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髙鴨 菜月
livepassでHRを担当しています。 これまで複数社での経験を経て私自身が感じるのは、"livepassは大企業とベンチャーのいいとこ取りが できる会社"だということ。 「大企業では難しかった挑戦を、ここなら実現できる!」そんな会社でありたいと心から願っています。 まずはカジュアル面談で、あなたのこれまでの経験や情熱を聞かせてください。 そして、私たちの挑戦やあなたがlivepassで見つけられる可能性について、ざっくばらんにお話ししませんか? まずはお気軽に「いいね」やメッセージをお待ちしています!✨
【社員インタビュー】学生インターンから正社員へ!最年少エンジニアが語る「livepassで働く魅力」
髙鴨 菜月's story
Yoshito Fukuda
広告業界からキャリアをスタートし、ブランドコミュニケーションや法人営業を経て、新規事業やプロダクト開発に携わってきました。現在は、全社戦略 × AI/SaaSプロダクト企画開発 × HR/採用 を横断して担当しています。経営と人事を一体で動かしながら、仲間とともに新しい価値を生み出す毎日は本当に刺激的で、心から楽しんでいます。 「ここなら挑戦できる」と思ってもらえる会社をつくり続けたい。そんな未来を一緒に描ける仲間に出会えたら嬉しいです!
【livepassってどんな会社?】採用責任者が正直に書きます。
Yoshito Fukuda's story
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【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により、安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です。
【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です。
私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”という思いがあります。この目標を実現するためにlivepass AIエージェントを日々進化させ続けています!
livepassは、現在27名ほどの組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続ける挑戦心溢れるチームです。
livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています!
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