About 株式会社グラビティクラフト

株式会社グラビティクラフト

熊本県

チャレンジャーであり続ける。

私たちはチャレンジを続けることにより、社会の「こうだったらいいな」を実現し、1人でも多くの人が幸福になれる社会を目指します。難しい課題にも「NO」ではなく「どうすればできるか」を考える。既存の常識や前例にとらわれず、顧客が真に求める価値を創造し続けること。失敗は、挑戦者だけが得られる特権。私たちは現状維持を最大のリスクと捉え、変化を恐れずに挑み続けます。「ナイスチャレンジ」と互いを称え合い、失敗を学びに変える組織文化を大切にしています。挑戦を楽しみながら、ワクワクする組織を作りましょう。

Values

Flat organization

どんなに組織が大きくなっても私たちの辞書に忖度、ヒエラルキー、圧、社内政治、探り合い、派閥、陰口。これらの言葉が入ることはありません。個性が尊重され、それぞれが輝き、挑戦を後押しする文化を構築し発展させていきます。役職に縛られず、部署の垣根を超えた働き方を常に意識しています。役職はそれぞれの役割でしかなく、そこにヒエラルキーは存在しないという考え方です。上長が言ったから正しいではなく、組織全体として最善な方向へ進めるように例え社長の発言であっても違うと感じれば議論ができるような環境です。

Work-life balance

「時間の価値を守る」私たちのルールはシンプルです。「その時にしかできないことを最優先にする。」たとえ役員、マネージャーであっても子どもの運動会があったら、運動会に行く。ペットや両親に何かあったら、そちらを優先する。自分と、自分の大事な人との時間を大切にすること。 “今”という瞬間は、二度と戻ってこない。「居るべき時に、居たい場所に居られる」私たちはそれを実現する挑戦を続けます。

Promotes from within

「手を挙げる人」にチャンスを。やりたいと言える人、挑戦できる人の背中を後押しします。成長は挑戦の先にあり、成果とは成長の先にある果実。つまり、挑戦の数だけ成果に近づくことができる。「私たちは成果を公平に評価し対価で報いる」成果へ向けた挑戦は私たち全員が自ら選択し、踏み出せる一歩です。誰もが、自分の意思で挑戦できる土壌を築き育み続けます。考え方 × 熱意 × 能力＝爆発的な成長掛け算だからこそ、どれか一つがゼロなら成長もゼロ。 3つが揃った時、爆発的なが生まれると考えています。

Move fast

事業は必ず陳腐化する。伸びている今こそ次の一手を打つ。今伸びているから安心なのではなく、伸びている今だからこそ次の事業を立ち上げなければなりません。私たちは常に、 * 新商品の開発 * DX推進 * 新規プロダクトに挑戦し、高速でPDCAを回し続けます。大企業のような資本力も長年積み上げた膨大なナレッジもありません。私たちの最大の武器はスピードです。そして、失敗から学び、改善を繰り返す。その積み重ねが、他社には真似できない参入障壁を生み出します。

Team diversity

社会人になると、選択肢は大きく増えます。しかし、なぜか一つだけ制限されることがあります。それが「髪型や髪色」です。私たちは、髪色や髪型は個性だと考えています。自分を表現する手段かもしれない。コンプレックスを隠すためかもしれない。日々を充実させるために好きな自分でいるためかもしれない。理由は何でも構いません。変化を恐れず多様な価値観を受け入れ成長を続けるために、誰もが自分らしく生きていける環境を目指しています。

Open communication

一人ひとりの意思を尊重する。忘年会や繁忙期後の打ち上げへの参加は任意です。決して強制ではありません。また、食べ物の好き嫌いにも配慮しています。コース料理などで苦手な料理が出た場合は、無理に食べる必要はなく、周囲でシェアすることを飲み会のたびに共有し、安心して参加できる環境づくりを行っています。さらに、カラオケが苦手な方への強要や、飲酒の強要も禁止しています。役職や年齢に関係なく意見を伝えられ、お互いを尊重しながら働ける職場づくりを目指しています。

Members

工藤伊織

グラビティクラフト株式会社

代表取締役

井上浩一郎

代表取締役

株式会社グラビティクラフト

Chat with the team

Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!