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ありがとうの裏側をつくる!笑顔の連鎖を支えるサポート社員募集

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on 2026-04-02

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ありがとうの裏側をつくる!笑顔の連鎖を支えるサポート社員募集

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Yuya Shigeyama

本社にて入社後、現在は沖縄へ転勤し勤務しております。 配送業務を中心に、シフト管理、勤怠管理、商品管理など、現場運営に関わる業務を幅広く担当しております。沖縄という歴史のある土地での勤務は、自身の視野を広げる貴重な経験となっております。 将来的には、沖縄と神奈川をまたぐ柔軟な働き方の可能性もあり、地域を越えて経験を積める環境が整っております。多様なキャリアを描ける点も魅力の一つです。

本澤 颯太

本社物流課にて、現場で磨いた顧客視点を大切に、取引先様との深いパートナーシップを構築中。大切にしているのは、日々の小さなご縁と現状に甘んじない挑戦心。関わるすべての人が笑顔になれる未来を作るため、日々変化し続けます!

久保 暁宏

はじめまして!愛和食品株式会社の久保暁宏です。 私にとっての「生きがい」は、誰かのために動き、みんなの役に立つことです。自分が表舞台で目立つことよりも、チームの仲間が働きやすい環境を整え、業務の中の課題を解決していくことに喜びを感じます。(もちろん、時には自分もしっかりアピールして、サッカーのトップ下やバスケのポイントガードのように、ゲームを動かす存在でありたいと思っています!) 現在、愛和食品は「愛和は、ふみこむ。」という新しいクレドを掲げ、会社全体で大きな挑戦のタイミングを迎えています。新しく入社される皆さんが、常識をぶち壊し、思い切り「ふみこめる」環境を作ることが私の役目です。縁の下の力持ちとして全力で皆さんをサポートしつつ、私自身も共に挑戦を楽しんでいきます。 困ったことや壁にぶつかった時は、一人で抱え込まず、いつでも遠慮なく声をかけてください。愛をど真ん中に、一緒に新しい愛和の未来を創っていきましょう!

鈴木 亜希子

2児の母として、だけど自分らしく働ける環境を探して愛和食品に巡り合いました。 パートという形ではありますが、社員の方々と垣根なく、一つのチームとして目標に向かえる環境にとてもやりがいを感じています!素晴らしいチームワークの中で、毎日楽しくお仕事させていただいています。 子育てをしていると、「急なお休みで迷惑をかけるかも…」と働くことに不安を感じることもありますよね。 でも愛和食品には、困ったときはお互い様で助け合える「愛をど真ん中」にした温かい風土があります。 会社の合言葉である「愛和は、ふみこむ。」の言葉通り、みんなが相手を思いやり、自然とサポートに入ってくれるんです。 だからこそ、私も「パートだから」と遠慮することなく、仲間のために全力でふみこんで仕事を楽しめています! 単なる作業で終わるのではなく、しっかりやりがいを持って「自分らしく」輝ける場所がここにはあります。 仕事も家族との時間も、どちらも妥協せずに笑顔で楽しみたい。 そんな想いを持っている方には、きっと最高の居場所になるはずです。 私たちと一緒に、愛と笑顔があふれるチームで楽しく働いてみませんか? あなたの新しい一歩を、愛和の仲間たちが温かくお待ちしています

愛和食品's members

本社にて入社後、現在は沖縄へ転勤し勤務しております。 配送業務を中心に、シフト管理、勤怠管理、商品管理など、現場運営に関わる業務を幅広く担当しております。沖縄という歴史のある土地での勤務は、自身の視野を広げる貴重な経験となっております。 将来的には、沖縄と神奈川をまたぐ柔軟な働き方の可能性もあり、地域を越えて経験を積める環境が整っております。多様なキャリアを描ける点も魅力の一つです。

What we do

愛和食品は1963年に菓子問屋として創業し、現在は横浜本社と沖縄支社の2拠点を中心に、パチンコ店などへの食品・飲料の卸売事業を展開しています 。単なる卸売業にとどまらず、商品の提案から仕入れ、自社配送、さらにはショップの管理まで担う「エンタメ業界のトータルサポート会社」としての地位を確立しています 。 プロダクトの強みは、「組織で仕組みを動かす力」を持つ横浜と、「現場で価値を生み出す力」を持つ沖縄という、特性の異なる2つの拠点が「両輪」となって機能している点にあります 。距離は離れていても人と情報は常に行き来しており、視野の広さと挑戦の幅が広がることが愛和の大きな自慢です 。 これからの展開として、私たちは「衣食住」すべての幸せを提供する企業への進化を目指しています 。すでに取り組んでいるイオン発生機の販売を皮切りに、手段を固定せず自分たちが信じられる価値を柔軟に提案していきます 。5年後には、商品と人、企業と企業をつなぐ唯一無二の「ご縁繋ぎコンサルチーム」を結成し、日本全国、そして社長のルーツであるアメリカへの海外展開も視野に入れ、100年続く企業を目指して限界を超える挑戦を続けていきます 。

What we do

愛和食品は1963年に菓子問屋として創業し、現在は横浜本社と沖縄支社の2拠点を中心に、パチンコ店などへの食品・飲料の卸売事業を展開しています 。単なる卸売業にとどまらず、商品の提案から仕入れ、自社配送、さらにはショップの管理まで担う「エンタメ業界のトータルサポート会社」としての地位を確立しています 。 プロダクトの強みは、「組織で仕組みを動かす力」を持つ横浜と、「現場で価値を生み出す力」を持つ沖縄という、特性の異なる2つの拠点が「両輪」となって機能している点にあります 。距離は離れていても人と情報は常に行き来しており、視野の広さと挑戦の幅が広がることが愛和の大きな自慢です 。 これからの展開として、私たちは「衣食住」すべての幸せを提供する企業への進化を目指しています 。すでに取り組んでいるイオン発生機の販売を皮切りに、手段を固定せず自分たちが信じられる価値を柔軟に提案していきます 。5年後には、商品と人、企業と企業をつなぐ唯一無二の「ご縁繋ぎコンサルチーム」を結成し、日本全国、そして社長のルーツであるアメリカへの海外展開も視野に入れ、100年続く企業を目指して限界を超える挑戦を続けていきます 。

Why we do

愛和食品が理想として掲げる世界観(ビジョン)は、「関わる人すべてを幸せにする」ことです 。私たちは「2100年」という未来を見据え、今を生きる子供たちがシニア世代になったとき、次世代へバトンを繋いでいける「幸せが循環し続ける仕組み」を残したいと考えています 。 具体的には、テクノロジーの活用でミスなく事業を「つづける」ことと、衣食住の豊かさを「つなぐ」ことの2つを事業方針の柱に据えています 。 企業活動を通じて果たすべき使命(ミッション)は、「幸せに生きる人を増やすこと」です 。お菓子を売ることは手段の一つであり、本質的には人間が生きていくために不可欠な環境インフラや、社員とその家族が誇れる盤石な居場所、そして地域から必要とされる厚い信頼関係を未来へ届けることを使命としています。 同じ志を持つ仲間に向けて、私たちは「あなたと一緒に、第2創業期をつくりたい」と呼びかけます 。100年、300年と続いていく歴史の通過点として、次世代が安心して人生を託せる基盤を今ここで共に再構築しませんか 。変化を楽しみながら、恩を返し縁をつなげる仕事を共に作っていける「人が好きな人」との出会いを待っています 。

How we do

愛和食品では、社員自らが作り上げた行動指針「クレド」を大切にしています 。メインコピーである「愛和は、ふみこむ。」には、人・事業・地域、そして世界へと関わりを濃くしていくスタンスが込められています 。ワークショップを通じて、「ありがとう」と感謝を伝えることや、「一緒にやろう」と能動的に取り組む姿勢、否定せずに受け入れる傾聴など、社員の生の言葉を指針として言語化しました 。 チームを特徴づけているのは、部署の垣根を超えて助け合う「愛あるコミュニケーション」と、強固なチームワークです 。横浜本社にある社員食堂「はたけのキッチン」は、部署に関係なくわいわいと食卓を囲む交流の場となっており、健康的なランチを共に楽しむ文化が根付いています 。 アイデアや提案を直接社長に相談できる体制により、現場の「やりたいこと」を言いやすい環境が整っています 。また、事務所をフリーアドレスのオープンな空間へリフォームしたことで、風通しの良さが高まり、外線電話を部署問わず全員で取るようになるといった情報の共有意識も生まれています 。これら「組織の透明性」と「自立型社員の育成」を軸とした改善活動が、愛和の文化を支えています 。

As a new team member

サポート社員はチームにとって欠かせない存在です。 あなたの仕事が、現場を支え、価値を届ける土台になります。 お客様からの「ありがとう」は、営業や現場だけで生まれるものではありません。 注文ミスがないこと、必要な商品がきちんと届くこと。 その積み重ねが信頼につながっています。 会社の運営を支えるポジションです。 ・フィールドオペレーター→現場でのプロとして、営業や配送のサポートをしていただきます ・受注コーディネーター→受発注業務を担い、お客様のニーズをつなぐ架け橋になっていただきます ・ソーシングスペシャリスト→メーカーとお客様の架け橋となり、仕入れや商談を行います。 ・倉庫マネジメント→無駄をなくし、必要なものを確実に届ける、商品・倉庫管理を行います。 ・バックオフィス戦略部→社内環境を整える、経理・総務業務を行います
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    Team Personality Types

    久保 暁宏さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    久保 暁宏
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