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マニュアルを超えた接客!作業員ではなく、感動を演出する店舗スタッフ!

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on 2026-06-05

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マニュアルを超えた接客!作業員ではなく、感動を演出する店舗スタッフ!

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What we do

「400°C PIZZA」を、世界へ。 私たちがやっていることは、心に残り続けるピッツァ体験を作り広めることです。「ミシュランガイド掲載」「食べログ全国1位(ピザ部門)」というブランド力を誇る400°C PIZZA。積み上げた技術と信頼を活かし、国内での「Wowの多拠点化」とグローバル進出をするフェーズにいます。 ※食べログのピザ部門1位(https://tabelog.com/pizza/rank/) ▍「Wowderful」を生む最強のタッグ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 400°C PIZZAは、異なる役割を持つ二つのチームが協力し合い、最高の価値を発揮します。 ◻︎400℃ PERFORMERS(店舗スタッフ) 舞台(店舗)に立ち、お客様の目の前で「Wowderful」を体現する表現者。 彼らの技術、接客、ホスピタリティそのものが、ブランドの体験価値となります。 ◻︎400℃ DIRECTORS(非店舗スタッフ) パフォーマーが最高の演技(サービス)に集中できるよう、最高の舞台を用意するチーム。 ITや金融などのプロフェッショナルな知見を活かし、戦略・仕組み・環境を整え、ブランドを世界へと加速させます。 この両輪が欠けることなく、同じミッションに向かって協力し合う。それが、400°C PIZZAという組織の強さです。

What we do

「400°C PIZZA」を、世界へ。 私たちがやっていることは、心に残り続けるピッツァ体験を作り広めることです。「ミシュランガイド掲載」「食べログ全国1位(ピザ部門)」というブランド力を誇る400°C PIZZA。積み上げた技術と信頼を活かし、国内での「Wowの多拠点化」とグローバル進出をするフェーズにいます。 ※食べログのピザ部門1位(https://tabelog.com/pizza/rank/) ▍「Wowderful」を生む最強のタッグ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 400°C PIZZAは、異なる役割を持つ二つのチームが協力し合い、最高の価値を発揮します。 ◻︎400℃ PERFORMERS(店舗スタッフ) 舞台(店舗)に立ち、お客様の目の前で「Wowderful」を体現する表現者。 彼らの技術、接客、ホスピタリティそのものが、ブランドの体験価値となります。 ◻︎400℃ DIRECTORS(非店舗スタッフ) パフォーマーが最高の演技(サービス)に集中できるよう、最高の舞台を用意するチーム。 ITや金融などのプロフェッショナルな知見を活かし、戦略・仕組み・環境を整え、ブランドを世界へと加速させます。 この両輪が欠けることなく、同じミッションに向かって協力し合う。それが、400°C PIZZAという組織の強さです。

Why we do

▍ミッション・ビジョン・バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VISION(目指す世界): 「400°C PIZZAを世界のピッツァに。」 MISSION(存在意義): 「Make it Wowderful !」 VALUE(共通価値観): 『Wowderful Experience』×『LOVE & Professional』 ▍私たちが向き合う課題と挑戦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「美味しい」だけで終わってしまう食事は、世の中に溢れています。しかし、私たちはその先を目指したい。 ◻︎ Wowと愛が溢れる世界へ 食べた瞬間の「Wow!」という感動が、時間が経っても色褪せない「Wonderful」な思い出として心に残ること。その高いハードルを越え続けることが、私たちの使命です。 ◻︎ 日本発・世界基準のブランド創出 職人の技を大切にしながらも、組織としての強固な基盤を構築し、日本から世界へ「ピッツァの新しい常識」を逆輸入させます。

How we do

▍ミッションに共鳴し、役割を全うする組織文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、単なる「飲食店」ではなく、一つの壮大なミッションに挑む「チーム」です。 ◻︎ 強固なプロフェッショナル体制 ITや金融出身の経営陣を筆頭に、各領域のスペシャリストがディレクターとしてバックアップ。現場が「パフォーマンス(サービス)」に100%没入できる環境を論理と熱量の両面から支えています。 ◻︎ 互いの才能をかけ合わせるチームワーク力 パフォーマーは「最高の体験提供」を。ディレクターは「最高の舞台構築」を。お互いの専門性を深くリスペクトしながら目指すゴール(ミッション)を共有しています。 ◻︎ 「Wowderful」の追求に妥協なし メンバー全員がプロダクトのファンであり、自分たちが心から「Wowderful」だと思えるものしか世に出しません。洗練された美しい空間で、自らの役割を高い基準で実行し続ける。そんなプロ意識が私たちの根底にあります。

As a new team member

【メディアで話題】\本店はミシュラン選出&食べログ日本1位/ 関西初進出の『400℃ PIZZA KYOTO』で、一緒に「Wow!」な体験を創りませんか? 「400℃ PIZZAを世界のピッツァに。」 私たちはこのミッションを掲げ、「Wowな瞬間を生み出す」ピッツァ体験を世界に届けようとしています。 法人自体は2024年設立のスタートアップながら、既に「ミシュラン掲載」や「食べログピザカテゴリー日本1位」などの評価をいただいています。そんな400℃は今、まさに国内多店舗展開とグローバル進出の真っ只中にいます。 ※食べログのピザ部門1位(https://tabelog.com/pizza/rank/) 今回募集する【店舗スタッフ】は、私たちのブランドの顔です。 接客を、単なる作業ではなく「演出」と捉えるのが400℃流。一言の声がけで、お客様の今日を「忘れられない一日」に変える。そんなワクワクする仕事を、若手が中心の活気あるチームで楽しんでみませんか? ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗スタッフ=400℃ PERFORMERS(パフォーマー)として、Wowderfulな瞬間を生み出す仕事です。 私たちにとって接客は、ただ運ぶ・焼くことではなく、お客様の一瞬を"最高の一瞬"に変える演出です。 調理未経験の方もピッツァ生地を伸ばす工程や盛りつけなども担当できます! そして、意欲がある方にはピッツァ焼成の役割もお任せいたします。 また、未経験でもスタートしやすいのが特徴。 カウンター越しの接客ですぐ後ろに職人や先輩がいるので、安心感を持って働いていただけます! あなたの小さな気づきと、ひと手間の"愛"で、とびっきりのオドロキ(Wow)と心に残る感動(Wonderful)を届けませんか。 ▍おすすめポイント★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■働きやすい環境 400℃の採用基準は「いい人」であること。つまり、400℃のパフォーマー(スタッフ)はいい人たちが集まっています。 また、残業時間も多くないことから、とても働きやすい環境です。 ■「できる」を増やせる 意欲がある方には、どんどん仕事や役割をお任せいたします。 急成長している会社だからこその成長機会があります。 ■お客様を「Wow!」とさせる喜び ただ料理を提供するだけでなく、お客様の人生を豊かにする「Wowderful(Wow × Wonderful)」な体験を創造するWowderfulな日々を味わえます! ▍歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「誰かを喜ばせたい」という純粋な想いを持つ方を、私たちは心から歓迎します! ・「誰かを喜ばせたい」という純粋な想いがある方 ・清潔感や整理整頓を大切にできる方 ・チームメンバーと協力し、より良いサービスや店舗づくりに貢献したい方 ・もちろん、調理や飲食・サービスの経験がある方は大歓迎です ▍より当社のことがわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中田英寿が通う、連日行列ができる、神楽坂の絶品ピザ屋 https://goetheweb.jp/gourmet/article/20240612-400-pizza-tokyo アートディレクター秋山具義が選ぶ2024年のNo.1! 話題のピザ店の「マルゲリータ」 https://magazine.tabelog.com/articles/428035 少しでも興味を持っていただけたなら、まずはカジュアルにお話ししませんか? 私たちは、あなたのこれまでの経験やスキルよりも、400℃ PIZZAの未来を共に創り出す「熱意」を大切にしています。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください!
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