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上場企業で0⇒1を経験できる。車買取専任チームの初期メンバー募集

反響型:中古車買取
Mid-career

on 2026-07-02

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上場企業で0⇒1を経験できる。車買取専任チームの初期メンバー募集

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Expanding business abroad
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亜樹 岡戸

学生時代、このWantedlyを使用してこのマーケットエンタープライズと出会いました。 社内外のにおけるパートナー創出に向けて、コーポレートブランディング領域を担当しています。

「ワーク」or「ライフ」選ぶのはどっち?どっちかなんて選ばない。「ワーク」and「ライフ」を選んだ働き方

亜樹 岡戸's story

齋藤 修平

新卒入社し11年目。 リユース事業で買取営業、プレイングマネージャーを経て部署の拠点長を歴任。現場のリアルと経営視点を持ち合わせながらお伝えします。

採用 担当

株式会社マーケットエンタープライズ's members

学生時代、このWantedlyを使用してこのマーケットエンタープライズと出会いました。 社内外のにおけるパートナー創出に向けて、コーポレートブランディング領域を担当しています。
「ワーク」or「ライフ」選ぶのはどっち?どっちかなんて選ばない。「ワーク」and「ライフ」を選んだ働き方

「ワーク」or「ライフ」選ぶのはどっち?どっちかなんて選ばない。「ワーク」and「ライフ」を選んだ働き方

What we do

当社は2006年設立の東証スタンダード上場リユース企業。創業以来の年平均成長率は45.2%。 現在注力する「車買取事業」が急拡大しており、日本の中古車流通市場(年間3兆円超)の本格開拓フェーズに入っています。
必要な人が・必要なときに・必要なだけ使えるよう、モノを循環させる仕組みを作りたいという思いで事業を始めました。
私たちが目指しているのは、世界中の人々に、リユースをもっと身近に感じていただけるような社会をプロデュースすることです。
常に現状に満足せず、変化を恐れず、事業を推進し、挑戦できる仲間を求めています!
CEOの小林です。社会的意義のある成長性の高いビジネスモデルで共に世界をめざしましょう!
我々が創業以来こだわっていることは「一緒に働く仲間」です!

What we do

必要な人が・必要なときに・必要なだけ使えるよう、モノを循環させる仕組みを作りたいという思いで事業を始めました。

私たちが目指しているのは、世界中の人々に、リユースをもっと身近に感じていただけるような社会をプロデュースすることです。

当社は2006年設立の東証スタンダード上場リユース企業。創業以来の年平均成長率は45.2%。 現在注力する「車買取事業」が急拡大しており、日本の中古車流通市場(年間3兆円超)の本格開拓フェーズに入っています。

Why we do

CEOの小林です。社会的意義のある成長性の高いビジネスモデルで共に世界をめざしましょう!

我々が創業以来こだわっていることは「一緒に働く仲間」です!

「誇りを持てない営業」は、もう終わりにしよう。 マーケットエンタープライズの創業者は、前職での経験のなかで「これは本当にお客様のためになっているのか」という問いを持ち続けていました。「お客様が本当にHappyになれていない商売を、私はしたくない」——この一念が、当社の原点です。 その理念は、営業評価の設計にも貫かれています。当社では個人ノルマに対する目先の歩合制度ではなく、「プロセスの主体性」「チームへの貢献度」「顧客満足度」を組み合わせた多角的な人事評価を半年に一度実施。出した成果は昇給・賞与(年2回)として正当に還元されます。 お客様と誠実に向き合う営業が、きちんと評価される環境がここにあります

How we do

常に現状に満足せず、変化を恐れず、事業を推進し、挑戦できる仲間を求めています!

■ 完全インバウンド × チーム連携の仕組み 飛び込みもテレアポも一切ありません。WEBから買取依頼をくれたお客様に対して、インサイドセールスが丁寧なヒアリングとアポ取りを完了させ、その案件をフィールドセールスへ引き継ぎます。あなたが集中するのは「査定・提案・信頼構築」だけです。 ■ テクノロジーで査定の属人性をゼロに 車両相場はシステムが自動計算。あなたは「お客様との対話」に時間を使えます。入社後まず30カテゴリー超の「総合リユース」で査定・提案の基礎を習得し、その後「車買取」専任へシフトしていただくため、車専業のキャリアでは得られない幅広い商材知識と相場感覚が、高単価な車査定での提案力を底上げします。 ■ 評価はプロセス×チーム貢献×顧客満足度 「プロセスの主体性」「チームへの貢献度」「顧客満足度」を掛け合わせた多角的な人事評価を半年ごとに実施。出した成果は昇給・賞与(年2回)として正当に還元されます。 ■ 立ち上げフェーズをチームで走る 車買取専任チームは現在グロースフェーズ。「どう訪問すれば成約率が上がるか」「どんな連携が顧客体験を向上させるか」——仕組みをゼロから考えて実行できる環境がここにあります。

As a new team member

車買取専任チームは立ち上げフェーズ。 「どう訪問すれば成約率が上がるか」 「どんな連携が顧客体験を向上させるか」——仕組みをゼロから設計する側に立てます。 上場企業の基盤がありながら、スタートアップのような動き方ができる環境は少ないです。 =================== 今の働き方、営業スタイルに 限界を感じている営業経験者の方は、 ぜひ一度お話しましょう! ご応募を心よりお待ちしております。
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