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飲食・薬局・ジム等、多業界を横断しバーティカルを極めるコンテンツマーケター

コンテンツディレクター・マーケ
Mid-career

on 2026-07-27

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飲食・薬局・ジム等、多業界を横断しバーティカルを極めるコンテンツマーケター

Mid-career
Expanding business abroad
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児玉 良太

22卒の新卒1年目。 東北大学経済学部在学中の2021年9月にインターンとしてカンリーにジョイン。 事業や組織に惹かれフルコミットで働きたいと思うようになり、大学院進学を辞退して2022年2月に正社員として入社。 インターン時代にマーケティングチームの立ち上げに携わり、現在に至るまでWEB広告・ウェビナー・展示会・SEO・コンテンツ作成等、マーケティング業務全般に従事。

Taisei Kanda

株式会社カンリーというシリーズBのBtoB SaaS企業でマーケティング部の部長をしています。 シリーズA調達タイミングにマーケ体制の立ち上げで入り、現在はアクイジションマーケ・インサイドセールス(SDR・BDR)・ビジネスアライアンスの3部門を管掌しています。(商談供給まですべてをマーケ部で担っているので事業企画も兼任しています) 採用全方位超絶強化中なので助けてください...(中間管理職(MGR)レイヤー以上の空席多数…CTO、COO、CRO、CHRO、事業企画、アクイジションマーケMGR、アライアンスMGR、空席です笑) 特にアライアンス部門とアクイジションマーケ部門をゴリッとやっていただける責任者を切実に募集してます、、泣 後は事業部と連携しながら採用計画の設計・獲得戦略の立案・実行まで担って頂ける採用責任者も、、! ■直近でシリーズBの資金調達しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000037205.html ■直近でテクノロジー企業成長率ランキングで2位になりました!! https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20230518.html ■マーケチームの実態をまとめたnote https://note.com/canly/n/n2d9ba1c92f48 ■カンリー採用サイト https://recruit.can-ly.com/ ■カンリー説明資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao ■カジュアルに話しましょ:Meety「電通辞めてスタートアップ行ってマジで良かった点をたくさん話します」 https://meety.net/ma/matches/uRoOLQpEFwJV

夏実 山本

Yutaro Akiyama

株式会社カンリー 代表取締役Co-CEO 普段の発言は、Twitterで行っています(フォロワー数 30,000人) https://mobile.twitter.com/yutaroakiyama

バリューを大切にする共同代表が語るカンリーのこれまでとこれから。

Yutaro Akiyama's story

株式会社カンリー's members

22卒の新卒1年目。 東北大学経済学部在学中の2021年9月にインターンとしてカンリーにジョイン。 事業や組織に惹かれフルコミットで働きたいと思うようになり、大学院進学を辞退して2022年2月に正社員として入社。 インターン時代にマーケティングチームの立ち上げに携わり、現在に至るまでWEB広告・ウェビナー・展示会・SEO・コンテンツ作成等、マーケティング業務全般に従事。

What we do

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。 店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。 カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。 <提供サービス> 全国13万店舗(※1)以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』 https://jp.can-ly.com/ マップ上で近隣のお得な優待を探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』 https://fuk-ly.com/ Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス 『カンリー丸投げMEO』 https://maru-nage-meo.jp/meo/form/contact ▼デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」3年連続受賞! https://biz.can-ly.com/news/fast50_2023 (※1)当社およびグループ会社が提供するサービスのうち、店舗の情報管理を伴うサービスの有料契約店舗数の合計 <店舗の課題を解決する3つの主力事業> カンリーでは3つの主力事業を展開しています。1つ目は、Googleマップ等の店舗情報を一括管理し集客を最大化する「カンリー店舗集客(MEO)」。 2つ目は、店舗の集客業務から運用までをプロが完全代行する「カンリー丸投げ集客」。 そして3つ目は、マップ上で近隣のお得な優待を探せる「カンリー福利厚生」です。 これらは 単なる業務効率化ツールではなく、店舗の売上向上と人材定着の両軸に直接貢献するソリューション です。この圧倒的な顧客基盤から得られるデータと顧客接点こそが、私たちが次のステージへと飛躍するための強力な武器であり、未来の店舗ビジネスを変革するための基盤となります。

What we do

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。 店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。 カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。 <提供サービス> 全国13万店舗(※1)以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』 https://jp.can-ly.com/ マップ上で近隣のお得な優待を探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』 https://fuk-ly.com/ Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス 『カンリー丸投げMEO』 https://maru-nage-meo.jp/meo/form/contact ▼デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」3年連続受賞! https://biz.can-ly.com/news/fast50_2023 (※1)当社およびグループ会社が提供するサービスのうち、店舗の情報管理を伴うサービスの有料契約店舗数の合計 <店舗の課題を解決する3つの主力事業> カンリーでは3つの主力事業を展開しています。1つ目は、Googleマップ等の店舗情報を一括管理し集客を最大化する「カンリー店舗集客(MEO)」。 2つ目は、店舗の集客業務から運用までをプロが完全代行する「カンリー丸投げ集客」。 そして3つ目は、マップ上で近隣のお得な優待を探せる「カンリー福利厚生」です。 これらは 単なる業務効率化ツールではなく、店舗の売上向上と人材定着の両軸に直接貢献するソリューション です。この圧倒的な顧客基盤から得られるデータと顧客接点こそが、私たちが次のステージへと飛躍するための強力な武器であり、未来の店舗ビジネスを変革するための基盤となります。

Why we do

私たちは「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」というビジョンのもと、 AIが消費者に代わり自律的に店舗を探索・選択・購買(予約や来店)までを完結させる「エージェンティックコマース」 の実現を目指しています。これを来店型の店舗ビジネスで叶えるため、店舗のリアルタイムな商品情報をAIに正しく認識させる「ローカル在庫」の拡販や、蓄積されたデータをもとにAIが最適な集客施策を自動提案・実行する「自律型AIシステム(MEOエージェント)」の開発・展開を推進。人間だけでなく「AIにも選ばれる店舗」を創り出すことで、店舗集客を根本から革新します。 <日本を起点に、アジア市場へ進出> AIエージェントが購買行動を主導する時代に向け、私たちが構築しているAIに選ばれる店舗集客の仕組みは、海外の店舗ビジネスにおける集客課題の解決にも大きく貢献できるポテンシャルを秘めています。国内13万店舗以上の実績と独自のAIシステムを武器に、まずはアジア市場への本格的な進出と事業拡大を目指していきます。 <第2創業期!3事業統合で店舗DXを加速> カンリーは店舗経営のインフラ構築に向け、約1年で3事業のM&Aを完了し「第2創業期」へ突入しました。 今回の統合により、以下の価値提供を本格化させています。 【グローバル技術の活用】 世界水準の基盤導入により、店舗DXの底上げを「共創」の形で加速。   【「ヒト×AI」の伴走体制強化】 AIによる自動化とプロによる戦略的伴走を組み合わせ、店舗の成果にコミット。 【集客から成約までを支援】 集客から予約・成約までの全導線を一気通貫で支援するクリエイティブ機能を実装。 これらはインフラ構築の第一段階にすぎません。自社利益の独占ではなく、 パートナー企業と共に業界全体を底上げする「共創型プラットフォーム」として、日本の店舗ビジネスのアップデートを加 速していきます。

How we do

■5つのバリュー(行動指針) 『会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割である』 カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー(行動指針)を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。 <カンリー創業ストーリー(公式note)> https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2 <会社紹介資料> https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao

As a new team member

■ 私たちが取り組んでいること カンリーは「店舗ビジネスのDX」という巨大な難題に挑み、日本発で世界に通用するSaaS企業を目指しています。現在、シリーズCで累計35億円を調達し、M&Aも活用した非連続的な成長フェーズにあります。 この成長を支えるマーケティング部は、単なる集客担当ではありません。「商談供給の全責任を負う」という強い覚悟を持った、事業成長のエンジンです。 ■ 募集の背景:ホリゾンタルからバーティカルへの進化 店舗ビジネスには、薬局、ドラッグストア、介護施設、ジム、塾など、驚くほど多種多様な業態が存在します。これまでのカンリーはサービス全体を広く伝えるマーケティングを優先してきましたが、今、私たちは大きな転換期を迎えています。 「各業態の痛みに、深く、鋭く刺さる戦略へ」 薬局には薬局の、ジムにはジムのカスタマージャーニーがある。それぞれの業界に最適化されたストーリーを紡ぎ、顧客の態度変容をデザインする。このバーティカル戦略の要となる「コンテンツマーケター」を、立ち上げメンバーとしてお迎えします。 ■ 具体的な業務内容 商談獲得から受注最大化まで、マーケティング部が主導して事業をリードします。 ・業界ごとの勝ち筋を描くコンテンツ戦略の立案 ・顧客を動かす武器づくり(ホワイトペーパー、セミナー資料、メルマガ等の企画・構成・制作) ・ナーチャリングの仕組み構築(購買意欲を段階的に引き上げるプロセスの設計) ・セールス部門との密な連携(IS・セールス・CSと共に受注最大化を目指すキャンペーン遂行) ・データに基づく改善サイクルの確立(接触率や商談化率の向上) ■ このポジションで得られるキャリア 事業グロースのど真ん中: 商談獲得に直接責任を持つため、自分の施策が売上に直結するインパクトを肌で感じられます。 市場価値の飛躍: 「広く薄い」マーケティングから「深く刺さる」バーティカル戦略へのシフトという、マーケターとして希少性の高い経験が積めます。 次なるステージへの挑戦: 将来的にはプロダクトマーケティング(PDM)や事業戦略など、より高次の領域へ挑戦するチャンスが広がっています。 ■ こんなチームで働きます マーケティング部は部長1名、MGR1名、メンバー5名の計7名。 私たちの最大の強みは「フラットな関係性」です。部門の垣根を超えて「どうすれば事業がもっと伸びるか」を本音で議論し、1つの目標に向かって熱く走っています。 ■ 必須スキル(いずれか2年以上) ・リード獲得、ブランディング等のマーケティング実務経験 ・自社メディア、制作会社等でのコンテンツ企画・制作実務経験 ※カスタマージャーニーを基にしたプログラム設計ができる方を求めています。
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