Business social network with 4M professionals

  • インサイドセールス

架電だけじゃない営業へ|仮説思考で事業を伸ばすインサイドセールス募集

インサイドセールス
Internship

on 2026-04-01

26 views

0 requested to visit

架電だけじゃない営業へ|仮説思考で事業を伸ばすインサイドセールス募集

Internship
Internship

Share this post via...

Masashige Den

救急車たらい回しをなくすためのSaaSを病院に提供しています。 日本の医療界のpainを仕組みで解決する自信があります。 積極採用中です! https://speakerdeck.com/drsprime/dokutazupuraimude-dong-kukotonixing-wei-gaarufang-he 聖路加国際病院→株式会社メドレー→今

Erika Yoshida

株式会社ドクターズプライムで、新規事業企画・プロダクトマネージャーを担当しています。 インターンから新卒で入社し 原体験もあり、患者さんにいい医療を届けていけるように、医療業界を変えていきたいという想いで働いています。 私がドクターズプライムに入社した理由は、下記ブログをご覧ください〜! https://blog.drsprime.com/entry/2019/04/05/152240

岡野 亨

22年間携帯電話の代理店にて法人営業部や経営企画を経験。そこで法人向け携帯電話の販売・新サービスの立ち上げ、M&A等に従事。特にM&Aする側と、される側を経験できたのは大きな財産。全くの未経験でドクターズプライムに入り、現在はacademia事業部にて、医師向け勉強会コンテンツを制作。やったことなかったけど、やってみたらできた経験と、なんとかする力(りょく)を活かして毎日試行錯誤してます!

高橋 佑甫

「それは救えた命でしたね」と言われ、何言ってるんだろう?と思った話 https://blog.drsprime.com/entry/2024/04/11/170905

株式会社ドクターズプライム's members

救急車たらい回しをなくすためのSaaSを病院に提供しています。 日本の医療界のpainを仕組みで解決する自信があります。 積極採用中です! https://speakerdeck.com/drsprime/dokutazupuraimude-dong-kukotonixing-wei-gaarufang-he 聖路加国際病院→株式会社メドレー→今

What we do

▍ミッション『自分らしく選べる医療をすべての人に』 株式会社ドクターズプライムは、患者さんに納得のいく医療を届けるために上記ミッションを掲げ、今の日本にない「医師の評価制度をつくる」「医療情報の民主化をする」というチャレンジングな挑戦をしています。 【Company Deck】 https://speakerdeck.com/drsprime/company-deck-v6 【エンジニア Deck】 https://speakerdeck.com/drsprime/engineer-deck ▍事業内容 ■ Dr.'s Prime Work 「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、 「救急車を断らない医師」とマッチングできるプラットフォームと、 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供しています。 ■ Dr.'s Prime Academia Academiaは、医師・医学生向けに役立つ情報や実臨床に直結する学びを届ける動画プラットフォームです。投稿者が動画をアップロードし、視聴者が自由に学びを得られる仕組みを提供 ■ Dr.'s Prime LifeDoctor(※開発中) "家族に医者がいるような体験を" 体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクトです。私たちは、ユーザー一人ひとりの健康の悩みを解決することで、日本全国の健康寿命を延ばす未来を実現していきます。 ▍メディア露出 ✅ 2023/12/21放送のABEMA Primeに、代表の田が出演しました。 "救急医療の今"をテーマに出演者の皆様とディスカッションさせていただきました。 https://youtu.be/sfVBebAGUc4?si=psdPRoRzg5o_4Ehn ✅ 2025/04/08配信 Youtubeに代表の田が出演しました。 ”医師出身の起業家が業界のタブーに触れる!手術を成功させたきゃチップを払え!?” https://youtu.be/bGTFHg-fJXM?si=q3ALmo73zGY4R9SB
カルチャー浸透のための組織勉強会や、各チームより月末報告会などを定期的に開催しています!
スピード感を持って意思決定・実行していくために「MTGなし、オフィスでの声かけ」で進めています!

What we do

▍ミッション『自分らしく選べる医療をすべての人に』 株式会社ドクターズプライムは、患者さんに納得のいく医療を届けるために上記ミッションを掲げ、今の日本にない「医師の評価制度をつくる」「医療情報の民主化をする」というチャレンジングな挑戦をしています。 【Company Deck】 https://speakerdeck.com/drsprime/company-deck-v6 【エンジニア Deck】 https://speakerdeck.com/drsprime/engineer-deck ▍事業内容 ■ Dr.'s Prime Work 「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、 「救急車を断らない医師」とマッチングできるプラットフォームと、 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供しています。 ■ Dr.'s Prime Academia Academiaは、医師・医学生向けに役立つ情報や実臨床に直結する学びを届ける動画プラットフォームです。投稿者が動画をアップロードし、視聴者が自由に学びを得られる仕組みを提供 ■ Dr.'s Prime LifeDoctor(※開発中) "家族に医者がいるような体験を" 体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクトです。私たちは、ユーザー一人ひとりの健康の悩みを解決することで、日本全国の健康寿命を延ばす未来を実現していきます。 ▍メディア露出 ✅ 2023/12/21放送のABEMA Primeに、代表の田が出演しました。 "救急医療の今"をテーマに出演者の皆様とディスカッションさせていただきました。 https://youtu.be/sfVBebAGUc4?si=psdPRoRzg5o_4Ehn ✅ 2025/04/08配信 Youtubeに代表の田が出演しました。 ”医師出身の起業家が業界のタブーに触れる!手術を成功させたきゃチップを払え!?” https://youtu.be/bGTFHg-fJXM?si=q3ALmo73zGY4R9SB

Why we do

■代表Message "救えたはずの命を救いたい" 自分らしく医療を選べない。 情報格差や信頼できる医師がいないことで、遠慮してしまう。 大切な家族だからこそ本気になったら、医師から嫌な顔をされてしまう。 体調が悪い時こそ、救いの手が必要なのに、そのときに信頼できる環境がない。 これが今の日本における医療の構造的な課題です。 生きる上でとても大事な医療、それが必要なときに十分にない。 そして救えたはずの命が救えないという最悪の事態が起こってしまう。 救えたはずの命を少しでも多く救える。そして、自分らしく健康になれる。 自分らしく選ぶ医療は、人生の選択肢を増やすことです。 それをドクターズプライムは実現します。 代表取締役 / CEO / 医師 田 真茂

How we do

カルチャー浸透のための組織勉強会や、各チームより月末報告会などを定期的に開催しています!

スピード感を持って意思決定・実行していくために「MTGなし、オフィスでの声かけ」で進めています!

ミッション実現に向けて、不確実性が高い環境でチャレンジしていくスタートアップにとって、1つの方向性に突き進む結束力はとても大事です。 当社では、Core Principles(行動指針)に基づき、事業・組織運営をしています。 カルチャー(組織文化)をつくるための指針・原理原則として存在します。 【♻️ アンラーン】 自分の考えに固執せず、あらゆるものから学び、新しい情報を柔軟に受け入れる姿勢(知的謙虚さ)が重要です。そのうえで「1.理想を知る」「2.現状とのギャップを把握する」「3.行動を変える」というステップを意識し、変化に適応し続けます。 【💨 機動力】 決められた方針に切り替え、スピード感を持って迷わず打席に立ちます。不安を乗り越え「まずやってみる」中で改善が生まれ、成長します。また納得することに時間をかけすぎず、Disagree but commitしチーム全体で前進します。 【✍️ 凡事徹底】 医療を民主化するという私たちのミッションは、壮大で長期的な挑戦です。その実現は特別な一歩ではなく、日々の当たり前をやり切る凡事徹底の積み重ねによってこそ実現します。目標を中間KPIに分解し、今日のDeliverを徹底し、D-capを回します。 【🗣️ OK報連相(すり合わせ)】 チームが担う戦略にコミットするために、自分のやりたいことではなく組織がやるべきこと(What)と、その進め方(How)を把握し遂行します。報告・連絡・相談に承認を加えた「OK報連相」を徹底し、中間KPIで進捗を確認します。 【📍全体視点】 全体視点とは、利己的ではなく利他的な心を持ち、ミッション実現を優先する姿勢です。今、特に必要なのは成果の再現性づくり。個人の成果だけではなくチームの成果を最大化するために、進め方を守りながら凡事徹底を行い、その上で結果や工夫を記録・共有し、成功・失敗体験をチームに還元する。こうした積み重ねが再現性を作り、事業拡大からミッション実現へと繋がります。自分の役割を遂行した上で、セクショナリズムにならず越境することも全体視点の体現です。 ▍福利厚生 ・各種社会保険完備 ・業績・評価連動型ストックオプション制度あり ・食事補助(朝食・昼食支給) ・書籍購入制度 ・社内医師により日々の健康相談 ▍休日休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇(初年度10日間、入社時に10日付与) ▍ツール・開発環境など ・ドキュメンテーション・コラボレーション:Google Meet, Zoom, Slack, Notion, Dialpad ・AIツール:Gemini, ChatGpt, Genspark、、Cursor、Cloud Code ・CRM:Hubspot ▍従業員数:2026.1月時点 ・正社員:46名 ・インターン生:13名 ▍雰囲気・カルチャーなど ・熱量が高く、活気あるコミュニケーションが多い ・チームで成果を出すことが好き ・こうあるべきにこだわらず、全体視点で柔軟に動くことができる ・他責にならず、できない理由よりできる理由を考える ・MBTIやストレングスファインダーを活用し、相互理解を深めている

As a new team member

■ インターン概要 事業が急成長する中で、営業組織を分業化し、インサイドセールスチームの立ち上げフェーズにあります。 本インターンでは、営業の“起点”となるポジションで、商談創出〜営業戦略まで関われる経験ができます。 --- ■ 業務内容例 - 医療機関へのアプローチ(電話・メール) - 課題ヒアリング・ニーズ整理 - サービス説明 - 商談設定(フィールドセールスへ引き継ぎ) - CRM(HubSpot)への入力・リード管理 - ナーチャリング施策の実行 - マーケ・営業チームとの連携 --- ■ このインターンの魅力 ① 営業スキルが本質から身につく 単なる架電業務ではなく、 - 「どの病院に」 - 「誰に」 - 「どの課題で」 アプローチすべきかを考えるポジションです。 仮説思考×課題解決型営業が身につきます。 --- ② 事業成長に直接関われる - 商談の質を設計する“起点”の役割 - 顧客の一次情報を営業戦略・プロダクト改善に反映に携わる機会 単なる実行ではなく、 事業を伸ばす意思決定に関われる環境です。 --- ③ スタートアップならではの成長機会 実績次第で: - チームリーダー - 新規施策の企画 - 他職種(マーケ・CSなど)への挑戦 など、役割を広げていくことが可能です。 --- ◆ インターンシップでの成果事例(Story) データに基づいた戦略で、チームの「戦力」へ これまでのインターン生が実際に成果を出したプロセスをご紹介します。 - 課題とアクション インターン生自らCRM(顧客管理システム)を分析。過去の成約傾向から「受注確度の高い属性」を独自に抽出・定義しました。 - チームへの展開 分析結果を自分だけのものにせず、ターゲットリストとしてチーム全体へ共有。周囲を巻き込み、一貫したアプローチ戦略を提案しました。 - 得られた成果 そのリストから実際に新規商談が次々と創出され、単なる「お手伝い」ではなく、組織の売上に直結する「一人の戦力」として認められる存在へと成長しました。 --- ■ こんな人におすすめ - 営業で圧倒的に成長したい - スタートアップで裁量を持ちたい - 社会課題に向き合う事業に関わりたい - 将来、起業や事業責任者を目指している --- ■ 募集要件(学生インターン向け) 【必須】 - 出社できる方 - 週3日以上の勤務が可能な方(1日5時間程度〜)※要相談可 - 最低限のPCスキル - 弊社のミッション、ビジョンに共感していただける方 【歓迎】 - 他社でのインターン就業経験 【求める人物像】 - 自ら考え、主体的に行動できる方 - 分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方 - 定量・定性の両面でユーザーを解釈して方針決定ができるバランス感に優れた方 --- ■ このインターンで得られること - 法人営業スキル - 仮説思考・課題解決力 - データを基にした営業改善力 - スタートアップでの実践経験 --- ■ ツール・開発環境など - ドキュメンテーション・コラボレーション - Google Meet, Zoom, Slack, Notion, Dialpad - AIツール - Gemini, ChatGpt, Genspark、Cursor、Cloud Code - CRM - Hubspot --- ■ 参考資料 https://youtu.be/6i3eSNqZjA4?si=5gD7aRTfhJzGTDYb
0 recommendations

    Team Personality Types

    Masashige Denさんの性格タイプは「モチベーター」
    Masashige Denさんのアバター
    Masashige DenDoctor
    Masashige Denさんの性格タイプは「モチベーター」
    Masashige Denさんのアバター
    Masashige DenDoctor

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 04/2017

    46 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー13F