▍求人概要 TopEyesの総務は、いわゆる「雑務担当」ではありません。 社員が最大限の力を発揮できるように、 職場環境・業務の流れ・社内の仕組みを整える“会社のハブ”です。 課題に対して自ら考え、必要なら新しい仕組みを提案して実行する。 そんな動きが歓迎される環境で、 あなたの工夫が会社の当たり前になっていきます。 ▍業務内容 1) オフィス・備品・設備管理 - 備品・文具・飲料などの在庫管理／発注 - PC／社用スマホ／周辺機器のセットアップ・メンテナンス - 設備の修繕・業者手配（空調・照明・水道など） 2) 社内コミュニケーション支援 - 社内イベント（交流会など）の企画・運営 - 社員満足度向上施策（オフィス改善提案など） - 社内アンケートの実施／集計／改善提案 3) 業務サポート・庶務 - 郵便物・宅配便の管理 - 来客対応 - 書類作成・整理 - 社内問い合わせ（備品・設備・制度など）の一次対応 4) DX／業務改善（歓迎） 「もっと良くなる」余地を見つけて、 仕組みに落としていく動きも大歓迎です。 ▍ポジションの魅力 1. 会社のルール作りに関われる 総務の工夫ひとつで、現場のスピードも働きやすさも変わります。 2. 「ありがとう」「助かったよ」が、毎日返ってくる 人のために動くことが、そのまま価値になる仕事です。 3. 改善提案が歓迎される 言われたことだけではなく、「こうしたら良くなる」を形にできます。 4. 業務が広い＝成長機会が多い オフィス、制度、コミュニケーション、運用改善まで、 関われる幅が広いため、経験値が一気に上がります。 ▍このポジションで得られるもの - 組織のハブとしての 調整力・段取り力・実行力 - 課題を見つけて整える 仕組み化・改善スキル - 支える仕事を成果として積み上げていく経験 ▍応募要件 （未経験歓迎） - 京都オフィスに勤務できる方 - Google／チャットツール（Slack、Chatwork）の使用経験 ▼メンバーインタビュー▼ https://www.wantedly.com/companies/company_3535656/post_articles/1052967 ▍少しでも興味を持ってくださった方へ TopEyesは年商100億円達成を目指す成長フェーズです。 スピードと変化のある環境で、 裁量権を持ってたくさんの経験を積みたい方は、 ぜひ一度お話ししましょう！