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万博アプリも手がけたWeb3企業~エンタープライズ営業_マネージャー候補

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on 2026-04-10

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万博アプリも手がけたWeb3企業~エンタープライズ営業_マネージャー候補

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Seihaku Yoshida

HashPort CEO/HashPalette CEO 2013年慶應義塾大学法学部卒後、2016年ボストンコンサルティンググループに入社。同社のデジタル事業開発部門であるBCG Digital Venturesにて、東京オフィス最年少のVenture Architect(投資・事業開発担当者)として日本及び中国でのプロジェクトに従事。2018年に株式会社HashPortを創業し、代表取締役に就任。国内の主要暗号資産交換業者にコンサルティング・システムの提供を行う他、IOST、Enjin、Qtum、Tron、Tezos、Ontology、Neoなど多くのプロジェクトの日本展開も支援している。また、日本暗号資産交換業協会IEOICO部会長、東京大学工学系研究科共同研究員、慶應義塾大学グローバルリサーチインスティテュート「暗号資産研究プロジェクト」共同研究メンバーを務めている。

【#代表の想い】HashPort、日本国際博覧会(大阪・関西万博)に向け「EXPO2025デジタルウォレット」の提供を開始

Seihaku Yoshida's story

Yuto Yabu

HashPort トークンアーキテクト部 マネージャー 大学時代からToC向けアプリサービスのバックエンドエンジニアとして従事する傍ら、スマートコントラクトやブロックチェーン技術の領域に興味を持つ。その後、デロイトトーマツコンサルティングに入社し、旅行、建設、不動産など様々な産業の新規事業開発やM&Aのプロジェクトに従事。HashPortに入社後、様々な産業のリアルな課題に対し、SBT、NFTなどを活用して、Web3関連の事業開発やトークン設計をプロジェクトオーナーとして担当。

社員インタビュー|ブロックチェーン業界での飛躍〜Web3との融合を探るコンサルタントの視点とは〜

Yuto Yabu's story

Takato Nakayama

◯現在の仕事 株式会社HashPortのWeb3コンサルティング&ソリューション部マネージャー兼大阪支社長として、Web3技術を活用した大阪・関西万博の機運醸成と新たな顧客体験の提供に向け、協賛・協力企業や自治体に加え、各パビリオンとも連携を推進しています。 ・大阪・関西万博関連イベントへの参加 ・Web3イベントの企画運営 ・事業連携先施設への訪問履歴のデジタル証明の発行 ・飲食店で利用可能なクーポンなどの限定SBT/NFTの発行 ・地域事業者・自治体との連携を基盤としたWeb3テクノロジー活用のユースケース創出 ​など ◯過去の経歴 ①株式会社リクルート(営業/営業マネージャー) ・求人メディアの提案型営業ならびにコンサルティング ・ネット媒体専任の営業組織のマネージャー ・大手通信企業の大量採用プロジェクトのプロジェクトリーダー ②八面六臂株式会社(執行役員兼営業統括部長) ・事業計画の立案 ・事業計画に基づいた営業戦略立案および人材採用 ③BIJIN&Co.株式会社(事業開発部マネジャー) ・インフ ルエンサーマッチングサービス「CLOUDCASTING」の立ち上げ ④C Channel株式会社(執行役員インフルエンサー事業部長/広告事業マネージャー) ・中長期の戦略立案や事業計画の策定、採用、メンバーマネジメント ・パワーインフルエンサーの育成 ・関西拠点(営業組織)立ち上げ ⑤株式会社CRISP(業務委託) ・カスタムサラダ専門店のWebマーケティング ⑥コインチェック株式会社(新規事業開発部マネージャー) ・独自NFTの企画〜販売や協業IPの獲得 ・メタバース内イベントの企画運営 ・Web3コミュニティの立ち上げ、運営

Shumpei Nomura

早稲田大学政治経済学部卒。HRM(Human Resource Management)を専攻し、ソーシャルゲームやウェブトゥーン事業を行うITベンチャーで人事として人事制度設計・運用やカルチャー醸成に従事。 新卒で外資系のコンサル会社に入社後、組織・人事領域のチームで、組織再編や人事戦略設計、人事系システム導入のプロジェクト等に従事。DAO(分散型自律組織)に関心を持ち、Web3・ブロックチェーン領域のスタートアップに軸足を移し、EXPO2025デジタルウォレット(大阪・関西万博のウォレットアプリ)の開発・運営をはじめとする複数プロジェクトで事業企画、プロダクト開発、官民・グローバル連携までを包括的に推進。 営業〜デリバリーまで幅広く担当することが可能であり、大阪支社唯一の正社員として、複雑なステークホルダー調整とプロジェクトマネジメントで成果を上げた。 国家資格キャリアコンサルタント及び国家資格社会福祉士。

株式会社HashPort's members

HashPort CEO/HashPalette CEO 2013年慶應義塾大学法学部卒後、2016年ボストンコンサルティンググループに入社。同社のデジタル事業開発部門であるBCG Digital Venturesにて、東京オフィス最年少のVenture Architect(投資・事業開発担当者)として日本及び中国でのプロジェクトに従事。2018年に株式会社HashPortを創業し、代表取締役に就任。国内の主要暗号資産交換業者にコンサルティング・システムの提供を行う他、IOST、Enjin、Qtum、Tron、Tezos、Ontology、Neoなど多くのプロジェクトの日本展開も支援している...
【#代表の想い】HashPort、日本国際博覧会(大阪・関西万博)に向け「EXPO2025デジタルウォレット」の提供を開始

【#代表の想い】HashPort、日本国際博覧会(大阪・関西万博)に向け「EXPO2025デジタルウォレット」の提供を開始

What we do

HashPortは “まだ見ぬ価値を暮らしの中へ”というミッションのもと 多くの大手事業者・金融機関に対して、Web3ウォレットとトークン化ソリューションを提供しているWeb3領域の事業創造会社です。 案件の一例としては、以下の通りです。 ・2025年大阪・関西万博への2,800万人の来場者が利用予定のWeb3ウォレットの提供 ・コインチェックでの子会社HashPaletteによる日本初の規制に準拠した暗号資産販売(IEO = Initial Exchange Offering)の実施(参照:https://www.coindeskjapan.com/117636/) ・三井住友銀行様とのSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施(参照:https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0101.html) ・東急不動産様とのスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売(参照:https://www.tokyu-land.co.jp/news/2023/001134.html) ・RIZAPグループ様との”Workout to Earn”プロダクトの実証実験の実施(参照:https://www.coindeskjapan.com/185089/) 日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートしております。
Web3領域におけるトータルサポートを実現。全てインハウスで完結しています。
2025年に開催される大阪・関西万博 EXPO2025 へ協賛。HashPortが専用アプリ「EXPOWallet」をリリースしています。
自由に使える社員食堂『EAT LAB!!!』はメンバーとのコミュニケーションの場としてもよく使われています!
少数精鋭組織で、スピード感溢れる社風。多方面で活躍してきた優秀なメンバーが揃っています
2025年大阪・関西万博にむけて開発した「EXPOWallet」は、ブロックチェーン技術の導入を通じて、来場者に新しい体験を提供するとともに、透明性と信頼性を確保する役割も果たしています。そして万博後も、持続的に長く利用できるシステムを構築することを目指しています。
ブロックチェーン技術の日本における寄港地として、社会応用を成功に導く灯台のような存在であり続け業界をリードしたいという想いを込めた社名・ロゴデザインとなっております。

What we do

Web3領域におけるトータルサポートを実現。全てインハウスで完結しています。

2025年に開催される大阪・関西万博 EXPO2025 へ協賛。HashPortが専用アプリ「EXPOWallet」をリリースしています。

HashPortは “まだ見ぬ価値を暮らしの中へ”というミッションのもと 多くの大手事業者・金融機関に対して、Web3ウォレットとトークン化ソリューションを提供しているWeb3領域の事業創造会社です。 案件の一例としては、以下の通りです。 ・2025年大阪・関西万博への2,800万人の来場者が利用予定のWeb3ウォレットの提供 ・コインチェックでの子会社HashPaletteによる日本初の規制に準拠した暗号資産販売(IEO = Initial Exchange Offering)の実施(参照:https://www.coindeskjapan.com/117636/) ・三井住友銀行様とのSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施(参照:https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0101.html) ・東急不動産様とのスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売(参照:https://www.tokyu-land.co.jp/news/2023/001134.html) ・RIZAPグループ様との”Workout to Earn”プロダクトの実証実験の実施(参照:https://www.coindeskjapan.com/185089/) 日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートしております。

Why we do

2025年大阪・関西万博にむけて開発した「EXPOWallet」は、ブロックチェーン技術の導入を通じて、来場者に新しい体験を提供するとともに、透明性と信頼性を確保する役割も果たしています。そして万博後も、持続的に長く利用できるシステムを構築することを目指しています。

ブロックチェーン技術の日本における寄港地として、社会応用を成功に導く灯台のような存在であり続け業界をリードしたいという想いを込めた社名・ロゴデザインとなっております。

“インターネットを利用したコンテンツ流通の時代から、ブロックチェーンを利用したWeb3の時代へ。” HashPortは2018年の創業以来、ブロックチェーン領域一筋で進んできました。2022年の暗号資産保有者数は1998年のインターネットの利用者数を超えたと言われています。これからブロックチェーン技術(Hash)の生み出す畝りが日本に上陸する港(Port)になることをHashPortは目指しています。 我々には、ブロックチェーンを通じて新たな価値体験をユーザーに提供し、今後の社会実装に必要なブロックチェーン技術において『世界を繋ぐ新しいネットワーク』を生み出し時代を切り拓く展望があります。

How we do

自由に使える社員食堂『EAT LAB!!!』はメンバーとのコミュニケーションの場としてもよく使われています!

少数精鋭組織で、スピード感溢れる社風。多方面で活躍してきた優秀なメンバーが揃っています

日本有数の大企業や行政にも注目企業として、Web3の領域で急成長するHashPort。社会実装に向けて “新しい基準を創る” 視座の高いメンバーと共に、スピード感溢れる風土の中で成長することが可能です。 <経済産業省が公表した「行政と連携実績のあるスタートアップ100選」に掲載> ・経済産業省によるニュースリリース https://www.meti.go.jp/press/2023/04/20230418003/20230418003.html ・HashPort掲載箇所 https://www.meti.go.jp/policy/newbusiness/public_procurement/catalog8.pdf <組織とメンバー> HashPortの競争優位の源泉は”人”です。弊社は日本のWeb3領域において、専門性が高く、推進力が強いチームであると自負しています。 ・役員 8名 ・事業開発 6名 ・エンジニア 16名 ・デザイナー 3名 ・コーポレート 8名 出身企業: ビジネスチームは、BCG、マッキンゼー、デロイト、EYなどのコンサルティングファーム出身のメンバーと、暗号資産領域を含むフィンテック企業出身のメンバーによって構成されています。また、コーポレートチームに在籍する2名の弁護士資格を有するメンバーによるサポートもあります。 プロダクトチームは、メルカリ、freee、マネーフォワード​​、ニューズピックスなどのスタートアップ出身のメンバー、TISや日本総研など金融領域のシステムに精通したメンバー、2021年に弊社グループ入りした東大発の暗号資産交換業向けウォレット開発企業フレセッツ出身のブロックチェーン領域知見が豊富なメンバーによって構成されています。 <HashPortが掲げる9つの行動指針> https://hashport.io/mission_value/ <働く環境> ・リモートワークOKのハイブリッドな環境 ・フレックスタイム制で自由度の高い就業が可能 ・社員食堂あり!メニュー豊富なおしゃれランチが楽しめる  https://hamalab.jp/eat-lab/ ・フリードリンク、スナック ・レクリエーション補助費 など \ キャリアパスや人事ポリシーに関する記事もご覧ください! / <キャリアパス> https://www.wantedly.com/companies/company_2908299/post_articles/539464 <従業員インタビューなど> https://www.wantedly.com/companies/company_2908299/stories

As a new team member

エンタープライズ営業が得意な方を幅広く募集します! HashPortは「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」というミッションのもと、ステーブルコインの社会実装や、100万ダウンロードを突破した「HashPort Wallet」を中心にweb3インフラ・ソリューション事業を推進しています。 現在、アライアンス重視の体制から、web3ウォレット事業を主軸としたSaaS導入・カスタマイズ型の案件拡大フェーズに移行しています。現時点でWeb3への知識がなくても、ビジネスの視点でWeb3の経験や実績を積みたい方はまずはカジュアルにお話出来ればと思います! 【業務内容】 日本を代表する大手企業や行政をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト導入支援、アライアンスなどプロダクトサービスの提供を通じて、日本におけるweb3領域の新規事業の創造を行います。 ・エンタープライズ向けweb3ウォレット/ソリューションの営業戦略立案・実行 ・クライアントの課題抽出、ソリューション提案、導入支援プロジェクトの推進 ・チームメンバーのマネジメント(採用、目標設定、進捗管理、育成) ・契約クロージング・導入プロセスにおけるパートナー企業との協業推進、社内エンジニアやコーポレートとの連携 ・部門横断的な営業プロセス改善、KPI/OKR設計 案件例: ・2025年大阪・関西万博へのweb3ウォレットアプリの提供 ・三井住友銀行様とのSBT(Soul Bound Token)を活用したデジタルID実証実験 ・KDDI様とのHashPort Wallet内における、ステーブルコインおよび暗号資産からau PAY ギフトカード(コードタイプ)への交換サービスの提供 【本ポジションの魅力】 自分がいなければ会社が回らない、と思えるほどの裁量が与えられます。 新しい価値を市場に提示し、自ら道を切り拓いていくような挑戦的な環境で、スピード感を持って成長できるのが特徴です。 経営陣との距離も非常に近く、能力が正当に評価される体制が整っています。 評価サイクルは3ヶ月ごとに設定されており、成果がすぐに昇給・昇格に結びつく点も、スタートアップならではの醍醐味です。 【必須スキル】 ・金融系SaaSやERPシステムなどのエンタープライズ向け営業、もしくは導入コンサルティング経験(3年以上) ・新規開拓からクロージングまでの一貫した成功実績 ・顧客課題を構造化し、ソリューションを設計・提案できるコンサルティング能力 ・チームマネジメントまたはプロジェクト推進の経験 ・エンジニアやコーポレートとの調整力・ファシリテーション力 【歓迎スキル】 ・web3/ブロックチェーン/FinTech領域における提案・営業経験 ・0→1の新規事業立ち上げ経験 ・スタートアップ・急成長企業でのマネージャー経験 【求める人物像】 ・web3 の思想や HashPort のビジョンに深く共感し、デジタル資産の活用体験を抜本的に変革する挑戦に、主体的な熱量を持って取り組める方 ・チーム全体の成果を意識しながら、顧客支援やプロダクト開発における仮説構築・検証を自走して行い、自身の担当領域にとらわれず、価値を最大化するための行動をいとわない方 ・急速に変化する業界動向を自主的にキャッチアップし、顧客ニーズの本質を捉えた柔軟かつ現実的な提案を行える、学習への貪欲さと応用力を備えた方 テクノロジーが変化しつつある今だからこそ、次なるステージでWeb3領域を学んでいきたいという方や、これからの世の中のインフラの一部となるであろうWeb3で自分をバリューアップしたい、熱量持って推進してみたいという方は大歓迎です! 未来ある産業を最前線で牽引している当社で、アグレッシブに事業拡大してみませんか? 皆様からのエントリーお待ちしております!!
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