≪募集背景≫ 製造業の人手不足は年々深刻化しており、 採用活動そのものに課題を抱える企業が 増加しています。私たちは、こうした企業の 採用パートナーとして、採用戦略から 実行までを一貫してサポートする リクルーティングアドバイザーを求めています。 ≪このポジションの役割≫ あなたは製造企業の採用成功に向けて、 綿密なヒアリングから具体的な施策実行まで 伴走する外部パートナーになります。 企業の経営課題に寄り添い、長期的な 信頼関係を構築できる人材を探しています。 ≪主な業務内容≫ ・製造企業の人事担当者とのヒアリングで 　採用課題の本質を掴む ・経営層や現場の声も聞き、採用ターゲット 　を明確に整理する ・より応募が集まる求人票への改善提案と 　実装支援を行う ・候補者との選考日程調整、給与交渉など 　の条件調整をスムーズに進める ・内定後も企業と入社者の関係構築をサポート ≪この仕事の醍醐味≫ 採用という経営に直結するテーマに関われる ため、企業の経営陣の意思決定の場に 入り込める機会があります。表面的な ノウハウの提供ではなく、企業理解を深めながら 真のパートナーとして信頼を勝ち取れるのが この仕事の最大の魅力です。 ≪こんな方に来てほしい≫ 顧客にとって単なる業者ではなく、 長く信頼される外部パートナーとして 支援したいという想いを持つ経験者を 求めています。企業の課題解決に 真摯に向き合える姿勢が何より大切です。 ≪必須条件・歓迎条件≫ 【必須】普通自動車免許、顧客折衝経験 【歓迎】法人営業経験、採用・人材業界経験、 製造業界への関心 ≪最後に≫ 企業の採用成功を一緒につくる仕事に 興味がある方、まずは気軽に話しましょう。