■仕事内容 AI人材として、実際に様々な企業に常駐し、以下のような業務を行っていただきます。 01. 課題発見・提案 ・クライアント先でのヒアリングに同行し、現場の「不」を発見します。 ・「これ、AIで楽にできませんか？」という対話から、GPTやNotebookLMを活用した具体的な業務改善案を提案します。 02. プロトタイプ開発・実装 ・スピード感重視で、実際に動く仕組みを作ります。 ・Zapier・GAS（Google Apps Script）を用いたワークフロー自動化。 ・Cursorを活用した高速コーディングによるツール開発。 ・マニュアルBot、議事録自動化システム、社内FAQの設計・構築。 03. 定着・文化醸成 ・作ったものを使ってもらうためのKPI設計・運用レポート作成。 ・現場社員向けのAI研修サポートを行い、「AIを使える組織」へと育てます。 「難しそう…」と不安に思う必要はありません。 実は、現在活躍しているメンバーのほとんどが、最初はあなたと同じ未経験からのスタートでした。 知識ゼロからプロフェッショナルへ。その道筋を知っている私たちだからこそ、つまづくポイントも理解できます。充実した研修制度はもちろん、先輩がマンツーマンで全力サポートする文化が根付いているので、安心して飛び込んできてください「変わりたい」というその一歩を、私たちが責任を持って支えます。 ■身につくスキル ・本質的課題の発見スキル：クライアントの「なんとなく不便」という曖昧な言葉から、解決すべき真の課題（ボトルネック）を特定する力。 ・現場を動かすコミュニケーション：役職や職種が異なる現場社員の懐に入り込み、本音を引き出すヒアリング能力。 ・AIソリューション・アーキテクト：課題に対し、GPT・Cursor・GAS・SaaSなどをどう組み合わせれば最短で解決できるかを描く「設計図」を作る力。 ・勝ち筋を見抜くロジカルシンキング：着手する前に「これで勝てる」というロジックを組み立てる戦略的思考。 ・AIネイティブな実装スキル：CursorやGPTを駆使し、従来の手法より圧倒的スピードでプロトタイプやツールを開発する技術力。 ・プロフェッショナルな業務遂行力：納期と品質（クオリティ）への責任感、およびチームの知恵を借りるための適切な報連相スキル。 ・仕組み化・ナレッジ化：属人的な解決で終わらせず、誰でも再現できるようマニュアルやガイドラインに落とし込む力。 ・ビジネス・グロースの視点：単なる技術提供にとどまらず、「顧客の利益」と「自社の売上」をどう最大化するかを考える経営視点。 ・提案力：信頼を勝ち取った上で、「さらにこうすれば良くなる」と次の価値を提案し、プロジェクトを拡大させる力。 ■求めている人 私たちは「AI人材」を求めていますが、現時点でのAI知識量は問いません。 それよりも、「AI社会の設計者」になりたいという意思を重視します。 【マインドセット】 ・「正解」を待たず、「正解」を創りに行ける方 （受け身ではなく、自ら仮説を持って動ける主体性） ・失敗を恐れず、まずは「打席」に立ちたい方 （評論家にならず、未完成でもアウトプットを出して改善を回せるスピード感） ・チームで勝つことに喜びを感じられる方 （独りよがりにならず、オープンマインドで仲間と知恵を共有できる相互尊重の精神） 【キャリア・志向性】 ・学生のうちに「ビジネスの戦闘力」を圧倒的に高めたい方 （同世代と差をつけたい、早期に市場価値を上げたい） ・将来、起業や事業責任者を目指している方 （部分的なスキルだけでなく、事業全体を動かす「売上主体性」や「設計力」を学びたい） ・AIを「触ってみたい」レベルを超え、「社会実装」したい方 （技術を手段として使いこなし、現場の課題解決にコミットしたい） 少しでも気になった方是非気軽にお話しましょう！是非お待ちしています！