▼募集背景 ラクスが提供する「楽楽勤怠」は、2023年のM&Aによる譲受以降、 ラクスの強力な販売網とのシナジーにより売上・シェアともに急拡大しております。 現在、楽楽勤怠開発部では、この成功体験を礎に「次期中期経営計画」の核となる、 人事領域における全く新しいプロダクトの開発を始動しました。 新しい領域を切り拓いていく面白さや、プロダクトが成長していく手応えをダイレクトに感じられるこの環境で、 バックエンドエンジニアとして日本を代表するサービスをゼロから創り上げるプロセスに挑戦頂ける方を募集します。 ▼業務内容 バックエンドエンジニアとして、新規プロダクト開発をお任せいたします。 ・人事領域における新規プロダクト開発 　- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで ・開発成果物の作成およびレビュー 　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　- コードレビュー ▼プロダクトを通じて解決する課題 私たちはこれまで、「楽楽精算」や「楽楽勤怠」といったプロダクトを通じて、 複雑なアナログ業務をデジタル化し、定型作業による負荷を大幅に削減してきました。 今回の新規プロダクトでは、これら既存プロダクトのデータ基盤と連携し、人事領域における意思決定の迅速化や、 AIによる更なる業務自動化を実現することで、現場の担当者がより創造的な業務に注力できる環境を創出することを目指しています。 ▼ポジションの魅力 ・「0→1」のプロダクト開発に携わる醍醐味 ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に、単なる機能実装ではなく、広大なバックオフィス市場のニーズ/シーズを深掘りし、「何を作るべきか」というプロダクトの本質から議論に参画できます。ラクスが推進する「統合型ベストオブブリード戦略」の次なる柱を、自身のアイデアで形にする手応えがあります。 ・ スピード感あるスクラム開発とユーザー価値の最大化 楽楽勤怠開発部では「デリバリーの高速化」を重点方針に掲げ、スクラム開発を採用しております。 無駄な工程を省き、純粋に「ユーザーにとっての価値」を追求する開発に集中できる環境です。 ・開発環境を自ら改善できる裁量 開発効率化を組織として推進しており、新しい開発ツールや手法の提案・導入を歓迎します。 既存のやり方に縛られず、チームの生産性を高めるための改善活動に主体性を持って取り組めます。