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直クライアントとブランドそのものをつくるPM・クリエイティブディレクター

クリエイティブ制作ディレクター
Mid-career

on 2026-05-26

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直クライアントとブランドそのものをつくるPM・クリエイティブディレクター

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諏訪 琴乃

ディレクターとして、日々奮闘中! 【経歴】 新卒で大手アウトソーシング会社に入社。 バックオフィス業務において1年目でチームリーダーを経験したのち、 クリエイティブな仕事がしたいとベンチャーの広告代理店に飛び込み、営業とディレクターを兼務。 その後、HR関連のディレクターに従事し、業種問わずWEBや動画、パンフレットなどの制作ディレクションを行う。 2024年8月にU.Sinc入社。 【趣味】 落ち着くカフェを見つけること:レンガ・タイル・照明暗め・グリーンいっぱい…みたいな空間が好きです 本屋さん:大型書店も個人経営のこじんまりしたお店もどっちも◎ 散歩:1時間とか余裕で歩きます。タクシーは極限まで使わない! お香集め:Lisnのお香がおすすめ 【ストレングス】 MBTI:ENFJ(主人公) 

川島 悠斗

【経歴】 新潟デザイン専門学校卒業後、デザイン制作会社に入社。 コーポレート・IR系のデザインなどを中心に経験。 その後、株式会社U.Sへ転職し、現在リードデザイナーとして活動中。 グッドデザイン賞、BtoB広告賞など受賞歴多数。 【すきなモノ・コト】 基本的にカルチャー事大好きです。 お金は使ってなんぼ。 ・ポッドキャスト(奇々怪怪/ディグトリオ←地元の大好き三人組) ・ランニング(目指せ30歳フルマラソン) ・怪談(三木大雲さん/深津さくらさんよく聞きます) ・音楽(基本ジャンル問わずなんでも聞きます/なんちゃってDJ やってます) ・映画(A24 アツいです)  ・上出遼平さん(こんな大人になりたいNo.1) ・お酒(やめられません

新関 海里

大阪大学 理学部卒 大学在学中、SNSマーケティングの会社に長期インターン生として参画。 カスタマーサクセス領域にて、50社以上のSNS運用代行・コンサルティングに従事。 その後、より幅広い領域で企業の成長支援に携わりたいという思いから、株式会社U.Sに入社。 現在は、ディレクター/プランナーとして業界・規模問わず、さまざまな企業のブランディング支援に携わる。また、自社アロマブランドMUJUUのamazon運用にも従事。立ち上げから2ヶ月で売上86万円/月を達成。 「遊ぶように働く」を大事に、何事にも面白がってチャレンジしていきたいです! 【ストレングス】 MBTI:INFJ(提唱者) ストレングスファインダー:学習欲、達成欲、親密性、内省、未来志向

朝本 康嵩

日常に余白をつくりだし、視点を少し変えるだけで、突破するアイデアをひらめいたり、楽しく豊かに働けたりするのではないかと考えています。

企業の収益性や生産性を向上する「CI」の開発の重要性と、U.Sの構築プロセス

朝本 康嵩's story

株式会社U.S's members

ディレクターとして、日々奮闘中! 【経歴】 新卒で大手アウトソーシング会社に入社。 バックオフィス業務において1年目でチームリーダーを経験したのち、 クリエイティブな仕事がしたいとベンチャーの広告代理店に飛び込み、営業とディレクターを兼務。 その後、HR関連のディレクターに従事し、業種問わずWEBや動画、パンフレットなどの制作ディレクションを行う。 2024年8月にU.Sinc入社。 【趣味】 落ち着くカフェを見つけること:レンガ・タイル・照明暗め・グリーンいっぱい…みたいな空間が好きです 本屋さん:大型書店も個人経営のこじんまりしたお店もどっちも◎ 散歩:1時間とか余裕で歩きます。タク...

What we do

【戦略コンサルティング × クリエイティブを両輪で回す、ブランディングカンパニー】 「CREATE GOOD EXPERIENCE./世の中を、素晴らしい体験で満たし、よりよい世界をつくる」をミッションに、企業・事業・組織の変革を通じて、よりよい体験を生み出しています。 ■ 戦略起点クリエイティブ支援 「コンサルでもない。制作でもない」──U.Sの本業は、クライアントのブランディングを戦略から実行まで一気通貫で支援することです。 案件のほとんどが直クライアントとの取引。代理店を介さない分、戦略・コンセプト設計の段階からプロジェクトに入り、CI・WEB・映像・紙・空間など、ユーザーに届く最後の一手まで自分たちでつくり込めます。だから、クリエイティブの自由度が高く、「これは何のためにつくるのか」が常に見える状態で仕事ができます。 ・事業プロデュース:新規事業開発/商品開発/店舗開発/ブランディング/マーケティング ・組織プロデュース:採用/育成/インナーコミュニケーション ・独自のメソッド:Experience Thinking®︎(潜在顧客〜利用後までトータルで体験価値を設計する技術)/Emotional Design®︎(五感を刺激し、感情・体験を生み出すデザイン手法) 業種は問いません。ハウスメーカー、医療機関、SaaSスタートアップ、化粧品メーカー、学校法人、アパレル、地方の老舗まで、領域を横断してご一緒しています。 ■ 加えて、自社事業も小さく運営しています 事業全体の中ではごく一部(おおよそ1割程度)ですが、U.Sは自分たちでも0→1の事業を立ち上げ、ブランディングからEC運営、PRまで一気通貫で運営しています。クライアントワークの“実験場”であり、社内の知見を増やすための取り組みでもあります。 ・ウェルネスケアブランド|MUJUU:「香りによる無重力の解放」をコンセプトにしたD2Cブランド ・体験型アートカフェ|金沢茶寮:自分の手で色彩を施したうつわで日本茶を楽しむアートカフェ。じゃらん遊び体験 北陸エリア1位/4150件中 ・ライフスタイルブランドD2C|room705:日本の伝統技術と共同開発したアイテムを展開 事業拡大に合わせて、今後は年30%のペースで仲間を増やしていく計画です。
BtoB領域の戦略コンサルティング事業、クリエイティブ事業、BtoCのCX事業(カスタマーエクスペリエンス)。3つの事業を同時に行なっています
異なる個性、バックボーンを持つ、クリエイターが共創する組織です
リクルート、電通、ファッション、スタートアップベンチャーなど様々な業界出身の多様なメンバーが社内外のボーダーを超えてひとつのTEAMとしてプロジェクトを動かしています
特徴的なバーカウンターを併設したカフェスタイルのリラックスできるオフィス。全て社内のメンバーでデザイン・監修しています
共存、共栄、共創。クライアント、エンドユーザー、パートナー、関わる全てのステークホルダーと一蓮托生、共に成長していくことを事業の基本としています。
描き、実現する。最後の最後までクライアントと拘れるのも当社のしごとの面白みです。

What we do

BtoB領域の戦略コンサルティング事業、クリエイティブ事業、BtoCのCX事業(カスタマーエクスペリエンス)。3つの事業を同時に行なっています

異なる個性、バックボーンを持つ、クリエイターが共創する組織です

【戦略コンサルティング × クリエイティブを両輪で回す、ブランディングカンパニー】 「CREATE GOOD EXPERIENCE./世の中を、素晴らしい体験で満たし、よりよい世界をつくる」をミッションに、企業・事業・組織の変革を通じて、よりよい体験を生み出しています。 ■ 戦略起点クリエイティブ支援 「コンサルでもない。制作でもない」──U.Sの本業は、クライアントのブランディングを戦略から実行まで一気通貫で支援することです。 案件のほとんどが直クライアントとの取引。代理店を介さない分、戦略・コンセプト設計の段階からプロジェクトに入り、CI・WEB・映像・紙・空間など、ユーザーに届く最後の一手まで自分たちでつくり込めます。だから、クリエイティブの自由度が高く、「これは何のためにつくるのか」が常に見える状態で仕事ができます。 ・事業プロデュース:新規事業開発/商品開発/店舗開発/ブランディング/マーケティング ・組織プロデュース:採用/育成/インナーコミュニケーション ・独自のメソッド:Experience Thinking®︎(潜在顧客〜利用後までトータルで体験価値を設計する技術)/Emotional Design®︎(五感を刺激し、感情・体験を生み出すデザイン手法) 業種は問いません。ハウスメーカー、医療機関、SaaSスタートアップ、化粧品メーカー、学校法人、アパレル、地方の老舗まで、領域を横断してご一緒しています。 ■ 加えて、自社事業も小さく運営しています 事業全体の中ではごく一部(おおよそ1割程度)ですが、U.Sは自分たちでも0→1の事業を立ち上げ、ブランディングからEC運営、PRまで一気通貫で運営しています。クライアントワークの“実験場”であり、社内の知見を増やすための取り組みでもあります。 ・ウェルネスケアブランド|MUJUU:「香りによる無重力の解放」をコンセプトにしたD2Cブランド ・体験型アートカフェ|金沢茶寮:自分の手で色彩を施したうつわで日本茶を楽しむアートカフェ。じゃらん遊び体験 北陸エリア1位/4150件中 ・ライフスタイルブランドD2C|room705:日本の伝統技術と共同開発したアイテムを展開 事業拡大に合わせて、今後は年30%のペースで仲間を増やしていく計画です。

Why we do

共存、共栄、共創。クライアント、エンドユーザー、パートナー、関わる全てのステークホルダーと一蓮托生、共に成長していくことを事業の基本としています。

描き、実現する。最後の最後までクライアントと拘れるのも当社のしごとの面白みです。

【クライアント、カスタマー、パートナー、社会の三方・四方が同時に幸せになる世界を目指しています】 私たちは、クライアント、ユーザー、パートナー、そして社会全体と「共存、共栄、共創」することを基本思想としています。働きがいのある会社づくりも、パーパス策定も、商品開発も、心満たされるサービスづくりも、すべては人生における“体験”の変革の一つ。テクノロジーで効率化・同質化が進む時代だからこそ、人にしかできないことを実現し続けたいと願っています。 ■ こんな方に、ぜひ届いてほしい募集です たとえば── ・採用広告の制作会社にいて、ずっと採用関連の広報物しか手がけてきていない。もっとC向けの商品や、ブランドそのものの構築にも挑戦してみたい。 ・大学の広報物の制作を中心にやってきたけれど、企業のブランディングや事業の上流にも関わってみたい。 ・百貨店系の広告制作会社で腕を磨いてきたが、業種や領域を超えていろんなブランドに触れてみたい。 ・事業会社で、自社1ブランドのSNS/サイト/CR制作をしてきた。そろそろクライアントワークでの提案や、トータルディレクションにも挑戦してみたい。 ・SNS/Instagram運用専門の会社でクリエイティブ制作を担当してきたが、媒体を広げて、ディレクターや提案役までステップアップしたい。 そんなふうに、「業界・媒体・領域が限定的な制作環境で経験を積んできたけれど、ここからの広がりがほしい」と感じている方に、U.Sは結構大きな景色をお見せできる場所だと思っています。 U.Sの仕事は業種を問わず、上流のブランド戦略からCI・WEB・映像・紙・空間まで、お声がけ/引き合いをずっと継続的にいただいている状態です(大手ハウスメーカーのトータルブランディング、SDGs事業のクリエイティブ、医療機関の採用ブランディング、SaaS・スキンケアのブランディング など)。直クライアントが中心なので、上流の戦略から入り、目的をもってクリエイティブに取り組める。アウトプットの自由度も、扱う領域の広さも、これまでの環境とはぜんぜん違うはずです。 ■ 実は、こういう経歴の方が、U.Sでディレクターをやっています 最初から「ブランドの上流から動かす」キャリアを持っていた人ばかりではありません。たとえば、以下のような出身の方が、U.Sに転職してディレクターとして活躍しています。 ・学校法人向けの広報物(冊子)の制作からスタート → 採用WEBサイトの制作(WEBだけ)→ 制作デスクでの進行管理 → U.Sでクライアントへのトータル提案までを担う ・少人数のベンチャー企業で、自社ブランドのSNS運用・サイト制作・CR制作を兼務 → U.Sで初めて、クライアントワークのトータル提案にチャレンジ ・SNS・Instagram運用専門の会社でクリエイティブ制作 → U.Sで初めて、ディレクター・提案役を担う いずれも「限定領域で進行管理や制作を一通り経験してきた」方が、総合的な領域を扱うU.Sの環境の中で、企画・提案・ディレクションへと段階的にステップを広げてきた経歴です。「自分にもできるかも」と少しでも感じていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。 ■ いま、ディレクターをお迎えしたい理由 引き合いが続くなかで、上のレイヤーのCD・コンサルタントは、企画・コンセプト設計やクライアントワークの上流に集中する場面が増えています。だからこそ、進行管理を一通り回せる方に、PMとして案件を握っていただき価値総量を高めていきたいと考えています。企画やアウトプットの面に不安がある方の場合は、先輩と伴走しながら磨いていく──そんな広がり方を一緒にしていける方もお迎えできればと思います。年齢・年次に関係なく、手を挙げた人から、やってみたいプロジェクトを掴んでいけるような積極性を大切にする社風です。

How we do

リクルート、電通、ファッション、スタートアップベンチャーなど様々な業界出身の多様なメンバーが社内外のボーダーを超えてひとつのTEAMとしてプロジェクトを動かしています

特徴的なバーカウンターを併設したカフェスタイルのリラックスできるオフィス。全て社内のメンバーでデザイン・監修しています

【平均年齢は32歳!リクルート、最大手広告代理店、デザイン会社、スタートアップなど多様な20代〜40代が活躍しています】 社員数は16名+業務委託のパートナーが約50名(デザイナー・アーティスト・作家など)。ビジネスデザイナー、クリエイティブディレクター、アートディレクター、WEBデザイナー、PR広報など各領域のプロが、スーパーフラットな組織で動いています。 ■ Working Policy「遊ぶように、働く」 仕事も遊びも、心から楽しんでいる瞬間が、最もパフォーマンスを発揮できる。そう信じて、「自由と責任」をベースに機会と制度を設計しています。 ■ 大切にしている価値観(Values) ・三方よし、四方よし:社会・クライアント・パートナー・ユーザー、そして自分たちの最大公約数を探求する。 ・ワオ!とサプライズ:常に+αのアイデアとおもてなしの姿勢を持ち続ける。 ・即インプット、即アウトプット:幅広い分野への学習と実践を高速で回し、能力を拡張し続ける。 ■ 圧倒的な成長機会 ・成長直結型のミッション設計と1on1メンタリング:スキル・役割を拡張できる仕事の渡し方を、伴走しながら設計します。 ・学習支援:社内勉強会の開催、社外勉強会への参加費負担、書籍購入や美術館などのインプット費を会社で負担。 ・手を挙げれば、PJを掴める:年齢・年次に関係なく、フラットな業績評価と昇格。スキル・スタンス・パフォーマンスを公平に評価します。 ■ 受賞歴(一部) 2024年度グッドデザイン賞/2025年版「働きがい認定企業」/第45回日本BtoB広告賞W受賞/Spikes Asia受賞/東京コピーライターズクラブ新人賞/Studio Design Award 2024 ファイナリスト ■ 働く環境 ・リモートと出社のハイブリッドスタイル(コアタイム11:00〜15:00のフレックス制)。一定グレード以上は勤務時間・場所・休暇設定が自由。 ・渋谷・原宿エリアのオフィスにはバーカウンターがあり、仕事終わりに集まることも。キャンプや料理、お出かけが好きな人が多いチームです。

As a new team member

【「ブランドの上流から、ユーザーの目に触れる最後の一手まで」を、PMとクリエイティブディレクションの両軸で握っていただくポジションです】 担当するのはクライアントのブランド構築プロジェクト。CI(ブランドイメージをつくる言葉とビジュアル)策定から、WEB・イベント・映像・紙・店舗空間まで、手法を問わず「ターゲットに体験を届けるためのコミュニケーションデザイン」を担います。U.Sのプロジェクトは平均3〜6ヶ月の中規模です。 このポジションは、その案件を進行管理(PM)しながら、クリエイティブの方向性も自分で握っていく役割。先輩CD・コンサルタント・アートディレクターと壁打ちしながら、最初はアウトプットを伴走で磨き、慣れてきたら自分でディレクションを成立させていきます。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントのブランド課題を解決するクリエイティブ企画・コンセプト設計・プランニング ・プロジェクトメンバー(社内クリエイター、社外パートナー)のアサインとスケジュール管理 ・制作指示書の作成・社内外への制作指示 ・工数・予算管理 ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ■ プロジェクトの例 大手ハウスメーカーのトータルブランディング/SDGs事業のクリエイティブ制作/大規模医療機関の採用ブランディング/SaaS ITスタートアップの統合マーケティング/スキンケア化粧品のブランディング など ※得意領域からアサインし、徐々に新しい領域に広げていきます。 ■ このポジションの面白さ ・直クライアントとの仕事がほとんどだから、上流のブランド戦略からCI・WEB・映像・紙・空間など実行までを一気通貫で経験できる。「何のためにつくるか」が常に見える環境で、目的をもって制作に取り組めるし、市場価値の高い希少なディレクターに育っていけます。 ・業種を問わない案件群。ハウスメーカー、医療、SaaS、化粧品、学校法人、アパレル…これまで触れたことのない領域に、自分から手を挙げて入っていけます。 ・普通の制作会社とはちょっと違う環境です。社内には自分たちで0→1で立ち上げた事業(D2C・カフェ)も走っており、その現場の知見や事業者目線が、自然とディレクションの引き出しに加わっていきます。 ■ こんな方を歓迎します このポジションは、「領域が決まった制作で経験を積んできたけれど、ここからの広がりがほしい」と感じている方に向いています。完成形のスキルは求めていません。制作の流れを一通り把握し、進行管理を回せる土台があれば、企画やアウトプットの面は伴走しながら磨いていける環境です。 たとえば、こんな方を歓迎します: ・採用広告の制作会社で広報物を手がけてきたが、もっとC向け商品やブランドそのものに関わってみたい方 ・大学の広報物の制作で経験を積んだが、企業のブランディングや事業の上流にも関わってみたい方 ・百貨店系・流通系の広告制作で腕を磨いたが、業種を超えて様々なブランドに触れてみたい方 ・事業会社のインハウスで自社1ブランドのSNS/サイト/CRを兼務してきたが、クライアントワークでの提案・トータルディレクションに挑戦したい方 ・SNS/Instagram運用専門の会社でクリエイティブ制作を担当してきたが、媒体を広げてディレクター・提案役までステップアップしたい方 スタンス面では── ・責任感を持って、社内外と折衝しながら主体的に業務を推進できる方 ・固定概念にとらわれず、課題解決のためのアイデアを出せる方 ・業界トレンドを好奇心を持ってインプット・アウトプットできる方 ・「自分のやりたいプロジェクトは自分で掴みにいきたい」と思える方 ■ 必須経験 ・ひとつの媒体・領域でも構いません。WEB・映像・印刷・紙・空間・SNSなど、制作の流れを一通り把握し、進行管理を回した経験 ▽経験年数イメージ 制作会社/メディア編集・制作職/採用広告制作会社/ブランディング会社/事業会社のインハウス制作/SNS・運用専門会社などでの実務経験 2年以上 ※経験年数より「ここから何をやりたいか」を重視します(2年未満の方もご相談ください)。 ■ 歓迎経験 ・取材・編集・コピーライティングなどの経験 ・ブランディング/CI策定/VI開発のプロジェクトに参加した経験 ・クリエイティブ企画やコンセプト設計に関わった経験 ■ 勤務スタイル リモートと出社のハイブリッド(フルリモートNG)/フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)/本社オフィス:渋谷駅徒歩5分
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