Business social network with 4M professionals

  • SV候補/ポテンシャル採用
  • NEW

マニュアル通りを卒業し、再構築する現場のプロを求む。

SV候補/ポテンシャル採用
Mid-career
NEW

on 2026-04-21

29 views

0 requested to visit

マニュアル通りを卒業し、再構築する現場のプロを求む。

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

松岡 雅章

ホテルサービス業の人事、不動産営業、SaaSのテクニカルサポート、CSを経験し現在に至ります。 変化する時代に適応していくため、日々スキルアップに勤しんでます。 様々な価値観に触れる、新しいことにチャレンジする。ユヒーロではキャリアに可能性を見出せます。 たくさんの人とお話ができることを楽しみにしております。よろしくお願いいたします!

YURI MATSUSAKA

【私が面接でお会いします】 大切にしているのは、「その人が本当にやりたいことは何か」を一緒に考えること。 無理に引っ張るよりも、自然と前に進める関わり方を心がけています。 ユヒーロのいいところも、今がんばって取り組んでいることもちゃんとお伝えしたいと思っています。 まだ言語化しきれていない想いも含めて、ざっくばらんにお話できたら嬉しいです。

ユヒーロの東京オフィスをご紹介!

YURI MATSUSAKA's story

久川 和祥

営業の現場と4年間経験した後、カスタマーサクセス業界へ転身し、利用者様に対するオンボーディングとチーム全体の運用改善に携わってきました。現在は採用とエンプロイーサクセスを担当し、学びを循環させる施策やコンテンツを社内に展開しています。どんな結果も次の挑戦への学習材料に変えながら、自分・仲間がパフォーマンスに集中できる環境の構築に挑戦しています。互いに学び合いながら前進していきたい方とお会いできるのを楽しみにしています。

ITヘルプデスク・情シスは未経験でも出来る?女性社員に気になるアレコレを聞いてみました!

久川 和祥's story

株式会社ユヒーロ's members

Selectable

松岡 雅章

Selectable

YURI MATSUSAKA

Selectable

久川 和祥

ホテルサービス業の人事、不動産営業、SaaSのテクニカルサポート、CSを経験し現在に至ります。 変化する時代に適応していくため、日々スキルアップに勤しんでます。 様々な価値観に触れる、新しいことにチャレンジする。ユヒーロではキャリアに可能性を見出せます。 たくさんの人とお話ができることを楽しみにしております。よろしくお願いいたします!

What we do

▼ユヒーロとは▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ユヒーロは、「デジタル」と「人」に関わる事業を展開する企業です。 25年にわたりクライアントのIT課題を解決してきた実績を礎に、現在は「次の25年に向けた新たな冒険」として、IT・デジタル領域はもちろん、人・組織の可能性を最大化する事業展開を行っています。 ▼創設から現在まで▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITが社会のインフラとして急速に社会に普及してきた2001年。上村孝寛 (現ユヒーロ代表)と伊藤寛之 (ユヒーログループ創業者) 各々がWeb制作やシステム運用監視に携わる中、IT業界への問題意識を持ったことをきっかけに、ユヒーロは誕生しました! 自社商品開発からスタートした創業期を経て、ナショナルクライアントからの受注増!ワンストップでITソリューションを提供する会社へと成長を遂げ、その後、着実に事業を拡大してきました。 2020年からは新規事業に注力を始め、カスタマーサクセスやITサポートをはじめとする人材支援事業、さらには「食」「農業」にも事業を広げていきました。 25周年という大きな節目を迎える現在。 私たちはITという基盤を武器に、これからも「デジタル」と「人」を中心としながら、冒険をするように事業を進めていきます! この未知なる冒険に、共に飛び込んでくれる仲間を、本気で探しています! ▼事業内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】オペレーション支援事業 ITサポートやカスタマー対応など、クライアントの業務構築・代行を支援するBPO・アウトソーシングサービス。 【2】デジタル支援事業 25年以上の実績を誇る、システム開発・Web制作等のデジタル領域を総合支援するサービス。 【3】アグリ・フード事業 飲食・農産物の企画販売・農業体験の企画運営。

What we do

▼ユヒーロとは▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ユヒーロは、「デジタル」と「人」に関わる事業を展開する企業です。 25年にわたりクライアントのIT課題を解決してきた実績を礎に、現在は「次の25年に向けた新たな冒険」として、IT・デジタル領域はもちろん、人・組織の可能性を最大化する事業展開を行っています。 ▼創設から現在まで▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITが社会のインフラとして急速に社会に普及してきた2001年。上村孝寛 (現ユヒーロ代表)と伊藤寛之 (ユヒーログループ創業者) 各々がWeb制作やシステム運用監視に携わる中、IT業界への問題意識を持ったことをきっかけに、ユヒーロは誕生しました! 自社商品開発からスタートした創業期を経て、ナショナルクライアントからの受注増!ワンストップでITソリューションを提供する会社へと成長を遂げ、その後、着実に事業を拡大してきました。 2020年からは新規事業に注力を始め、カスタマーサクセスやITサポートをはじめとする人材支援事業、さらには「食」「農業」にも事業を広げていきました。 25周年という大きな節目を迎える現在。 私たちはITという基盤を武器に、これからも「デジタル」と「人」を中心としながら、冒険をするように事業を進めていきます! この未知なる冒険に、共に飛び込んでくれる仲間を、本気で探しています! ▼事業内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】オペレーション支援事業 ITサポートやカスタマー対応など、クライアントの業務構築・代行を支援するBPO・アウトソーシングサービス。 【2】デジタル支援事業 25年以上の実績を誇る、システム開発・Web制作等のデジタル領域を総合支援するサービス。 【3】アグリ・フード事業 飲食・農産物の企画販売・農業体験の企画運営。

Why we do

▼「繋がる人の今と未来をデザインし、新しい価値を生み出す」▼ 私たちはITを支える企業として創業・発展をし、そして現在はITを基盤に「人の未来をデザインする企業」へと進化を遂げてきました。 次の25年は、これまでの社会の常識・私たち自身の常識に縛られずに、目の前にいる人の今と未来を少しでもよくすることで、社会に新しい価値を生み出し続ける存在でありたいと考えています。

How we do

▼ユヒーロの行動指針▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユヒーロのメンバーは、次の5つの行動を常に意識しています。 【01】 ユヒーロは常に全力 【02】 変化をおそれず、未来を見据えて「今なすべきこと」を提案 【03】 個々の能力を最大限発揮し、課題解決を行うために変化し続ける 【04】 組織としての柔軟さをもち、一人ひとりが主体的・能動的に目的を達成 【05】 ユヒーロに関わる全ての人の成長と満足度を高める ▼ユヒーロの働き方▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユヒーロでは、「冒険するように働く」という考え方を大切にしています。 決まったルートをただ進むのではなく、多様な現場や仲間と出会い、新しい経験を積み重ねていく働き方。そのために私たちは、個人の希望やチームの目的、品質基準を前提に、プロジェクトごとに最適な進め方を選びます。 ▼チームづくりの特徴▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユヒーロには、映像作家、バリスタ、農家、DJなど多彩なバックグラウンドのメンバーが集まります。そんなメンバーでも自然体で働けるように、得意なこと・伸ばしたいこと・挑戦したいことを起点に、プロジェクト単位でチームを編成。必要に応じて複数プロジェクトを掛け持ちできる体制も目指しており、自分らしく経験の幅を広げていきやい環境です。 ▼こんな人が合う▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分の強みをもっと試したい ・肩書に縛られず、いろいろな仕事に挑戦したい ・変化をチャンスと捉え、行動に移せる まるで冒険をするように、変化を味方にしながら、自分だけのキャリアを描ける環境がここにあります。興味がわいたら、ぜひ一度お話ししましょう。

As a new team member

▼仕事内容:単なるマネージャーじゃななく、クライアントの課題と向き合い、かつスマートに解決するポジション。どこでも通用する仕組み化/改善の提案。 ▼参画プロジェクト例: ①新規BPOセンターの立ち上げ:業務フローの設計、マニュアル作成、チームビルディング。 ②既存プロジェクトの抜本改革:生産性分析、AI/ツール導入による業務効率化、工数削減試作の提案。 ③クライアント・コンサルティング:現場の課題を吸い上げ、上流工程への改善提案。 ▼応募資格(いずれか一つでも当てはまる方) ・コールセンター、事務センター、または店舗等の現場で「リーダー」や「後輩育成」に準する経験がある方(年数不問)。 ・Excel(関数/VBA)、GAS、RPAなどを使った自作の業務効率化経験。 ・ITパスポート、MOS、またはDX関連の資格取得もしくは資格取得に向けて学習中の方。 ・「なぜこの数値が出たのか?」をデータから分析しようと試行錯誤している方。 ▼求める人物像 ・「何でもやります」の当事者意識: 「それは私の仕事ではありません」と言わない方。オペレーターのフォローからクライアントへの報告まで、現場を回すためなら何でもやるバイタリティ。 ・「違和感」を放置しない姿勢: 「この無駄な作業、おかしくない?」と気づき、勝手に改善案を練り始めるような「お節介」な方。 ・自走できる学習体質: 指示待ちではなく、自ら最新のツールや管理手法をキャッチアップし、現場に落とし込もうとする方。 ▼就業条件 ・就業日:月~金/土日祝休み/9:00-18:00
0 recommendations

    Team Personality Types

    松岡 雅章さんの性格タイプは「マスター」
    松岡 雅章さんのアバター
    松岡 雅章
    YURI MATSUSAKAさんの性格タイプは「デボーター」
    YURI MATSUSAKAさんのアバター
    YURI MATSUSAKA
    久川 和祥さんの性格タイプは「フォアランナー」
    久川 和祥さんのアバター
    久川 和祥
    松岡 雅章さんの性格タイプは「マスター」
    松岡 雅章さんのアバター
    松岡 雅章
    YURI MATSUSAKAさんの性格タイプは「デボーター」
    YURI MATSUSAKAさんのアバター
    YURI MATSUSAKA
    久川 和祥さんの性格タイプは「フォアランナー」
    久川 和祥さんのアバター
    久川 和祥

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 07/2020

    48 members

    • Funded more than $300,000/

    東京都千代田区神田須田町2丁目3−12 12 KANDA