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【代表インタビュー】日本の富の流れを“逆流”させる。ボルテックスが「需要創造型ビジネス」に挑む理由とは？
「需要を創る」からこそ面白い。新卒7年目で課長として活躍するメンバーが語るボルテックスの営業の醍醐味
「業績」と「成長」の両輪で20代からキャリアを加速させる。ボルテックスの評価制度と育成のリアル
「素直に学び、常識を疑う人」が伸びる。価値を創る人材が育つ環境とは
手に職を身につけたい。未経験から土地家屋調査士(国家資格)という選択肢で描くキャリア像とは。
Hoshi Seiryu
株式会社GameWith, 人材採用部
石田 拓朗
ユームテクノロジージャパン株式会社, Talent Acquisition
Mimosa Shiozawa
BABY JOB株式会社, マーケティング部
Ryoko Shinozaki
THECOO株式会社, メンバーサクセス本部／人事採用・メンバーサクセス 部長
Masahiro Hidaka
株式会社メルカリ, メルペイ エキスパート（Android）
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