【事業概要】 AnyMind Groupは、2016年にシンガポールで創業したIT企業で、グローバルに15カ国、24拠点に展開しています。従業員数は1,800名以上（東京オフィスに400名以上）で、D2C（Direct to Consumer）やマーケティング、広告領域においてソリューションを提供しています。2024年度には売上500億円を超え、約109億円の資金調達を完了しています。国際的な展開と技術力の高さが評価されています。 【ENGAWAについて】 AnyMind Groupの一員であるENGAWAは、外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の運営、外国人インフルエンサーを活用したグローバルマーケティング、地域ブランドを発信する「OMOTENASHI Selection」の展開など、多角的に「日本の魅力」を世界へ届けています。2021年にAnyMind Groupに参画し、テクノロジーと海外ネットワークを融合した次世代のクロスボーダー戦略を推進中です。 【業務概要】 世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案・実行、事業企画など、日本の商品・サービス・人・ことの海外進出を支援を担っていただきます。 【ENGAWAの強み・魅力】 ・マーケットごとに強みのあるプランナーが在籍：中華圏・東アジア・東南アジア・英語圏など、それぞれのマーケットに精通したメンバーと協働し、国別・言語別に最適なプロモーションを設計することができます。（チームの50%は外国籍メンバーで構成） ・自社メディアを活用したコンテンツ起点の戦略展開：「Tokyo Weekender」など自社メディアを持つことで、独自性ある認知〜態度変容のアプローチが可能です。 ・旅前〜旅後まで設計できるプロモーション領域：訪日プロモーションにとどまらず、越境ECなどの“旅後”の購買・CRM戦略も支援しています。 【具体的な業務内容】 ◼️戦略立案・実行 　・マーケット分析とインサイト発掘 　・クロスボーダーマーケティング戦略の策定 　・ROI重視のKPI設定と効果測定 ◼️クライアントリレーション 　・クライアントへの戦略的提案（新規・既存） 　・海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント ◼️イノベーション推進 　・新規マーケティングソリューションの開発 　・グローバルトレンドの発掘・展開 　・デジタル×リアルの統合施策企画 ◼️チーム・メンバーのマネジメント 【必須要件】 ◼️デジタル広告・マーケティングサービスの営業・企画提案経験（3年以上） ◼️プロジェクトマネジメント経験 ◼️論理的思考力と課題解決能力 ◼️日本語ビジネス文書作成能力 ◼️リーダーなどメンバーマネジメント経験（人数は問いません） 【歓迎要件】 ◼️広告代理店での就業経験 ◼️デジタルマーケティングの知見 ◼️英語・中国語・韓国語など、日本語以外の言語でのビジネスコミュニケーション能力 ◼️海外ビジネス経験 ◼️管理職としてのマネジメント経験 【待遇】 ◼️通勤手当：会社規定に基づき支給 ◼️標準労働時間：10 時～ 19 時（ 8 時間 00 分 休憩 60 分） ◼️フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～ 14:00） ◼️残業／有：固定残業代制45時間分※超過分支給 　（制度として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。） ◼️勤務地：　東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F/31F ※六本木本社勤務です。リモートではありませんので、東京勤務可能な方のご応募をお待ちしております。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ーーー 2024年4月1日 労働基準法等改正に従い、変更の範囲を明示します。 ⅰ．従事すべき業務の変更の範囲 ※法定による変更範囲の明示（業務内容）：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般 ⅱ．就業場所の変更の範囲 ※法定による変更範囲の明示（就業場所）：当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所 ーーー