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医療×ITで社会課題に挑む|インサイドセールス経験者募集

インサイドセールス
Contract work/ Part-time work

on 2026-04-08

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医療×ITで社会課題に挑む|インサイドセールス経験者募集

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

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Masashige Den

救急車たらい回しをなくすためのSaaSを病院に提供しています。 日本の医療界のpainを仕組みで解決する自信があります。 積極採用中です! https://speakerdeck.com/drsprime/dokutazupuraimude-dong-kukotonixing-wei-gaarufang-he 聖路加国際病院→株式会社メドレー→今

Erika Yoshida

株式会社ドクターズプライムで、新規事業企画・プロダクトマネージャーを担当しています。 インターンから新卒で入社し 原体験もあり、患者さんにいい医療を届けていけるように、医療業界を変えていきたいという想いで働いています。 私がドクターズプライムに入社した理由は、下記ブログをご覧ください〜! https://blog.drsprime.com/entry/2019/04/05/152240

高橋 佑甫

「それは救えた命でしたね」と言われ、何言ってるんだろう?と思った話 https://blog.drsprime.com/entry/2024/04/11/170905

岡野 亨

22年間携帯電話の代理店にて法人営業部や経営企画を経験。そこで法人向け携帯電話の販売・新サービスの立ち上げ、M&A等に従事。特にM&Aする側と、される側を経験できたのは大きな財産。全くの未経験でドクターズプライムに入り、現在はacademia事業部にて、医師向け勉強会コンテンツを制作。やったことなかったけど、やってみたらできた経験と、なんとかする力(りょく)を活かして毎日試行錯誤してます!

株式会社ドクターズプライム's members

救急車たらい回しをなくすためのSaaSを病院に提供しています。 日本の医療界のpainを仕組みで解決する自信があります。 積極採用中です! https://speakerdeck.com/drsprime/dokutazupuraimude-dong-kukotonixing-wei-gaarufang-he 聖路加国際病院→株式会社メドレー→今

What we do

▍ミッション『自分らしく選べる医療をすべての人に』 株式会社ドクターズプライムは、患者さんに納得のいく医療を届けるために上記ミッションを掲げ、今の日本にない「医師の評価制度をつくる」「医療情報の民主化をする」というチャレンジングな挑戦をしています。 【Company Deck】 https://speakerdeck.com/drsprime/company-deck-v6 【エンジニア Deck】 https://speakerdeck.com/drsprime/engineer-deck ▍事業概要 (1)Work 事業 「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、 「救急車を断らない医師」とマッチングできるプラットフォームと、 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供。 https://drsprime.com/service/work/hospital (2)Academia 事業 日々の診療や論文から得た「気づき」や「解釈」を共有し合い、医師同士がリアルタイムで学び合うSNSです。 投稿を通じて知識がつながり、議論が生まれ、信頼が蓄積されていく。そのネットワークは、医師一人ひとりの臨床判断を支え、医療の質そのものを高めていきます。 https://academia.drsprime.com/timeline (3)LifeDoctor事業部 "家族に医者がいるような体験を" 体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクト。(※開発中) ▍メディア露出 ✅ 2023/12/21放送のABEMA Primeに、代表の田が出演しました。 "救急医療の今"をテーマに出演者の皆様とディスカッションさせていただきました。 https://youtu.be/sfVBebAGUc4?si=psdPRoRzg5o_4Ehn ✅ 2025/04/08配信 Youtubeに代表の田が出演しました。 ”医師出身の起業家が業界のタブーに触れる!手術を成功させたきゃチップを払え!?” https://youtu.be/bGTFHg-fJXM?si=q3ALmo73zGY4R9SB
カルチャー浸透のための組織勉強会や、各チームより月末報告会などを定期的に開催しています!
スピード感を持って意思決定・実行していくために「MTGなし、オフィスでの声かけ」で進めています!

What we do

▍ミッション『自分らしく選べる医療をすべての人に』 株式会社ドクターズプライムは、患者さんに納得のいく医療を届けるために上記ミッションを掲げ、今の日本にない「医師の評価制度をつくる」「医療情報の民主化をする」というチャレンジングな挑戦をしています。 【Company Deck】 https://speakerdeck.com/drsprime/company-deck-v6 【エンジニア Deck】 https://speakerdeck.com/drsprime/engineer-deck ▍事業概要 (1)Work 事業 「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、 「救急車を断らない医師」とマッチングできるプラットフォームと、 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供。 https://drsprime.com/service/work/hospital (2)Academia 事業 日々の診療や論文から得た「気づき」や「解釈」を共有し合い、医師同士がリアルタイムで学び合うSNSです。 投稿を通じて知識がつながり、議論が生まれ、信頼が蓄積されていく。そのネットワークは、医師一人ひとりの臨床判断を支え、医療の質そのものを高めていきます。 https://academia.drsprime.com/timeline (3)LifeDoctor事業部 "家族に医者がいるような体験を" 体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクト。(※開発中) ▍メディア露出 ✅ 2023/12/21放送のABEMA Primeに、代表の田が出演しました。 "救急医療の今"をテーマに出演者の皆様とディスカッションさせていただきました。 https://youtu.be/sfVBebAGUc4?si=psdPRoRzg5o_4Ehn ✅ 2025/04/08配信 Youtubeに代表の田が出演しました。 ”医師出身の起業家が業界のタブーに触れる!手術を成功させたきゃチップを払え!?” https://youtu.be/bGTFHg-fJXM?si=q3ALmo73zGY4R9SB

Why we do

■代表Message "救えたはずの命を救いたい" 自分らしく医療を選べない。 情報格差や信頼できる医師がいないことで、遠慮してしまう。 大切な家族だからこそ本気になったら、医師から嫌な顔をされてしまう。 体調が悪い時こそ、救いの手が必要なのに、そのときに信頼できる環境がない。 これが今の日本における医療の構造的な課題です。 生きる上でとても大事な医療、それが必要なときに十分にない。 そして救えたはずの命が救えないという最悪の事態が起こってしまう。 救えたはずの命を少しでも多く救える。そして、自分らしく健康になれる。 自分らしく選ぶ医療は、人生の選択肢を増やすことです。 それをドクターズプライムは実現します。 代表取締役 / CEO / 医師 田 真茂

How we do

カルチャー浸透のための組織勉強会や、各チームより月末報告会などを定期的に開催しています!

スピード感を持って意思決定・実行していくために「MTGなし、オフィスでの声かけ」で進めています!

ミッション実現に向けて、不確実性が高い環境でチャレンジしていくスタートアップにとって、1つの方向性に突き進む結束力はとても大事です。 当社では、Core Principles(行動指針)に基づき、事業・組織運営をしています。 カルチャー(組織文化)をつくるための指針・原理原則として存在します。 【♻️ アンラーン】 自分の考えに固執せず、あらゆるものから学び、新しい情報を柔軟に受け入れる姿勢(知的謙虚さ)が重要です。そのうえで「1.理想を知る」「2.現状とのギャップを把握する」「3.行動を変える」というステップを意識し、変化に適応し続けます。 【💨 機動力】 決められた方針に切り替え、スピード感を持って迷わず打席に立ちます。不安を乗り越え「まずやってみる」中で改善が生まれ、成長します。また納得することに時間をかけすぎず、Disagree but commitしチーム全体で前進します。 【✍️ 凡事徹底】 医療を民主化するという私たちのミッションは、壮大で長期的な挑戦です。その実現は特別な一歩ではなく、日々の当たり前をやり切る凡事徹底の積み重ねによってこそ実現します。目標を中間KPIに分解し、今日のDeliverを徹底し、D-capを回します。 【🗣️ OK報連相(すり合わせ)】 チームが担う戦略にコミットするために、自分のやりたいことではなく組織がやるべきこと(What)と、その進め方(How)を把握し遂行します。報告・連絡・相談に承認を加えた「OK報連相」を徹底し、中間KPIで進捗を確認します。 【📍全体視点】 全体視点とは、利己的ではなく利他的な心を持ち、ミッション実現を優先する姿勢です。今、特に必要なのは成果の再現性づくり。個人の成果だけではなくチームの成果を最大化するために、進め方を守りながら凡事徹底を行い、その上で結果や工夫を記録・共有し、成功・失敗体験をチームに還元する。こうした積み重ねが再現性を作り、事業拡大からミッション実現へと繋がります。自分の役割を遂行した上で、セクショナリズムにならず越境することも全体視点の体現です。 ▍ツール・開発環境など ・ドキュメンテーション・コラボレーション:Google Meet, Zoom, Slack, Notion, Dialpad ・AIツール:Gemini, ChatGpt, Genspark、、Cursor、Cloud Code ・CRM:Hubspot ▍従業員数:2026.1月時点 ・正社員:46名 ・インターン生:13名 ▍雰囲気・カルチャーなど ・熱量が高く、活気あるコミュニケーションが多い ・チームで成果を出すことが好き ・こうあるべきにこだわらず、全体視点で柔軟に動くことができる ・他責にならず、できない理由よりできる理由を考える ・MBTIやストレングスファインダーを活用し、相互理解を深めている

As a new team member

〜“アポを取る”ではなく、“価値ある商談を設計する”仕事です〜 ■ 事業について ドクターズプライムWork事業部では、 「救急車のたらい回しをゼロにする」というビジョンのもと、 ・救急対応可能な医師と医療機関をつなぐプラットフォーム ・救急体制を可視化・改善するSaaS を展開しています。 日本では年間約170万件の受け入れ拒否が発生しており、救急医療は構造的な課題を抱えています。 私たちは、医師の貢献を正しく評価する仕組みとデータを活用し、受け入れ率98%以上を実現。 現在、導入医療機関の拡大に伴い、営業組織の強化フェーズに入っています。 ■ 募集背景 営業プロセスの型化が進み、現在はグロース期に突入。 その中で、 ・商談の“質”を担保する ・再現性あるアポ創出を実現する インサイドセールスの役割が極めて重要になっています。 今回は、単なる架電担当ではなく、営業の起点を担う即戦力メンバーを募集します。 ■ 業務内容 ・医療機関へのアプローチ(電話・メール) ・課題ヒアリング・ニーズ整理 ・サービス説明 ・商談設定(フィールドセールスへ引き継ぎ) ・CRM(HubSpot)でのリード管理 ・ナーチャリング施策の実行 ・マーケ・営業との連携 ■ このポジションの特徴 ① “数”ではなく“質”を追う営業 求めるのは、単なる架電数ではありません。 - どの病院にアプローチするか - どの課題で切り込むか - どのタイミングで商談化するか を考え抜き、 「受注につながるアポ」を創出していただきます。 ② データ×仮説で営業を改善する 過去には学生インターンが、 - CRMを分析し受注傾向を特定 - ターゲット戦略を再設計 - 商談創出数を大きく改善 といった成果を出しています。 本ポジションでも、 経験を活かして営業プロセス自体を改善する役割を期待しています。 ③ 社会課題に直結する実感 あなたが創出した商談が、 - 医療機関の体制改善につながり - 救急車の受け入れ数を増やし - 患者の命を救う というインパクトの大きい仕事です。 ■ 求める人物像 - 法人営業またはインサイドセールスの実務経験(2年以上) - 指示待ちではなく、自ら仮説を立てて動ける方 - 数値だけでなく、顧客理解を重視できる方 - 営業を“作業”ではなく“設計”として捉えられる方 ■ 応募条件 【必須】 - 営業実務経験2年以上 - 出社可能な方(対面での連携を重視しています) - 週3日以上(1日5時間〜応相談) 【歓迎】 - インサイドセールス経験 - CRM(HubSpot等)の利用経験 - 医療業界への関心 ■ ツールなど - Slack / Notion / Zoom / Dialpad - HubSpot(CRM) - ChatGPT / Gemini などのAIツール活用 ■ 最後に このポジションは、 単純なテレアポ業務、楽に稼げる仕事でもありません その代わり、 営業力をもう一段引き上げたい方にとっては、非常に面白い環境です。 - 自分の営業が通用するか試したい - 社会的に意味のある事業に関わりたい - 単なる実行者から一歩進みたい そんな方のご応募をお待ちしています。
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    Masashige Denさんの性格タイプは「モチベーター」
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