＜募集背景＞ 飲食店オーナーの経営課題は、オーダーシステムから人材採用まで多岐にわたります。当社は、そうした課題を営業を通じて発見し、最適なソリューションを提供しています。東京拠点における営業体制の急速な拡大に伴い、自らが工夫できる営業人材の採用に力を注いでいます。 ＜ポジションの役割＞ 東京営業として、飲食店への営業活動を主体的に進めながら、営業チーム全体の再現性づくりに関わる役割です。自身の営業成果を上げるだけでなく、チーム内での経験共有や改善案の提案を通じて、組織全体の営業力向上に貢献することが期待されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・飲食店への営業開拓活動 ・飲食店経営における 　人材課題や運営課題のヒアリング ・課題解決に向けた 　提案と受注対応 ・既存顧客の継続的なフォロー ・営業プロセスの改善提案と 　チーム内での共有 ＜この仕事の魅力＞ 拡大フェーズの当社では、営業プロセスがまだ完全に固定化していません。つまり、あなたが営業活動の中で発見した効果的なアプローチが、そのままチーム全体の標準化につながります。また、成果実績に応じて、営業チームのリーダーや企画層への異動も現実的な選択肢です。飲食業界の課題解決に携わりながら、自分自身のキャリアも一緒に成長させられる環境です。 ＜求める経験と適性＞ 【必須条件】営業経験、試行錯誤を通じてPDCAを回した経験 【歓迎条件】ベンチャーやスタートアップでの営業経験、営業チームでのリード経験、新規開拓営業での成功体験 飲食業界の課題解決営業として、拡大フェーズの東京拠点で存在感を発揮したい方、まずは気軽に話しましょう。