Business social network with 4M professionals

  • クリエイティブディレクター
  • NEW

広い裁量で会社を動かす、クリエイティブディレクター募集!

クリエイティブディレクター
Mid-career
NEW

on 2026-05-14

15 views

0 requested to visit

広い裁量で会社を動かす、クリエイティブディレクター募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

豊方 亮太

株式会社BARKEDGE 代表取締役 デザイナーとして実務経験を経てフリー転身後ブランディング領域へ。 2022年に株式会社BARKEDGEを立ち上げ。 可能性を解放するをパーパスにブランディングで企業の課題解決に携わる。 10代から持続して音楽活動を行なっており2017年から千葉県柏市で野外フェスCAMPASSを主催 2024年にはカフェバーPECKHAMを北千住にオープン 繋がっていないようで繋がっている事業をやっています。

岩澤 悠斗

BARKEDGEでは、MVV /企業コンセプト /企業ステートメント などのブランディング設計・戦略・実行 クリエイティブ全般のディレクションから制作まで幅広く経験できます。 気づいたら強くなります。

平尾 柊

BARKEDGEで大事なのは、本質と向き合おうとすること。 分からなくても、まずはやってみることでした。 BARKEDGEは、泥臭く頑張れる人が大好きです。 異業種からでもぜひ。

刈谷 春

ベンチャー気質な会社だからこそ、 勢いや感情だけに偏らないよう、 自分はあえて“構造”を見る役割でいたいと思っていて、 感情派ではない個性を、わりと貫いています。 MBTIや組織論が好きで、 「人を変える」より、 “その人が自然に力を発揮できる環境”を考えるタイプです。 採用やブランディングを通して、 人と組織の可能性を広げられる仕事がしたいと思っています。

株式会社BARKEDGE's members

株式会社BARKEDGE 代表取締役 デザイナーとして実務経験を経てフリー転身後ブランディング領域へ。 2022年に株式会社BARKEDGEを立ち上げ。 可能性を解放するをパーパスにブランディングで企業の課題解決に携わる。 10代から持続して音楽活動を行なっており2017年から千葉県柏市で野外フェスCAMPASSを主催 2024年にはカフェバーPECKHAMを北千住にオープン 繋がっていないようで繋がっている事業をやっています。

What we do

BARKEDGEは、東京・南青山を拠点とするブランディング&クリエイティブカンパニーです。 企業のブランド戦略立案から、Webサイト、採用サイト、パンフレット、映像制作までを一気通貫で手がけています。クライアントはBtoB企業を中心に、上場企業から成長企業まで幅広く支援しています。 BARKEDGEのディレクターは、単なる進行管理役ではありません。クライアントへのヒアリングを通じて課題を見つけ、企画を立て、提案し、プレゼンを行い、案件を受注するところからプロジェクトが始まります。 その上で、ブランドの方向性やコピー、構成を考え、デザイナーやエンジニアと連携しながら、アウトプットの品質まで責任を持ちます。 私たちは職種の線引きをあまりしません。ディレクターも自ら手を動かし、クリエイターも企画段階から参加します。 求められるのは、ロジカルに課題を整理する力と、人の心を動かす感性の両方。 「何をつくるか」ではなく、「なぜつくるのか」を考え、クライアントの可能性を引き出しながら、会社とともに成長していきたい方をお待ちしています。
仕事中のコミュニケーション多めの環境です。
日当たりのいいラウンジスペース。
オンとオフ、メリハリの効いた職場です。
平均年齢28歳、若手が大きな裁量権で活躍中。
MTGでは立場関係なく発言します。
青山一丁目から徒歩5分のオフィス。

What we do

仕事中のコミュニケーション多めの環境です。

日当たりのいいラウンジスペース。

BARKEDGEは、東京・南青山を拠点とするブランディング&クリエイティブカンパニーです。 企業のブランド戦略立案から、Webサイト、採用サイト、パンフレット、映像制作までを一気通貫で手がけています。クライアントはBtoB企業を中心に、上場企業から成長企業まで幅広く支援しています。 BARKEDGEのディレクターは、単なる進行管理役ではありません。クライアントへのヒアリングを通じて課題を見つけ、企画を立て、提案し、プレゼンを行い、案件を受注するところからプロジェクトが始まります。 その上で、ブランドの方向性やコピー、構成を考え、デザイナーやエンジニアと連携しながら、アウトプットの品質まで責任を持ちます。 私たちは職種の線引きをあまりしません。ディレクターも自ら手を動かし、クリエイターも企画段階から参加します。 求められるのは、ロジカルに課題を整理する力と、人の心を動かす感性の両方。 「何をつくるか」ではなく、「なぜつくるのか」を考え、クライアントの可能性を引き出しながら、会社とともに成長していきたい方をお待ちしています。

Why we do

MTGでは立場関係なく発言します。

青山一丁目から徒歩5分のオフィス。

「可能性を、解放する。」 これが、BARKEDGEのPurposeです。 世の中には、素晴らしい技術や想いを持ちながら、その価値を十分に伝えきれていない企業が数多くあります。 私たちは、言葉とクリエイティブの力で、その企業の中に眠る可能性を引き出し、社会へと届けます。 そして、解放したい可能性はクライアントだけではありません。 働くメンバー一人ひとりの中にも、まだ見ぬ才能や可能性があると信じています。 BARKEDGEのメンバーは挫折経験を持つ人や最初はできるかわからないながらも未経験で飛び込んできた人 仕事の他にも熱意を注ぐ生きがいを持つ人、様々なバックグラウンドのメンバーで構成されます。 仕事は仕事、と分けるのではなく仕事を通して人生も前を向いて前進させてほしい。 企業の可能性を解放し、人の可能性を解放し、社会の可能性を解放する。 それが、私たちがこの仕事を続ける理由です。

How we do

オンとオフ、メリハリの効いた職場です。

平均年齢28歳、若手が大きな裁量権で活躍中。

BARKEDGEは、Purposeである「可能性を、解放する。」を実現するために、Mission・Vision・Valueを日々の仕事の中で体現しています。 ----可能性を解放する------ ▼MISSION : 凡庸を超えた熱で、価値を生み出す。 ▼VISON : 歪なチームであれ BARKEDGEは多様な個性や強みを持つメンバーが、互いを尊重しながらものづくりをしています。年齢や肩書きに関係なく意見を出し合い、奢らず、共に歩むことで、期待を超える価値を生み出しています。 ▼VALUE ①常に本質を 私たちは「常に本質を」という姿勢を大切にしています。表面的な要望をそのまま形にするのではなく、クライアントの課題や想いの奥にある本質を見極めるところからスタートします。 ②圧倒的な熱量で大胆に ブランディングの仕事はいかにクライアントと課題に熱中できるか。 そしてそれはアナタの人生も一緒だと弊社は考えています。 弊社では様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成され、フットサルに熱を注ぐメンバーや 代表も仕事はもちろん自身の音楽活動にも熱を注ぎ循環の中で得た気づきを仕事で活かしています。 仕事を通して自分の人生設計も行なっていける、そんな可能性を解放できるような組織を目指しています。 ③Yesで始め、Noで磨く プロジェクトは、「Yesで始め、Noで磨く」の考え方で進めます。まずは可能性を広く受け入れ、そこから議論と検証を重ねることで、より良いアウトプットへと磨き上げていきます。 ④奢らず、共に歩む BARKEDGEでは、どれだけ成果を上げても、一人で成し遂げられる仕事はないと考えています。 クライアント、仲間、パートナー。 多くの人との信頼関係の上に、良い仕事は生まれます。 だからこそ、常に謙虚な姿勢を忘れず、相手を尊重しながら、同じ目線で伴走することを大切にしています。 成果に驕ることなく、感謝を忘れず、仲間とともに成長し続ける。 それが、BARKEDGEのものづくりの根底にある価値観です。

As a new team member

【募集するポジションにはどんな魅力がありますか?】 BARKEDGEのディレクターは、単なる進行管理ではありません。 クライアントへのヒアリングを通じて課題を見つけ、企画を立て、提案し、プレゼンを行い、案件を受注するところからプロジェクトが始まります。 その後も、ブランドの方向性を整理し、コピーや構成を考え、デザイナーやエンジニアと連携しながら、最終的なアウトプットの品質まで責任を持ちます。 つまり、「案件を進める人」ではなく、「案件をつくる人」。 自分の提案で仕事が生まれ、企画した内容が形になり、クライアントの事業成長につながっていく。その手応えをダイレクトに感じられるのが、このポジションの魅力です。 ⸻ 【具体的な業務内容、歓迎するスキルはなんですか?】 主な業務内容 * クライアントへのヒアリング * 課題整理・企画立案 * 提案資料作成 * プレゼンテーション * 見積作成・受注対応 * コピーライティング * Webサイトやパンフレットの構成設計 * 制作進行管理 * 公開後の改善提案 歓迎するスキル * Webディレクターや企画営業の経験 * 提案資料作成の経験 * コピーライティング経験 * Webやデザインの基礎知識 * クライアント折衝経験 すべてを完璧にできる必要はありません。 大切なのは、 * 相手の話を深く聞けること * 課題の本質を捉えられること * 自分の言葉で提案できること * 最後まで責任を持てること です。 ⸻ 【どんな人がポジションにマッチすると考えていますか?】 * 人の話を聞くのが好きな方 * 企画や提案が好きな方 * 感性と論理の両方を磨きたい方 * 受け身ではなく、自分から動ける方 * 「自分はここまで」と線を引かない方 BARKEDGEでは、ディレクター一人ひとりが会社の顔です。 クライアントとの関係づくりから受注、制作、納品まで一貫して関わるため、主体性と責任感のある方が活躍しやすい環境です。 ⸻ 【入社後、どんな活躍を期待していますか?】 まずは先輩ディレクターと一緒に案件に入り、BARKEDGEの提案の考え方や制作フローを学んでいただきます。 その後は、ヒアリング、企画、提案、進行管理を担当し、担当案件を主体的に動かしていただきたいと考えています。 将来的には、 * 大型案件の提案 * 新規クライアントの獲得 * 後輩育成 * チームマネジメント など、BARKEDGEの中核メンバーとしての活躍を期待しています。 BARKEDGEはまだ成長途中の会社です。 だからこそ、自分の提案力や企画力で会社の成長に直接関わりたい方にとって、大きなやりがいのある環境です。
0 recommendations

    Team Personality Types

    豊方 亮太さんの性格タイプは「フォアランナー」
    豊方 亮太さんのアバター
    豊方 亮太代表取締役
    岩澤 悠斗さんの性格タイプは「マスター」
    岩澤 悠斗さんのアバター
    岩澤 悠斗統括ディレクター
    平尾 柊さんの性格タイプは「コントリビューター」
    平尾 柊さんのアバター
    平尾 柊営業・ディレクター
    刈谷 春さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    刈谷 春さんのアバター
    刈谷 春ディレクター・デザイナー
    豊方 亮太さんの性格タイプは「フォアランナー」
    豊方 亮太さんのアバター
    豊方 亮太代表取締役
    岩澤 悠斗さんの性格タイプは「マスター」
    岩澤 悠斗さんのアバター
    岩澤 悠斗統括ディレクター
    平尾 柊さんの性格タイプは「コントリビューター」
    平尾 柊さんのアバター
    平尾 柊営業・ディレクター
    刈谷 春さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    刈谷 春さんのアバター
    刈谷 春ディレクター・デザイナー

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 06/2022

    4 members

    東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル 4F