魅力がないんじゃない。ただ、知られていないだけ。 「人が足りないから、媒体に載せよう」——多くの経営者がこう考えます。でも、それだけでは今の時代、人は集まりません。 求職者は、条件だけで会社を選ばなくなっています。特に20代の若い世代は、「どんな想いで、誰と、どう働くか」を重視します。応募する前にSNSや口コミを徹底的に調べ、「確信」が得られないと動きません。 そんな時代に、私たちがクライアント企業に必ず聞く質問があります。 「そのお仕事のやりがい、なんですか？」 すると、多くの担当者が言葉に詰まります。魅力がないんじゃない。ただ、気づいていないだけ。言語化されていないだけ。 第三者の目で見ると、社会になくてはならない仕事ばかりです。本当にやりがいのある仕事なのに、誰にも知られていない——そういう会社が、中小企業の中に山ほどあります。 だから私たちがいる。その会社の価値を一緒に掘り起こし、共感する人を届ける。1社支援するたびに、日本のどこかで「この仕事、やってよかった」と感じる人が生まれる。そういう仕事の意味を、ここに来てから実感できるようになりました。 日本の中小企業を元気にすることで、私たちも幸せをおすそ分けしてもらう——それが、この仕事をやり続ける理由です。