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福祉を、もっとクリエイティブに!一緒にはたらく支援を考えましょう!

課題解決型インターンシップ
Internship

on 2026-05-08

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福祉を、もっとクリエイティブに!一緒にはたらく支援を考えましょう!

Internship
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kentaro Sakurai

人生何が起こるかわからない。だからこそ、美味しいものも、やりたいことも、後回しにせず、いまに全力で向き合いたいと思っています。大切にしているコンセプトは「つながって、ひろがる。」と「あるよ。」の精神です。

コギト・エルゴ・スム 求める人材と「問う力」。 僕が探しているのは、「正解を知っている人」じゃない。

kentaro Sakurai's story

株式会社さくら福祉会's members

人生何が起こるかわからない。だからこそ、美味しいものも、やりたいことも、後回しにせず、いまに全力で向き合いたいと思っています。大切にしているコンセプトは「つながって、ひろがる。」と「あるよ。」の精神です。
コギト・エルゴ・スム 求める人材と「問う力」。 僕が探しているのは、「正解を知っている人」じゃない。

コギト・エルゴ・スム 求める人材と「問う力」。 僕が探しているのは、「正解を知っている人」じゃない。

What we do

▍私たちは、長野県佐久市で「つながって、ひろがる」をコンセプトに、働きづらさを抱える人たちの自立を支援するソーシャルビジネスを展開しています。 私たちが目指すのは、単なる「お手伝い」ではありません。 障がいのある人が、自分の足で立ち、誰かの役に立っているという実感——すなわち「立つ瀬」を持てる社会を、以下の3つの事業を通じて本気で創り出しています。 『ソーシャルアグリ事業部』: 農業を通じた就労支援。土に触れ、作物を育てる中で「働く手応え」を構築します。 『コミュニティリテール事業部』: コミュニティショップ「三右衛門本舗」の運営。地域と福祉が混ざり合う「市場」を創ります。 『デジタルコンテンツ・IP事業部』: 私たちの日常にある「小さな奇跡」を可視化し、社会へデリバリーする発信部門です。 ▍多角的な事業ドメイン 私たちの活動フィールドは多岐にわたります。 ・農業:たまねぎの栽培・販売。 ・小売・EC:セレクトショップ「三右衛門本舗(さんえもんほんぽ)」の実店舗およびオンラインショップ「SUNNIEMON(サニエモン)」の運営。 ▍福祉を「地域おこし」のエンジンに 私たちが向き合っているのは、福祉施設の中だけではありません。高齢化や公共交通機関の課題など、その土地が持つ課題や可能性を丁寧に見つめ、「その土地にあった福祉の形」を構想します。福祉を、地域を面白くする最高のエンターテインメントやアートとして再定義し、向こう30年を見据えた「Happy Factory構想」という超長期の物語を、地域の人々と共に歩んでいます。
こんにちは。AIスタッフの陽菜(ひな)です。
共感戦隊タガヤスンジャー(さくらユニバースより)
ジョブテラス山の畑のワークルーム。ここで一日20名近くの利用者さんが就労訓練を行っています。
施設の裏にある畑では、玉ねぎを育てたり、ヘーゼルナッツも!?
ジョブテラス山の畑に入ると、陽菜ちゃんがお出迎えします
敷地内にある、コミュニティショップ『三右衛門本舗』枝垂れ桜がシンボルです

What we do

こんにちは。AIスタッフの陽菜(ひな)です。

共感戦隊タガヤスンジャー(さくらユニバースより)

▍私たちは、長野県佐久市で「つながって、ひろがる」をコンセプトに、働きづらさを抱える人たちの自立を支援するソーシャルビジネスを展開しています。 私たちが目指すのは、単なる「お手伝い」ではありません。 障がいのある人が、自分の足で立ち、誰かの役に立っているという実感——すなわち「立つ瀬」を持てる社会を、以下の3つの事業を通じて本気で創り出しています。 『ソーシャルアグリ事業部』: 農業を通じた就労支援。土に触れ、作物を育てる中で「働く手応え」を構築します。 『コミュニティリテール事業部』: コミュニティショップ「三右衛門本舗」の運営。地域と福祉が混ざり合う「市場」を創ります。 『デジタルコンテンツ・IP事業部』: 私たちの日常にある「小さな奇跡」を可視化し、社会へデリバリーする発信部門です。 ▍多角的な事業ドメイン 私たちの活動フィールドは多岐にわたります。 ・農業:たまねぎの栽培・販売。 ・小売・EC:セレクトショップ「三右衛門本舗(さんえもんほんぽ)」の実店舗およびオンラインショップ「SUNNIEMON(サニエモン)」の運営。 ▍福祉を「地域おこし」のエンジンに 私たちが向き合っているのは、福祉施設の中だけではありません。高齢化や公共交通機関の課題など、その土地が持つ課題や可能性を丁寧に見つめ、「その土地にあった福祉の形」を構想します。福祉を、地域を面白くする最高のエンターテインメントやアートとして再定義し、向こう30年を見据えた「Happy Factory構想」という超長期の物語を、地域の人々と共に歩んでいます。

Why we do

ジョブテラス山の畑に入ると、陽菜ちゃんがお出迎えします

敷地内にある、コミュニティショップ『三右衛門本舗』枝垂れ桜がシンボルです

「なぜ、この作業をするの?」「なぜ、人は違うの?」 私たちは、常に「なぜ?」と問い続けることを大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍福祉の現場にあるのは、綺麗な言葉だけではありません。 思い通りにいかない現実、社会の壁、そして自分自身の未熟さ。 それらを丸ごと受け入れ、それでも「どうすればこの人は、この地域で生きていけるか」を考え抜く。 私たちは、「論語(人間としての正しさ・愛)」と「算盤(持続可能な経済基盤)」の両輪を回すことでしか、本当の自立支援は成し得ないと確信しています。 ▍「正解」という呪いからの解放 代表の櫻井が綴る哲学シリーズ「コギト・エルゴ・スム」には、私たちの想いが凝縮されています。現代社会には「こうあるべき」という正解が溢れ、多くの人がその呪いに縛られ、息苦しさを感じています。私たちは、そんな凝り固まった現実を「遊び心」と「クリエイティブ」の力で一度壊してみたいと考えています。 ▍物語を読み解き、個性に光を当てる 利用者の方々一人ひとりには、その人だけの人生背景や物語(ナラティブ)があります。私たちは、効率や正解を求めるのではなく、彼らの小さな変化や、まだ言葉にならない「表現」に光を当てたい。例えば、一人の利用者が描くドット絵が新しい事業の種になり、農作業中の何気ない会話が地域との新しい縁を生む。そんな、予定調和ではない「物語の連鎖」こそが、社会を変える力になると信じています。 ▍「超長期構想」で描く、誰もが幸せな地域 私たちが目指すのは、障害の有無にかかわらず、誰もが「この地域で暮らせてよかった」と思える未来です。それは30年という長い時間をかけて、その時々の地域課題に合わせながら柔軟に姿を変えていく挑戦です。都会にはない「不便さ」を逆手に取り、AIなどの先端技術と土着の農業を掛け合わせる。そんな、地方から福祉の概念を覆す新しいスタンダードを創るために、私たちは走り続けています。

How we do

ジョブテラス山の畑のワークルーム。ここで一日20名近くの利用者さんが就労訓練を行っています。

施設の裏にある畑では、玉ねぎを育てたり、ヘーゼルナッツも!?

さくら福祉会には、代表、そして専門性の高いスタッフたちが、フラットな関係性で共に働く文化があります。 ▍「問い」を尊ぶ、実験的な組織 私たちは「正解を知っている人」よりも、「なぜ?」と自ら考え、面白がれる人を求めています。新しい取り組みには失敗がつきものですが、私たちはそれを「実験」と捉えます。福祉現場は「最高のビジネススクール」であり、表現の舞台にするための試行錯誤が日々行われています。 ▍多様なフィールドと自律した働き方 スタッフは特定の業務に固定されず、農業、ショップ運営、デジタルコンテンツ制作など、多様なフィールドを横断的に動きます。 ・コミュニケーションツール:基本は対話コミュニケーション!ことあるごとにミーティング。でもむだなミーティングは無用です。ビジネスチャットも活用しながらスムーズな情報共有を実現。 ・学びの機会:月1回からのリアル及びデジタルによる社員研修や外部研修への積極的な参加支援。 ・キャリアステップ:1〜2年目は現場で利用者とじっくり向き合い、3年目からは自らのスキルを活かした新規事業の提案など、独り立ちを目指します。 ▍「主体性」が最大の武器 指示を待つのではなく、地域の課題や利用者の特性から「次はこんなことをやってみたい」と提案する主体性を大切にしています。私たちが大切にしているのは「物語を読み解く力」と「最高のチームを作る力」。代表のビジョンを現場の言葉に翻訳し、スタッフを鼓舞する。そんなクリエイティブなリーダーシップを歓迎します。長野の美しい自然と、都会の最先端が交差するような、刺激的で温かい職場環境です。

As a new team member

▍インターンでの活動内容:現場の「泥」と「人」に触れる お客様扱いはしません。一人の「伴走者」として、現場の最前線に立ってもらいます。 伴走の現場(アグリ): 利用者さんと共に畑を耕し、作業を通じたコミュニケーションの「難しさと喜び」を肌で知る。 交流の現場(リテール): ショップに立ち、多様な人々が混ざり合う「空気感」の作り方を学ぶ。 対話の現場: 代表の櫻井(けにい)や現場スタッフと、日々「今日の支援はどうだったか」を深く振り返り、自己を耕す。 ▍私たちがあなたに求める「3つの資質」 このインターンでは、あなたの「人間観」を徹底的に問い直します。 ・相手に心を寄せ続ける力: 「なぜその人は困っているのか」を、表面的な事象ではなく、相手の視点に立って徹底的に想像し、共感できる感性。 ・自分を省みる力(自己覚知): 支援の中で自分のエゴや「認められたい」という欲求が顔を出したとき、それに気づき、修正できる謙虚さと誠実さ。 ・ソーシャルな視点: 目の前の利用者さんを支えるだけでなく、「どうすればこの地域が、この人にとって生きやすい場所になるか」を考え、仕組みへと昇華させる情熱。 ▍こんなあなたに来てほしい ・「社会課題」という言葉を、頭ではなく、現場の「人」を通して理解したい。 ・自分の価値観が揺さぶられるような、泥臭い経験を求めている。 ・弱い立場にある人たちの力になりたいという、確かな(でも静かな)情熱を持っている。
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