【本ポジションについて】 自社求人メディア『しゅふJOB』を活用し、採用課題を抱える大手企業・エンタープライズ企業に対して、 求人掲載プランの提案から導入後の効果改善、継続利用に向けたフォローまでを担当いただく法人営業ポジションです。 まずはプレイヤーとして営業活動をお任せし、将来的には3名程度のチームを牽引するグループリーダーとして、 KPI管理やメンバー育成、新規獲得施策の立案にも関わっていただくことを期待しています。 2024年12月に上場を果たし、さらなる事業拡大に伴い、社員や業務委託メンバーも増え続けています。 今回は、今後の営業組織を牽引していただくリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 ＜プレイヤーとして＞ ◎売上目標達成に向けた営業活動全般 ・新規利用希望企業との打ち合わせ、提案 ・顧客の課題に合わせた掲載プランの策定、提案 ・契約後の顧客フォロー、効果振り返りの実施 ・個人の売上ヨミ（売上見込み）管理 ◎新規顧客の開拓手法 ・お問い合わせ（インバウンド）への対応 ・手紙送付後のフォローコールや、顧問からの紹介を通じたアプローチ（プッシュ型） 　※テレアポ専門の業務委託スタッフがいるため、社員がゼロからリストアップして電話をかけることはありません 。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・メンバー3名程度のチームマネジメント ・チームメンバーのKPI管理 ・チーム全体の売上ヨミ管理 ・新規獲得施策の立案、実行管理 ※商談は9割以上がオンライン、出張はありません 。 ＜入社後期待すること＞ 半年後： 一人で営業活動を完結できる状態を期待しています。 具体的には、新規商談から課題ヒアリング、掲載プランの提案、 契約後の効果振り返りまでを一通り担当できる状態を目指していただきます。 1年～2年後： グループリーダーとして、3名程度のチームを牽引していただくことを想定しています。 チームのKPI管理、メンバー育成、売上ヨミ管理、新規獲得施策の立案・実行などを通じて、営業組織の成長に貢献いただきます。 ＜想定キャリアイメージ＞ ・入社時：営業メンバー～リーダー候補 ・1年～2年後：グループリーダーとしてチームを牽引 ・将来的には、ユニット長へのステップアップも可能です。 【本ポジションの魅力】 1．企業の採用課題に向き合う提案営業ができる 単に求人広告枠を販売するのではなく、顧客の採用課題をヒアリングし、ターゲットや募集内容に合わせて掲載プランを提案します。採用成功に向けた効果改善まで関わるため、提案力・課題解決力を磨ける環境です。 2．プレイヤーからリーダーへ、早期にキャリアアップを目指せる まずは営業担当として成果を出していただき、1〜2年後にはグループリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。営業力だけでなく、KPI管理、メンバー育成、施策立案など、マネジメントスキルを身につけることができます。 3．成長フェーズの組織づくりに関われる 2024年12月の上場後、事業拡大に伴い組織も拡大しています。決まったやり方をこなすだけではなく、より成果が出る営業手法やチーム運営の仕組みづくりにも関われる環境です。 4．営業活動に集中しやすく、長く働きやすい環境 商談は9割以上がオンラインで、出張はありません。 また、テレアポ専門の業務委託スタッフがいるため、社員は商談・提案・顧客フォローに集中しやすい体制です。時差出勤制度や社内公募制度、キャリアチェンジ制度などもあり、ライフイベントや志向の変化に合わせて長くキャリアを築きやすい環境です。 カジュアル面談でざっくばらんにお話しできればと存じます。 ご応募お待ちしております！