〖募集の背景〗 飲食業界は深刻な人材不足に直面しています。特に名古屋エリアでは、ラーメン店、居酒屋、カフェ、焼き肉店など、様々な飲食企業がより多くの質の高い人材を採用したいというニーズを抱えています。一方で「どの媒体を使えば良い人材が集まるのか分からない」「採用に時間がかかりすぎている」という課題が尽きません。グルスタは飲食業界初の正社員特化型求人メディアとして、こうした採用課題を解決するサービスです。このビジネスをさらに加速させるために、自社サービスを自分の言葉で広げられる営業パートナーが必要です。 〖役割の内容〗 飲食特化の求人メディア「グルスタ」の新規提案営業として、顧客開拓から受注、改善提案まで担っていただきます。例えば、名駅周辺で展開する焼き鳥チェーンの経営者と初めて会う際には、「現在、どのような採用課題を抱えているのか」を丁寧にヒアリングします。その後「グルスタは正社員特化だからこそ、他の媒体には出会えない質の高い人材と接点が持てる」という提案を、自分の言葉で伝えます。受注後も、採用成功に向けて社内のチームと連携し、顧客からのフィードバックを集めて改善提案へとつなげていく。そうした一連のプロセスを、あなたが主導していきます。 〖具体的な業務〗 ・新規顧客へのアプローチと 　　初期接触 ・採用課題のヒアリング ・グルスタの提案と商談 ・掲載後の社内連携 ・顧客フィードバックの 　　回収と共有 〖この仕事の面白さ〗 単に「グルスタを売る」だけで終わらないところが、この営業職の最大の魅力です。顧客の声をもとにプロダクト改善にもつなげられるため、営業だけでなく事業づくりの視点も得られます。「あの飲食チェーンの経営者から聞いた課題が、プロダクト側に反映されて改善された」という経験を通じて、単なる「売る営業」ではなく、事業成長を引っ張る営業になっていきます。自社サービスを伸ばす営業の面白さが、ここにあります。 〖こんな人に来てほしい〗 受託や代理店営業ではなく、自社サービスを自分の言葉で広げたい経験者です。営業経験とKPIや数字管理の経験があれば、即戦力として活躍いただけます。新規開拓経験、無形商材営業経験、ベンチャー経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。 〖必須・歓迎条件〗 【必須条件】営業経験、KPIや数字管理の経験 【歓迎条件】新規開拓経験、無形商材営業経験、ベンチャー経験 〖最後に〗 自社サービスを伸ばす営業に挑戦したい方、まずは気軽に話しましょう。