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東京|新規サービス企画担当!オンサイト保守・ヘルプデスクを活かした企画求ム

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Mid-career

on 2026-05-07

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東京|新規サービス企画担当!オンサイト保守・ヘルプデスクを活かした企画求ム

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長部 紫帆

1995年生まれ、兵庫県・明石育ち。 大学時代の経験を通して、 「頭の中のイメージを形にすること」に楽しさを感じ、 新卒では有形商材の広告会社に営業として入社しました。 鉄・ステンレス・アルミ・アクリル・LEDなどを使った 100%受注生産のものづくりが特徴の会社で、 お客様の図面やデザイン案をもとに、工場へ制作指示を出す役割を担当。 広告営業ではありましたが、かなり“ものづくり寄り”の仕事をしていました。 一応、人気と言われる広告業界に入ったはずなのですが、 「やりたい仕事をしているはずなのに、しんどそうに働く人が多いな…」 と感じることが増え、そこに違和感を持つように。 だったら、働く人を支える側に回りたい。 そう思い、人事へ転職。現在は採用担当として働いています。 「そんなところまで気が付くの!?」 と相手に驚かれる瞬間が、こっそり一番のやりがい。 傍から見ると超細かい人に見えると思います。 何事にもメリット・デメリットがあると思っているので、 仕事では「絶対」という言葉はなるべく使わないようにしています。 プライベートはフッ重ですが、仕事は超・超フッ軽。 変にこだわりすぎず、まずやってみるスタンスで、 これからもいろいろなことにチャレンジしていきたいです。 採用という立場ではありますが、 「会社がどうやって儲かるのか」まで考えられる人事になるのが目標。 MBTIはENTP。 でも人に聞かれたら、だいたい「CUTEです」と答えています(笑) キーワード 営業/広報/採用/福利厚生

「辞めたい」からの逆転、新卒3年目で店長へ

長部 紫帆's story

日本PCサービス株式会社's members

1995年生まれ、兵庫県・明石育ち。 大学時代の経験を通して、 「頭の中のイメージを形にすること」に楽しさを感じ、 新卒では有形商材の広告会社に営業として入社しました。 鉄・ステンレス・アルミ・アクリル・LEDなどを使った 100%受注生産のものづくりが特徴の会社で、 お客様の図面やデザイン案をもとに、工場へ制作指示を出す役割を担当。 広告営業ではありましたが、かなり“ものづくり寄り”の仕事をしていました。 一応、人気と言われる広告業界に入ったはずなのですが、 「やりたい仕事をしているはずなのに、しんどそうに働く人が多いな…」 と感じることが増え、そこに違和感を持つように。 だったら...
「辞めたい」からの逆転、新卒3年目で店長へ

「辞めたい」からの逆転、新卒3年目で店長へ

What we do

パソコン・デジタル機器のお困りごとを解決することで、人とものをつなぐお手伝いをする。 これが私たち日本PCサービスの仕事です。 ◼︎事業の詳細について◼︎ パソコンやデジタル機器の駆けつけサポートを行う「PCホスピタル」の運営や、コールセンターの受託、法人向けサポートなどを行っています。 事業はサポート方法で大きく2つに分かれます。 <フィールドサポート事業> パソコン・デジタル機器のご相談に対して、訪問・店舗持込・宅配でサポートする事業です。 <会員サポートセンター事業> パソコンの設定や操作方法が分からないなどのお困りごとのサポートを、電話やリモート操作を介して行う事業です。 ◼︎当社の強み◼︎ コールセンターだけでなく、フィールドサポート部隊を抱えている点が強みです。 オンラインや電話では解決できなかったことを実際に確認しに来てくれるので、より安心感を持ってサポートが受けられるようになります。 コストの観点では他社よりもかかるかもしれませんが、こうしたサポートに対するホスピタリティの高さが選ばれる理由です。 大手通信会社や行政からもご依頼いただいています。
<フィールドサポート事業>最短即日・年中無休でデジタル機器のお困りごとを解決する「駆けつけサポート」、設指定作業を価格を抑え代行する「代行設定サポート」、オフィスや店舗などのDX化支援や、保守管理・脅威対策などを行う「ビジネスソリューション」があります。
<会員サポートセンター事業>大阪、東京、神戸、熊本と全国に拠点を構えることで、災害等の緊急時にもサポートできる体制を整えています。
当社の社長が理事を務める資格発行の協会と連携し、学びを深めることができます。
お節介なメンバーが多いので、安心してください!
様々なスタッフが活躍しています!
個人宅に訪問することが多いため、安全配慮の観点からこの職種は男性のみの配属としています。

What we do

<フィールドサポート事業>最短即日・年中無休でデジタル機器のお困りごとを解決する「駆けつけサポート」、設指定作業を価格を抑え代行する「代行設定サポート」、オフィスや店舗などのDX化支援や、保守管理・脅威対策などを行う「ビジネスソリューション」があります。

<会員サポートセンター事業>大阪、東京、神戸、熊本と全国に拠点を構えることで、災害等の緊急時にもサポートできる体制を整えています。

パソコン・デジタル機器のお困りごとを解決することで、人とものをつなぐお手伝いをする。 これが私たち日本PCサービスの仕事です。 ◼︎事業の詳細について◼︎ パソコンやデジタル機器の駆けつけサポートを行う「PCホスピタル」の運営や、コールセンターの受託、法人向けサポートなどを行っています。 事業はサポート方法で大きく2つに分かれます。 <フィールドサポート事業> パソコン・デジタル機器のご相談に対して、訪問・店舗持込・宅配でサポートする事業です。 <会員サポートセンター事業> パソコンの設定や操作方法が分からないなどのお困りごとのサポートを、電話やリモート操作を介して行う事業です。 ◼︎当社の強み◼︎ コールセンターだけでなく、フィールドサポート部隊を抱えている点が強みです。 オンラインや電話では解決できなかったことを実際に確認しに来てくれるので、より安心感を持ってサポートが受けられるようになります。 コストの観点では他社よりもかかるかもしれませんが、こうしたサポートに対するホスピタリティの高さが選ばれる理由です。 大手通信会社や行政からもご依頼いただいています。

Why we do

様々なスタッフが活躍しています!

個人宅に訪問することが多いため、安全配慮の観点からこの職種は男性のみの配属としています。

◆新しいソフトを買ってもらうより前に、解決すべき課題がある 代表の家喜は、新卒で入社した会社で法人向けパッケージソフトの営業を行っていました。 この時に課題だったのは、ソフトが売れないことではなく、ソフトを使用する以前にパソコンやインターネットについて困っている人がとても多かったことです。 これでは、新しく便利なソフトが出てきても、その便利さの恩恵を受けることはできません。 ◆“デジタルで困ったら日本PCサービス”を目指す この課題の背景には、パソコンやインターネットに関する問い合わせを、どこにすれば良いのか分からない人が多いということがあります。 そうした時に一番に“日本PCサービス”を思い出してもらえるようになることが、私たちの目標です。 ◆情報格差のない世界を実現したい 私たちが叶えたいのは、パソコンやインターネットを上手く使える人でなくても、便利さの恩恵が受けられる世界の実現です。 人が病院で身体の不調を相談したり、定期的に健康診断を受けるのと同じように、デジタルに関するどんな相談でもできる存在になる。 まさに「デジタルの総合病院」のような立ち位置で、情報格差のない未来を描いています。

How we do

当社の社長が理事を務める資格発行の協会と連携し、学びを深めることができます。

お節介なメンバーが多いので、安心してください!

◆「最適なスマートライフ」の実現に向けて 私たちは「1人ひとりのお客さまに最適なスマートライフを!」という理念を掲げ、パソコン、スマートフォン、インターネットに関するお困りごとを解決しています。 ところで、「1人ひとりのお客さま」にとっての「最適」とは何か、考えるのは難しいと思いませんか? ・スマートフォンもパソコンも使っているけれど、オンラインの生け花教室に参加するにはどちらの端末もしっくりこない ・自動アップデートでソフトウェアが使いにくくなったと感じている もちろん、PCに精通した技術者から見た「最適」も素晴らしいものです。しかし、お客さま一人ひとりで使い方や希望が異なるのは明白です。 私たちが掲げる理念には、毎回、お客さま一人ひとりの「最適」が何かを共に考え、話し合い、ゴールを決定していくという意味が込められています。 たしかに技術力は重要ですが、それ以上にお客さまの要望を汲み取る力や、本音を話していただけるような人間力の向上に、まずは注力していただきたいと考えています。お客さまと一対一で向き合うのはあなたです。技術的なサポートは会社全体で行えますが、お客さまからしっかりと要望を聞き出せるかどうかは、あなたの力量にかかっています。 入社後は技術力・対人スキルとこの2点に力を入れて研修を行います。 ◆「最高」の対応 私たちの行動指針:最高の「接客」 「最高の接客」「最高の電話応対」「最高のお客さま対応」は、私たちのスタッフ行動指針の一つです。 私たちは、お客さまと直接接してサポートサービスを提供することを「接客」と呼んでいます。「接客」と聞くと、ホテルやレストランのサービススタッフをイメージしがちかもしれません。しかし、私たちは、ホテルやレストランのスタッフが提供するような高品質な「接客」が、私たちの仕事においても非常に重要だと考えています。 「最高の」という言葉に具体的な基準や目安はありません。これは、スタッフ一人ひとりがそれぞれの「最高」を追求し、提供できるよう意識してほしいという願いが込められています。 これなら、入社したその日から「最高の」サービスにチャレンジできますよね。

As a new team member

当社では、PCを始めとするオンサイト保守やヘルプデスクを中心とした サポートサービスを展開しています。 現在、サービス企画・設計は執行役員を含む少数体制で担っておりますが、 メンバーのほとんどが他業務と兼務しており、企画機能の強化が課題となっています。 今後の事業拡大に向け、自社の既存リソース(現場対応力・顧客接点)を 活かした新たなサービス企画を推進いただける方を募集します! 現在のメンバー構成は以下の通りです。 ○執行役員 入社20年 50代男性 ○部長 入社6年 50代男性 ○課長 入社20年 40代男性 熟練メンバーがそろっていますが、20~30代の応募も当然歓迎します! 入社後は、オンサイト保守やヘルプデスクの現場に同行・同席し、サービス理解を深めていただきます。 現場での顧客対応や課題を把握した上で、サービス企画に落とし込んでくれることを 期待しています✨ また、取締役や執行役員に同行し、 顧客ニーズや提案の現場を直接体感いただく機会も想定しています。 ゆくゆくは以下の成果を期待します。  ・月4件の企画立案  ・年間4000万の売上 →オンサイト保守ないしヘルプデスクの単独または掛け合わせ、 もしくは保険会社と協同した損害保険のパッケージなど。 社長や執行役員との接続が多いため、担当課長としてのお迎えを予定しています。 【応募要件】 ・既存の改善ではなく 新しいサービスや価値を定義した経験のある方 ・課題起点ではなく 仮説・コンセプトから立ち上げた人 ・仕様調整ではなく 0→1 or 1→10の企画ドライブができる人 💡こんな人と会いたい ・事業企画に少し携わったことがある ・起業したことがある(学生時代でも可)
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    長部 紫帆さんの性格タイプは「コマンダー」
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    長部 紫帆経営企画部 採用戦略課/課長
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