＜募集背景＞ 当社は飲食店向けの営業支援を行う企業です。現在、東京拠点での営業体制を強化し、飲食業界の多様な課題に向き合える営業チームの構築に注力しています。単なる商品紹介ではなく、顧客の経営課題を理解した上で、最適なソリューションを提案できる営業人材の採用を急速に進めています。 ＜ポジションの役割＞ 東京拠点の営業として、飲食店オーナーや店長が直面している人材確保や運営効率化の課題をヒアリングし、当社のサービスで解決策を提案します。同時に、営業チーム全体で効果的な提案プロセスを作り上げることも重要な役割です。成果を上げるだけでなく、チーム全体の営業力向上に貢献できる存在を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・飲食店への新規開拓営業を 　メインに展開 ・飲食業界特有の人材課題や 　運営コストについてのヒアリング ・ヒアリング情報をもとに 　サービスの提案と受注対応 ・既存顧客との関係構築と 　継続的なフォロー ・営業チーム内での成功事例共有や 　プロセス改善の提案 ＜この仕事の魅力＞ 完成された営業体制ではなく、これからつくり上げていく拡大フェーズだからこそ、あなたのアイデアが直接組織に反映されます。飲食業界の課題解決に携わる意義を感じながら、営業としてのスキルアップが可能です。成果を出し続ければ、後進の育成やチームマネジメントへの昇格も視野に入ります。 ＜求める経験と適性＞ 【必須条件】営業としての実務経験とPDCAサイクルを主体的に回した経験 【歓迎条件】ベンチャー企業での勤務経験、営業チームのリーダー経験、新規開拓営業の成功体験 飲食業界で起こっている現実的な課題に向き合い、拡大フェーズの東京拠点で存在感を発揮したい方、まずは気軽に話しましょう。