株式会社ビースタイル ホールディングス

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ＜入社後～6カ月＞ 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績

【このポジションのミッション】 私たちの使命は、求職者と企業、それぞれの可能性を見出すことです。 現在の社会には、働く意欲や能力があるにも関わらず、時間や場所といった制約のせいで 働けない方々がたくさんいます。一方で、素晴らしい理念やサービスがあるにも関わらず、 優秀な人材を採用できずに、伸び悩んでいる企業もあります。 最終的なゴールは、求職者と企業をマッチングさせることですが、最も求められるのは、 「

「会社の未来をつくる、バックオフィス改革の推進役！」 私たちの会社では、 「もっと働きやすく、もっと効率的に」 を実現するために、 バックオフィス業務のDX化・業務改善を進めています。 あなたにお任せしたいのは、 社内の業務プロセスを見直し、仕組みをアップデートする仕事 です。 「言われたことをやるだけの仕事じゃ物足りない」「もっと良い仕組みをつくる仕事がしたい」そんな方にピッタリのポジションです！ 【具体的

----------------------------------- 【具体的な仕事内容】 ----------------------------------- 社会保険手続きや証明書発行、請求関連や就業スタッフの給与計算などの業務をお任せします！ それぞれで担当チーム制を敷いており対応をしています。 ＜①社保チーム＞ ・派遣スタッフの業務開始・終了に伴う各種手続き ＜②証明書チーム＞ ・派遣スタッフからの証明書発行の問合せへの対応 ＜③受注チーム＞ ・契約決定した案件について契約内容に不備がない

上場×成長フェーズ｜組織づくりから携わる 人材紹介コンサルタント（両面型） -------------------------------------------------------------- ◆ 事業の成長を牽引する、両面型人材紹介コンサルタント -------------------------------------------------------------- 当社は2024年12月に東証グロース市場へ上場し、さらなる成長を目指して事業拡大を進めています。その中でも、人材紹介事業は今後の成長を支える重要な領域の一つ。今回は、企業・求職者の双方を支援する「

【このポジションのミッション】 コーディネーターの使命は、「企業と求職者にとって、最高で最適な出会いをつくる」こと。 例えば、 企業側は「優秀な人材が採用できない」、 求職者側は「ライフスタイルが変化して働き方の選択肢が限られる」 という課題を抱えているとします。 その場合、 企業には、課題や戦略に合わせて「優秀な人材を素早く・コストを抑えて採用」できるように、 求職者には、ライフスタイルに合わせて「フレ