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飲食企業の採用パートナーとして課題解決を主導する営業

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Mid-career

on 2026-05-07

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飲食企業の採用パートナーとして課題解決を主導する営業

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Maito Yamamoto

HR×AIをテーマに日本の飲食業界の採用(若年層採用)を変えようと思っています。ありきたりな求人広告ではなく型破りでお客様と求職者の皆さんの声を基にした新たな求人広告の可能性をカタチにしています。第1章として「グルスタ」という飲食正社員特化型の求人サイトをリリースしました。第2章は「アイスタ」というAI面接サービスで求職者の可能性を最大化させ、どんな人にでも社会で、日本で平等なチャンスがあり未来は変えられることを証明していきます。第3章は皆さんと一緒に作りたいです!

株式会社グルスタ's members

HR×AIをテーマに日本の飲食業界の採用(若年層採用)を変えようと思っています。ありきたりな求人広告ではなく型破りでお客様と求職者の皆さんの声を基にした新たな求人広告の可能性をカタチにしています。第1章として「グルスタ」という飲食正社員特化型の求人サイトをリリースしました。第2章は「アイスタ」というAI面接サービスで求職者の可能性を最大化させ、どんな人にでも社会で、日本で平等なチャンスがあり未来は変えられることを証明していきます。第3章は皆さんと一緒に作りたいです!

What we do

株式会社グルスタは飲食店×正社員に特化した日本で初めての転職求人広告メディア「グルスタ」の開発・運用を行っております。 グルスタで掲げている「求職者の理想から考える」というバリューのもと、飲食店、延いては飲食業界を幸せにするにはまずそこで働く求職者を幸せにすることが第一優先と考えております。 求職者ファーストに見やすさ、使いやすさを追求すると共に、企業へのスピードと質を意識したフォローアップで、求職者と企業の双方の価値提供を実現し、採用へ導いていきます。

What we do

株式会社グルスタは飲食店×正社員に特化した日本で初めての転職求人広告メディア「グルスタ」の開発・運用を行っております。 グルスタで掲げている「求職者の理想から考える」というバリューのもと、飲食店、延いては飲食業界を幸せにするにはまずそこで働く求職者を幸せにすることが第一優先と考えております。 求職者ファーストに見やすさ、使いやすさを追求すると共に、企業へのスピードと質を意識したフォローアップで、求職者と企業の双方の価値提供を実現し、採用へ導いていきます。

Why we do

私たちグルスタは、飲食業界に本気で向き合う「仲間探し」を進化させたいと考えています。 多くの求人企業が代理店を介している中で、私たちは自社で求人メディアを立ち上げ、運営をしており、まだメディア立ち上げから1年も経たない中、すでに上場企業を含む約200社と取引を実現しております。 これは「本当に必要とされている証拠」だと感じており、「飲食店特化」求人メディアとして、現場のリアルに根ざした情報発信を徹底しております。 正直、私たちが目指す「飲食業界の未来を救う」というゴールは、情熱と覚悟なしではたどり着けない険しい挑戦です。 だからこそ、成果にこだわりながら本気で取り組める人には、とてつもない成長とやりがいが待っています。

How we do

グルスタには、前職もバックグラウンドも性格もバラバラで多様なメンバーが集まっています。 けれど私たちは、それぞれの個性や意見を尊重し合いながら、「飲食業界を本気で救う」という共通のゴールに向かって、全員が同じ方向を向いて働いています! その原動力になっているのが、グルスタのビジョン・ミッション・バリューです。 【 ビジョン ~これからの私たちのあるべき姿~ 】 日本の「食」を「職」で救う。 【 ミッション ~私たちの果たすべき使命~ 】 「当たり前を圧倒的に」を体現する 【 バリュー ~私たちが大切にしていく価値~ 】 ●求職者の理想から考える ●「カチ」癖をつける「勝ち・価値」 ●ホンモノに挑戦する ●ニュースタンダードを作る ●自ら現場に足を運ぼう ●主体性を持って行動する ●全員マイスタマインド ~ グルスタがどんな会社かもっと知りたい方へ ~ 実際の働き方やチームの雰囲気、社長の想いをSNSで発信しています。 「ぶっちゃけ、どんな人たちが働いてるの?」と気になる方もぜひチェックしてみてください! 公式note:https://note.com/gurusuta/all 社長TikTok:https://www.tiktok.com/@grsta.tiktok 会社TikTok:https://www.tiktok.com/@my_start0701 社長X:https://x.com/maitoblog1 社長YouTube:https://www.youtube.com/@myty101 「熱意」と「素直さ」と「当たり前のことを当たり前にできる」あなたへ。 そんなグルスタで、人生を変えるような挑戦をしませんか?

As a new team member

【なぜ今、この募集をしているのか】 飲食業では、店舗運営を担うスタッフの採用がビジネス継続の要となっています。しかし多くの企業は採用ノウハウが不足し、必要な人材を集められていません。このギャップを埋めるために、飲食企業専門の採用支援サービスを提供する私たちは、営業の力で採用課題を解決するパートナーを求めています。 【求める経歴・適性】 営業経験をお持ちで、顧客の課題に対して誠実に取り組んできた方であれば、飲食業界の知識がなくても問題ありません。 この業界で課題解決に挑戦したいという前向きな姿勢が重要です。 【日々の仕事内容】 ・飲食企業への開拓営業による新規顧客獲得 ・経営者や採用責任者へのヒアリングで ニーズを可視化 ・提案資料作成と提案プレゼンテーション ・求人掲載後の効果測定とサポート ・顧客満足度向上のための定期フォローアップ 【キャリアの醍醐味】 飲食業界に限定された営業だからこそ、顧客理解が深まり、提案のクオリティが日々向上します。 あなたの営業活動が直接、店舗スタッフの採用実績に結びつき、 その先の店舗運営や顧客満足度にまで影響していく—そうした直接的な成果を実感できるのが大きな魅力です。 【こんな方にぴったり】 飲食業界の採用課題の解決に関心があり、自分の営業経験を社会的インパクトのある分野で活かしたいと考える方をお待ちしています。 【終わりに】 飲食業界を支える営業に挑戦したい方、まずは気軽に話しましょう。
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