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これ、もっと楽にできるのでは?を実装するAIオペレーションリード募集

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on 2026-05-20

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これ、もっと楽にできるのでは?を実装するAIオペレーションリード募集

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Ai Sugimoto

ねこ専門フレッシュフード"uniam(ユニアム)"代表。 獣医師国家資格・ペット栄養管理士資格保有。ねこ派。 幼稚園の頃から獣医師を目指し、獣医学科へ入学するほどの動物好き。 獣医師免許を取得後、TBWA HAKUHODOにてブランディング・マーケティング業務に従事。 ねこの好きな部位は、口元のωのライン。 ねこ飼い主の熱量をあげていきます。 CEO of uniam. Majored in Veterinary Medicine. Had experiences of working at TBWA\HAKUHODO.

奇才変人集団?ユニアムに集まるニンゲンたち

Ai Sugimoto's story

北堀 奈々

uniam 採用担当

Moe Abekawa

どうもネコ狂いです

株式会社uniam's members

ねこ専門フレッシュフード"uniam(ユニアム)"代表。 獣医師国家資格・ペット栄養管理士資格保有。ねこ派。 幼稚園の頃から獣医師を目指し、獣医学科へ入学するほどの動物好き。 獣医師免許を取得後、TBWA HAKUHODOにてブランディング・マーケティング業務に従事。 ねこの好きな部位は、口元のωのライン。 ねこ飼い主の熱量をあげていきます。 CEO of uniam. Majored in Veterinary Medicine. Had experiences of working at TBWA\HAKUHODO.
奇才変人集団?ユニアムに集まるニンゲンたち

奇才変人集団?ユニアムに集まるニンゲンたち

What we do

「ねこと生きるを、ユニークに。」 株式会社uniamは、獣医師・米国動物栄養学博士が監修するねこ特化キャットフードD2Cブランドです。シリーズAで7.7億円を調達し、フード事業を基盤に医療・研究・海外展開へと成長しているフェーズにあります。 チームはまだ少人数。採用・会議・KPI管理・CS・ドキュメント整備など、仕組み化が追いついていない業務がたくさんあります。
医学×クリエイティブを軸にしたブランド開発を行なう"ねこブランド"です。
現在は、ねこの身体特性に基づいたフレッシュフード事業を展開しています。
業界変革を目指し、起業家ピッチにも積極的に参加しています
表参道のポップアップでは完売するほどの大盛況ぶり。今後もポップアップ開催を増やしていきます!

What we do

医学×クリエイティブを軸にしたブランド開発を行なう"ねこブランド"です。

現在は、ねこの身体特性に基づいたフレッシュフード事業を展開しています。

「ねこと生きるを、ユニークに。」 株式会社uniamは、獣医師・米国動物栄養学博士が監修するねこ特化キャットフードD2Cブランドです。シリーズAで7.7億円を調達し、フード事業を基盤に医療・研究・海外展開へと成長しているフェーズにあります。 チームはまだ少人数。採用・会議・KPI管理・CS・ドキュメント整備など、仕組み化が追いついていない業務がたくさんあります。

Why we do

表参道のポップアップでは完売するほどの大盛況ぶり。今後もポップアップ開催を増やしていきます!

私たちが実感しているのは、「同じ作業を毎週繰り返している時間がある」「情報が散らばって探すのに時間がかかる」「判断に必要な情報がすぐに出てこない」という課題です。 AIを使えば、議事録の要約・採用評価の下書き・KPIレポートの整理・問い合わせ対応の仕組み化など、多くの業務を劇的に速くできます。でも大切なのは、ツールを導入することではなく、現場で実際に使われる運用に落とし込めるかどうかです。 このポジションに期待しているのは、現場の業務を丁寧に理解したうえで、AIを組み込んだ新しい働き方を一緒につくっていくことです。

How we do

業界変革を目指し、起業家ピッチにも積極的に参加しています

uniamは、シリーズAを経て、事業も組織も大きく拡張していくフェーズに入りました。 これまで少数精鋭で築いてきたブランド・商品・顧客基盤を、ここから一気に1→10、10→100へ伸ばしていく段階です。だからこそ今、私たちが求めているのは、単にねこが好きな人ではありません。 前例のない市場を、自分の頭で考え、手を動かし、数字に向き合い、形にしていける人です。 uniamでは、職種や役割の境界を越えて議論します。 獣医師、マーケター、クリエイター、商品開発、サプライ、CX、コーポレート。 それぞれの専門性を持ち寄りながら、ひとつのプロダクト、ひとつの事業を磨き込んでいきます。 大切にしているのは、左脳と右脳を行き来すること。 医学的な正しさ。 データに基づく判断。 顧客インサイトの深掘り。 売れる仕組みの設計。 思わず手に取りたくなるクリエイティブ。 そして、最後までやり切る実行力。 どれか一つだけでは、uniamの事業は前に進みません。 私たちのValueは、 熱狂せよ。破壊せよ。突破せよ。 「なぜ?」を手放さず、周囲が驚くほど調べ抜く。 業界の常識をまず疑い、仮説を立て、データに向き合う。 完璧を待たずに手を動かし、壁にぶつかっても、できる方法を探し続ける。 そんな人にとって、uniamはかなり面白い環境だと思います。 まだ制度も役割も、完成されていません。 整っていないこともたくさんあります。 でもその分、自分の意思決定や行動が、事業の伸びにも、組織の輪郭にも、ダイレクトにつながっていきます。 ねこの一生を、愛と医学で支える。 まだ誰も実現していないこの構想を、理想論で終わらせず、事業として社会に実装していく。 そのプロセスを面白がれる人と、一緒に働きたいと思っています。 ------------------------------------------ ▼uniamファンコミュニティイベントの様子 https://www.youtube.com/watch?v=q2Jsh6L8SfE ------------------------------------------

As a new team member

■ 仕事内容 社内業務の棚卸しから始まり、AIを使った議事録整理・採用業務の効率化・KPIレポートの自動化補助・CS問い合わせの仕組み化・社内マニュアルの整備など、会社のあらゆるオペレーションに関わります。 Codex・GAS・Sheets関数などを使った簡単な自動化や、AI活用テンプレート・プロンプトの整備も担っていただきます。完璧なシステムを最初から作るより、小さく試して現場に合わせて改善していくスタイルを大切にしています。 ________________________________________ ■ 求める人物像 「これ、もっと楽にできるのでは?」と感じて、実際に手を動かして改善できる方。わかりにくい情報や散らばった業務を整理して見える化することが得意な方。採用・CS・KPI・会議・ドキュメントなど、幅広い社内業務に関心を持てる方。 AIを効率化だけでなく、意思決定やコミュニケーションの質を上げる手段として考えられる方を歓迎します。 ________________________________________ ■ 働く環境 渋谷区幡ヶ谷のオフィスは、愛猫と一緒に出勤できます。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)で、自分のリズムで動けます。少人数組織なので、自分が整えた仕組みがそのまま会社全体の動きに直結します。
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