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Yuuri Niihara
2017年wevnal新卒入社。 広告代理事業部でプランナーとして従事しつつ、女性向けメディア「fasme(ファスミー)」の立ち上げ、運営も兼任したのち、2019年4月より、人事部に異動。 現在に至るまで5年ほど人事業務を行なっています。 一人目人事として新卒/中途採用、労務、総務、人事評価など人事と呼ばれる領域全般を代表直下で担当したのち、インターン/新卒の育成を経て採用チームを立ち上げ。 同タイミングで始めたエンジニア採用では1年で本社正社員エンジニアを10名ほど拡大することができました。 5年で組織も50名→150名へと拡大。 直近は新卒採用全体のディレクションを行いつつ、評価運営、入社オンボーディング等の教育フェーズに挑戦しています。 -------------- ▼ストレングスファインダー 1.共感性 2.コミュニケーション 3.ポジティブ 4.適応性 5.最上志向 一人で考えるよりも人と話すことが好き。 互いを尊重し合う個性溢れる環境に惹かれます。 情報交換ベースでカジュアルにお話しできます。 めちゃくちゃ尖った特技があるわけではないですが、事業側⇔管理側、採用⇔労務など広く様々なお話しができます。 髪色が安定しませんがアイデンティティです。
Akihiro Morimoto
■自己紹介 株式会社 wevnal 執行役員 CRO 森元 昭博 2008年大手広告代理店入社後、2011年に創業メンバーとしてwevnalを設立 設立6期目までにデジタルマーケティング事業を年商23億規模まで成長させる。 現在は「BOTCHAN」セールス組織統括の従事。 導入前後でCV数を3倍にまで引き上げる等多くのクライアント成功に導いている。 EC・人材・教育などのBtoC領域やSaaSなどのBtoB領域を筆頭に幅広い業界に精通。 ■ビジネスで大事にしている5箇条 『ビジネスに努力賞はない、No.1のみ』 『自ら機会を創り出し、機会によって自ら変えよ』 『仕事の報酬は仕事』 『圧倒的顧客ファーストの追求』 『強みを活かす、全ては才能開花』 ■趣味 ・ゴルフ、フットサル、お酒、旅行
Hirobumi Isoyama
1985年茨城県生まれ。 2008年、GMOグル ープに入社し新規事業の立ち上げに従事。 2011年(株)wevnal設立 代表取締役就任 サッカーとビール好き
wevnal 採用担当
株式会社wevnal 採用担当です。 弊社の社員インタビューや会社情報はこちらから! ▼https://note.com/wevnal/
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Company info
Founded on 04/2011
147 members
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7階