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社内システム開発バックエンドエンジニア|GoとClaudeでシステム内製化

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Mid-career

on 2026-05-29

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社内システム開発バックエンドエンジニア|GoとClaudeでシステム内製化

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Expanding business abroad
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ブリッジワン 採用

『人の力で世界最高峰を再興する』 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【代表インタビュー】 「単一商材ありき」の営業ではなく、経営者の課題に真摯に向き合う【ビジネスの総合格闘技】へ挑む

ブリッジワン 採用's story

株式会社ブリッジワン's members

『人の力で世界最高峰を再興する』 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業...
【代表インタビュー】 「単一商材ありき」の営業ではなく、経営者の課題に真摯に向き合う【ビジネスの総合格闘技】へ挑む

【代表インタビュー】 「単一商材ありき」の営業ではなく、経営者の課題に真摯に向き合う【ビジネスの総合格闘技】へ挑む

What we do

『ワンデスクソリューション』 株式会社ブリッジワンは、 採用、DX、金融、M&Aといった、経営の根幹を揺り動かす 全領域のソリューションを一人の担当者が統合的に支援することで、 経営課題を根本から解決し、企業を次のステージへ進める事業を展開しています。 現代の経営課題は、断片的な手法や単一の商材では決して届かないほどに複雑化しています。 だからこそブリッジワンは、一人のプロフェッショナルが経営のすべてを掌握し、 企業ごとの最適解をオーダーメイドで提示する「ワンデスクソリューション」を確立しました。 複数の業者を介する断絶を排し、経営の上流から現場の細部までを「一気通貫」で完結させる。 この圧倒的な機動力と知性の密度こそが、私たちの最大の武器です。 現在、恵比寿ガーデンプレイスを拠点とし、建設・不動産・製造・医療・士業・飲食・看板といった あらゆる産業への水平展開を加速させています。 目の前の1社を本気で変える。 その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 ■公式HPはこちら:https://bridge-one.co.jp/corporate/
勤務地:恵比寿ガーデンプレイスタワー
オフィス内
全体表彰式の様子
エージェントアワードの様子

What we do

勤務地:恵比寿ガーデンプレイスタワー

オフィス内

『ワンデスクソリューション』 株式会社ブリッジワンは、 採用、DX、金融、M&Aといった、経営の根幹を揺り動かす 全領域のソリューションを一人の担当者が統合的に支援することで、 経営課題を根本から解決し、企業を次のステージへ進める事業を展開しています。 現代の経営課題は、断片的な手法や単一の商材では決して届かないほどに複雑化しています。 だからこそブリッジワンは、一人のプロフェッショナルが経営のすべてを掌握し、 企業ごとの最適解をオーダーメイドで提示する「ワンデスクソリューション」を確立しました。 複数の業者を介する断絶を排し、経営の上流から現場の細部までを「一気通貫」で完結させる。 この圧倒的な機動力と知性の密度こそが、私たちの最大の武器です。 現在、恵比寿ガーデンプレイスを拠点とし、建設・不動産・製造・医療・士業・飲食・看板といった あらゆる産業への水平展開を加速させています。 目の前の1社を本気で変える。 その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 ■公式HPはこちら:https://bridge-one.co.jp/corporate/

Why we do

全体表彰式の様子

エージェントアワードの様子

『人の力で、世界最高峰を再興する』 かつて、日本は世界を動かすモノを生み出してきました。 その力は技術だけではなく、人の意志と、汗と、誇りから生まれたものです。 失われた30年の向こうに、まだ諦めていない人たちがいる。 私たちはその人たちのために、共に、橋を架ける。 それがブリッジワンの存在意義です。 私たちが挑むのは、単なる経営効率の改善ではありません。 各企業の企業価値を向上させ、もう一度日本が世界の中心で輝く時代を取り戻すこと。 一つの企業の経営課題を解決に導く。 その成功が、次の企業へ、その次の企業へと波及していく。 その連鎖が、日本全体を動かす。 それが、私たちが歩みを止めない理由です。

How we do

ブリッジワンは、以下の2つの基点を軸に「世界で最も頂きを望む会社」を目指しています。 ・野心的基点:個人と組織の成長をどこまでも追い求める ・社会的基点:産業を支え伸ばし、その繁栄に貢献し続ける この挑戦を支えているのは、 一個体に凝縮された圧倒的な知性と、それを完遂させる5つの行動基準です。 執念 — 「No.1を目指し、最後までやり抜く」 スピード — 「最速の行動と判断を武器にする」 生産性 — 「1秒1円の価値を最大化する」 オーナーシップ — 「すべてを自分事にする」 大志 — 「前例のない挑戦を恐れない」 この「個の覚醒」による一気通貫の支援こそが、企業の宿命を書き換える原動力となります。 既存の概念を打ち破り、新たな経済のスタンダードを構築する。 この変革の最前線で、まだ誰も到達していない景色の輪郭を、皆さんと共に鮮明にしていきたい。 私たちは、この価値観を体現し、共に歴史を創る覚悟を持つ仲間を待っています。

As a new team member

【概要】 3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。 少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です! 「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。 【主な業務内容】 <自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発> - これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。 - Go を用いたバックエンドAPIの設計・開発を中心に担当していただきます。 - AIエージェント(Claude Code / Cursor)と協働しながら、仕様策定から実装・テストまでを一貫して推進していただきます。 - バックエンドを軸足としつつ、フロントエンド(React / Next.js)にも領域を広げ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。 - また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。 【開発の特徴】 - スクラム開発による迅速な意思決定 - チームメンバー全員でプロダクトに参加 - 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル - ユーザー中心の開発アプローチ - 社内の力を120%引き出すプロダクト開発 - 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当 - AI駆動の開発スタイル - Claude Code Skills を活用したCI/CDレビュー自動化、仕様書と実装の差分チェック、テスト自動生成 - デザインから実装への自動変換(バイブコーディング)をフロント・バックエンド問わず実践 - Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担 - Claude 認定資格の取得補助サポートあり 【必須スキル】 - Go または TypeScript いずれかの実務経験(両方でなくてもOK) - チーム開発での実務経験 【歓迎スキル】 - RDBを用いたバックエンド開発経験 - GCPを用いたインフラ構築の経験 - 要件定義やプロジェクトマネジメントの経験 - Claude Code / Cursor 等のAIツールを開発に活用した経験 - リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 - 上記に当てはまらなくても、他のスキルや経験で補える方は歓迎します 【求める人物像】 - 主体的に事業成長を担いたい方 - 社内システム開発に情熱を持って取り組める方 - 個人プレーよりもチームでの成果を大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力できる方 - AIツールを積極的に取り入れ、開発生産性を追求したい方 - バックエンドを軸足としつつ、フルスタックエンジニアとして成長したい方 【勤務地】 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 ■これまでのご経験をどのように活かせるか、まずはリラックスした雰囲気でお話ししてみませんか?  選考ではなく、お互いの理解を深めるためのカジュアルな面談です。  少しでも「気になる」と感じていただけたら、  ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽に声をかけてください。
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    Company info

    Founded on 03/2020

    310 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階