・お任せしたいこと 最初は製作現場、顧客対応の業務からスタート、現場を理解した上で「組織のマネジメント」や「経営への参画」をお任せします。 具体的な業務は ・組織マネジメント 　-各部署の統括 　- メンバーの育成、評価、チームビルディング ・業務フローのDX推進 　- (AIエージェントを活用した省人化及びオートメーション化、スプレッドシートを活用した管理体制の構築) 　- KPI管理、在庫管理、コスト削減の仕組み化 ・経営判断 　- 各部署から上がってくる情報を整理し、意思決定の精度を高める 　- 数字に基づいたマーケティング施策の改善提案 ・立ち上げを控えている新規事業のローンチ。0→1が得意な組織で共に新規事業を立ち上げましょう。 また、私たちはスキル以上に「価値観」を大切にしています。 ・主体性：言われたことだけでなく、自ら課題を見つけ仕事を巻き取れる方 ・自走力：ゴールから逆算し、自分で考えて行動し続けられる方 ・誠実さ：感情をコントロールし、チームに対して明るく前向きに接することができる方 ・俯瞰的な視点：自分の担当領域だけでなく、会社全体にとって最善かを判断できる方 ▍応募資格 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excelの関数活用、Wordなど） ・AIツールを日常的に活用している、あるいは強い関心がある方 ▍歓迎する経験 ・管理職やチームマネジメントの経験 ・DX推進やAI活用による業務改善実績 ・新規事業の立ち上げや、組織の仕組み化に携わった経験 ・マーケティング領域での数字分析、改善提案の経験 ・大手企業勤務経験のある方、Uターンを検討中の方 <ワークライフバランスを重視> 役職者であっても仕事、家族、個人の時間を大切にする社風です。 希望休みに申請があった際、申請理由を聞くことを禁止にしているので気軽に申請することができます。 離職率5%以下を維持しながら急成長を続けることは、ベンチャー企業によくある「過度なサービス残業で休日も家族との時間も関係なく業務をこなすこと」より遥かに難しいことが多いです。 限られた時間を最大限に活かし、仕事も個人の時間も家族との時間も全て充実させながら、共に働き共に成長しましょう。 弊社は転職でよくある「既に確立されたコミュニティ」ではなく、新しく入社される方に寄り添った職場作りを大切にしています。 <通勤について> ・熊本市内から新幹線通勤の場合 --出社 7:31の新幹線に乗り通勤します。 --退勤 17:08の新幹線に乗り帰宅します。 駅から本社までの移動は社用車を使用します。 ※新幹線通勤の場合もご負担はありません。 ・新幹線通勤が困難な場合 本社のある八代市へ移住することも可能です。 引越しに伴う費用は敷金を除き、会社が負担いたします。 ・短期間で執行役員クラスに昇格・昇給することも可能。 　弊社の例として、入社から1年足らずで執行役員に昇格した社員もいます。 ・経営直下のスピード感 　意思決定の速さで、あなたのアイデアを即座に実行できます。 まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「熊本から、業界の常識を塗り替えたい」「100億企業の中心メンバーとして関わりたい」。そんな熱い想いを持った方からのご応募を、心よりお待ちしています！