〖募集背景〗 飲食業界は慢性的な人手不足に直面しており、2026年も人材確保が最大の経営課題です。名古屋エリアの飲食企業からは「良い人材が採れない」「採用にかける時間がない」という悲鳴が聞こえてきます。私たちのサービス「グルスタ」は、飲食の正社員特化型求人メディアとして、こうした採用課題を根本から解決するお手伝いをしています。この度、より多くの飲食企業にリーチし、採用成功の実現をサポートいただける営業パートナーを募集します。 〖仕事の魅力〗 この職種の最大の魅力は、広告枠を売るのではなく、顧客企業の「採用成功」という本質的なゴールに向き合える点です。ラーメン店チェーンの店長採用に課題を抱えるオーナーに対して、グルスタの仕組みをていねいに説明し、実際に良い人材が採用でき、その企業が「こんなに早く採用できるんですか」と驚く瞬間を何度も経験できます。顧客理解、企画力、提案力、そして改善力まで、営業スキルの全領域が磨けるポジションです。単なる掲載ではなく、採用成功までサポートする営業だからこそ、長期的な顧客信頼が生まれ、紹介案件にもつながります。 〖具体的な業務内容〗 ・飲食業界に特化した新規営業活動 ・採用課題のヒアリングとWEB商談の実施 ・顧客企業に最適なプランの提案 ・原稿作成チームとの連携、採用成功までの伴走 ・顧客からのフィードバックを活かした改善提案 〖この仕事に向いている人〗 法人営業経験を活かして、課題解決型の営業に挑戦したい方です。特に、単なる商品販売ではなく、顧客の経営課題と向き合い、自分たちのサービスを通じてその課題が解決される喜びを感じたい方に来てほしいです。営業経験と数字目標を追った経験、主体的にPDCAを回した経験がある方なら、さらに活躍いただけます。 〖必須条件・歓迎条件〗 【必須条件】営業経験、数字目標を追った経験、主体的にPDCAを回した経験 【歓迎条件】求人広告、人材、SaaS、通信、不動産、自動車販売などの営業経験 〖最後に〗 営業経験を、より本質的な課題解決に活かしたい方、まずは気軽に話しましょう。