今まで不動産で培った経験を活かして、新たな挑戦へ。 「居抜き」という新しい市場を共に切り拓き、街の未来をデザインします。 今回の募集は、営業経験とマネジメント経験を活かしながら、将来的に営業組織を牽引していただくマネージャー候補のポジションです。 レスタンダードの営業は、単に物件を紹介する仕事ではありません。 退店される方、新たに出店したい方、大家さん。 それぞれの事情や期待が異なる中で、最適な着地点をつくり、街に新しい店を生み出していく仕事です。 そのうえで、今回のポジションに期待しているのは、個人の成果にとどまらず、チームで成果を出す仕組みをつくることです。 お任せしたいこと ・営業活動全体の推進 ・メンバー育成、同行、フィードバック ・営業数字の進捗管理とボトルネックの可視化 ・成果が出る営業プロセスの整理と再現性のある型づくり ・必要に応じた業務改善、仕組みづくり、他部署との連携 このポジションの面白さ レスタンダードでは、現場と経営が遠くありません。 だからこそ、営業マネージャー候補にも「目の前の数字を追うこと」だけでなく、 「どうすれば事業全体がもっと伸びるか」まで考えていただきたいと思っています。 ・プレイヤーから、組織づくりへ役割を広げたい ・管理職として、育成や仕組み化にも踏み込みたい ・将来的には、事業や組織の中核を担いたい そんな方には、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 必須経験 ・法人営業のご経験 ・営業マネジメントのご経験 こんな方とお会いしたいです ・個人の営業成果を、チーム成果へ広げていきたい方 ・数字を見るだけでなく、勝ち筋を考えるのが好きな方 ・変化の多い環境でも、前向きに改善を回せる方 ・将来的に部門責任者や経営に近い立場を目指したい方 また、レスタンダードには「まずやってみる」文化があります。 年次や役職に関係なく、良いと思ったことは提案し、形にしていく風土があります。 だからこそ、マネージャー候補にも、既存のやり方を守るだけでなく、 チームをより良くするための改善提案や仕組みづくりを期待しています。 まずは、これまでのご経験と今後目指したい役割をざっくばらんにお話しできればと思います 『話を聞きに行きたい』ボタンより、ご連絡お待ちしています！