会社リブセンス 採用担当

プロフィールを御覧いただきましてありがとうございます。 株式会社リブセンスの採用担当アカウントです。 ◎リブセンスについて 2023年で創業17年を迎えたリブセンスは「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンに、アルバイト、転職などの人材領域、中古マンションなどの不動産領域そして新たな事業領域まで、社会の新しいあたりまえになるサービスを発明しています。 先日、2006年の創業からこれまでを振り返るとともに、現在のリブセンスを知っていただけるようなコンテンツをつくりたいと考え、このたび創業17周年記念サイトを公開しました。 ●リブセンス創業17周年記念サイト https://www.livesense.co.jp/2023anniversary/ これからも変わらぬ理念のもと、社会の不便や理不尽を解消し、人々の幸せに繋がる事業を育んでいきたいと考えています。 ◎働き方・カルチャー 全社フルリモートワークを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッドな仕事環境です。毎日の出社を前提としないことで、ワークライフバランスの向上や住環境の選択の自由を拡大し、同時に、パフォーマンス向上や気分転換、同僚とのコミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。 ◇リブセンスの働き方 https://recruit.livesense.co.jp/lp/engineer/overview ◇制度・環境・文化について https://recruit.livesense.co.jp/culture/ 株式会社リブセンスでは、新卒・中途採用を積極的に行っております。 Job Descriptionを是非ご一読頂き、お気軽にお声掛け下さいませ。

Kohei Takahashi

Livesenseにて、執行役員をやっています。 管掌領域は、アルバイト事業部・転職会議事業部です。 「あたりまえを、発明しよう。」 社会の問題や日常生活の中にある「?」が起点です。だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、課題の本質を見極め、テクノロジーを駆使して解決していく。そして、新しいあたりまえとして定着させていくことが、私たちの事業が目指すビジョンです。 CLUB DJとしてキャリアをスタート。個人事業主として活動するも挫折。 その後、インターネット広告事業会社にて、セールスとして従事。 3年連続売上No.1を経て、営業統括本部長・新規事業立ち上げなど経験。 Livesenseに入社し、「転職ナビ」の事業内新規立ち上げ・セールス統括マネージャー、 新規事業として「就活会議」の立ち上げ、「マッハバイト」にて事業部長、経営戦略部長を経て、現在執行役員をやっています。 ★趣味 音楽全般 ゴルフ キャンプ 釣り

Ayana Kawahara

河原礼奈(かわはらあやな) 2021年卒 株式会社リブセンスでマッハバイトのマーケティング・集客を担当しています。

Aya Masuda

リブセンス中途採用担当。リブセンス歴10年目。 ▼職歴 大和証券、リクルートと2社での営業経験を用いて、 リブセンスでは「新卒採用」「人事企画」「中途採用」を労務以外の人事ポジションに従事。 直近は、中途採用グループにて、 エンジニア/セールス/マーケター/ビジネスオペレーション/プロダクトマネージャー/人事企画 を幅広い職種を担当。 プライベートでは、2児のママとして日々を楽しんでいます。

株式会社リブセンス's members

プロフィールを御覧いただきましてありがとうございます。 株式会社リブセンスの採用担当アカウントです。 ◎リブセンスについて 2023年で創業17年を迎えたリブセンスは「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンに、アルバイト、転職などの人材領域、中古マンションなどの不動産領域そして新たな事業領域まで、社会の新しいあたりまえになるサービスを発明しています。 先日、2006年の創業からこれまでを振り返るとともに、現在のリブセンスを知っていただけるようなコンテンツをつくりたいと考え、このたび創業17周年記念サイトを公開しました。 ●リブセンス創業17周年記念サイト https://w...

What we do

「時代に沿った、新しいあたりまえへ。」 事業領域の選択にあたっては、社会に大きなインパクトを与え、新しい「あたりまえ」となり得るかという基準を大切にしています。人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を皮切りに、社会が求める課題解決に向けて、広く果敢に取り組んでいきます。
新しい発想から新たなあたりまえとなるサービスを生み出し、地道に、徹底的に、社会に浸透させていく姿勢を、コーポレートロゴで表現しています。

What we do

「時代に沿った、新しいあたりまえへ。」 事業領域の選択にあたっては、社会に大きなインパクトを与え、新しい「あたりまえ」となり得るかという基準を大切にしています。人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を皮切りに、社会が求める課題解決に向けて、広く果敢に取り組んでいきます。

Why we do

新しい発想から新たなあたりまえとなるサービスを生み出し、地道に、徹底的に、社会に浸透させていく姿勢を、コーポレートロゴで表現しています。

リブセンスという社名は、「LIVE = 生きる」と「SENSE = 意味」という言葉の掛け合わせが由来となっています。 人はなぜ生きるのか?  私は、個々人が考える幸せに向かって、日々「選択」することが「生きる」ということだと思っています。 幸せとは何か? 私自身が幸せだと感じる瞬間を思い起こしてみると、それはいつも誰かを笑顔にしたときでした。 より多くの人を幸せにしたい、社会の幸せの総量を増やしたい。そんな思いを抱いて立ち上げたのが、このリブセンスという会社です。 2006年の創業から一貫して「幸せから生まれる幸せ」という理念を掲げ、人生における「選択」をサポートする事業を展開しています。 スマートフォンやソーシャルメディアの普及、テクノロジーの進化に伴い、データや情報が溢れ、アルゴリズムやシステムによる最適化と自動化も進んでいます。しかし、これらの変化によって人々は本当に幸せになれているのでしょうか。 インターネットは個々人をエンパワーメントし、より自由な情報へのアクセスを実現させるという、人類史に刻まれる革命をもたらしました。しかし、幸福への貢献という観点からは、取り扱いと実装において、さらなる進化が求められていると考えています。 テクノロジーというレバレッジを活用して社会的に影響力のある事業を創造すると同時に、人間の幸福やあるべき姿も考える。 「幸せから生まれる幸せ」という理念のもと、社会を一歩前に進め、人々の幸せの増大に貢献する。そんな未来の実現に向け、私たちは絶えず取り組んで参ります。 代表取締役社長兼執行役員 村上 太一

How we do

■職種を越境してプロダクト開発に関わる 自分の担当職務以外にも手を伸ばして仕事ができる、「越境文化」がリブセンスにはあります。 ビジネス職の多くのメンバーはSQLを書くことができますし、エンジニアも実装だけでなく企画や市場調査から関わっています。 プロダクトの成長のために自分ができることの範囲を広げていく文化が醸成されています。 ■データ分析を武器とするWeb開発 データドリブンプロダクト開発、意思決定を大切にしています。アクセスログとデータベースの横断的な分析を実現するために、2014年には独自のデータ分析基盤を構築して全社的に活用してきました。また、分析基盤の構築と同時期から、レコメンドを始めとした機械学習のプロダクトへの応用に力を入れています。 成功と失敗の経験を通じて、プロダクトへの機械学習導入のノウハウを積み重ねることで、現在はユーザーへの価値提供のデザインの段階からデータ活用を考える段階に来ています。 リブセンスのデータ技術への取り組みについては、データに特化したブログを開設し発信を行っています。是非、最新情報をこちらから御覧ください。 https://analytics.livesense.co.jp

As a new team member

マッハバイトは、リブセンスの創業事業であり、効率的な採用・求職を実現する総合アルバイト求人情報サイトです。 一般的な掲載課金プランだけでなく、複数の成功報酬型プランを展開しており、企業様の採用ニーズに応じて選択可能なプランを提供しています。 ◆プロダクトの特徴 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は37万件以上、累計会員登録数は約380万人を突破し、過去最高の売上高を記録しています。 また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。 アルバイト市場は、掲載企業の多くが中小企業のクライアントです。ユーザー獲得のニーズが高い様々な顧客群へも、独自のマーケティング戦略によりマッチングを可能にしていることも特徴です。 ◆プロダクトの目指す世界 マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。 日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する傾向は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。 <募集背景> 総合アルバイト求人情報サイト「マッハバイト」は、次なる成長に向けて新たな成長戦略および事業戦略を推進する転換期にあります。 さらなる非連続な成長を遂げ、事業を再び爆発的な成長軌道へ乗せるためには、集客改善やデジタルマーケティングの枠組みにとどまらない「事業戦略そのものの再定義」が急務となっています。 これを実現するためには、現場のリーダー枠ではなく、経営と同じ視座で大きな意思決定を下せる人材が必要です。今回、事業部内の執行役員直下に特命ポジションを新設し、将来のCMO・事業責任者候補として、事業の根本的な変革を共に牽引していただける中核人材を募集いたします。 <期待する役割> マーケティング領域の最終責任者として、事業戦略・プロダクト戦略と連動したマーケティング戦略の設計から実行までをリードしていただきます。 本ポジションは事業部内の「執行役員直下」に位置づけられており、経営層と直接壁打ちをしながらスピーディかつダイナミックな意思決定が可能な点が最大の強みです。 現状は獲得広告を主軸とした集客モデルですが、アルバイト市場における競争環境は年々激化しています。その中で、 ・既存施策の高度化・効率化 ・新たなマーケティング手法の検討・導入 ・中長期視点での事業戦略・マーケ戦略のアップデートおよび推進 までを含め、事業成長とPL改善に直結する意思決定・投資判断を担っていただくことを期待しています。 戦略検討において主に連携するのは、執行役員、事業責任者、プロダクト責任者、営業責任者です。 執行役員直下という組織的な推進力を活かし、マーケティング戦略に関する意思決定は、基本的に本ポジションに一任したいと考えています。 <ミッション・課題> ◆ミッション ・主力事業を再び爆発的成長軌道へ戻すための再定義 ◆ 短期課題 ・既存広告運用のROI最適化による利益率の改善 ◆中長期課題 ・2026年以降のマーケ方針策定(既存手法に頼らない次の勝ち筋の創出) <具体的な業務内容> 事業戦略から逆算した、3〜5年後を見据えたマーケティング戦略の策定と実行 年間15億円規模のマーケティング予算の策定・執行・最適化 インハウスで運用するWeb/App広告(toC)全体の戦術立案とROI最大化 セールス・プロダクト各部門を巻き込み、事業全体のKPIを最適化するクロスファンクショナルなプロジェクト推進 <必要な経験・スキル> (※下記全てのご経験が必須となります) ・事業会社または代理店にてWeb/Appマーケティングの戦略立案により事業の売上に貢献したご経験  ※toC/toB不問です ・事業戦略に連動したマーケティング施策の立案およびプロジェクト推進経験 ・月間予算1000万円以上の広告運用経験もしくはそれ相応の広告運用のご経験 ※ディレクションのみはNGとさせていただきます ※面接では必ず広告運用の経験と成果についてお伺いさせていただきます
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 02/2006

    235 members

    東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階