≪募集の背景≫ 飲食業で成功するには、採用戦略が不可欠です。 店舗の人員確保ができず、営業時間短縮を余儀なく されている飲食企業が数多くあります。私たちは そのような企業の採用課題を解決するプロフェッ ショナル集団です。事業が急速に成長する中で、 営業メンバーの追加募集を決定しました。 ≪求める人物像≫ 営業経験を持ち、変化を成長機会と捉える方に 来ていただきたいです。決められた業務だけでは なく、ビジネスの拡大を自分事として進められる 営業人材を探しています。課題を発見し、改善に 向けて行動できる姿勢が何より大切です。 ≪任せる役割と責任≫ 飲食業界への採用支援営業として、クライアント の売上向上だけでなく、営業プロセスの構築や チーム全体の成長にも関わっていただきます。 単なる契約獲得ではなく、パートナーシップ構 築を意識した営業活動を推進してください。 ≪具体的な業務≫ ・飲食企業への新規開拓営業 ・WEB商談を通じた採用課題の整理 ・解決提案資料の作成と提示 ・契約締結までのプロセス管理 ・チーム内での事例共有と改善提案 ≪魅力と成長機会≫ 急拡大中の事業だからこそ、営業の成果が ダイレクトに会社の成長へ反映されます。 営業スキルだけでなく、組織運営やマネジメント など、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。 ≪応募要件≫ 【必須】営業経験者、行動と改善の両方に 取り組める方 【歓迎】ベンチャー企業での勤務経験、 チームマネジメント経験、新規顧客開拓経験 飲食業界の採用課題に本気で取り組みたい方、 まずは気軽に話しましょう。