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仙台|新しい挑戦を楽しめる方へ。地域のDX変革を牽引するソリューション営業

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on 2026-03-24

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仙台|新しい挑戦を楽しめる方へ。地域のDX変革を牽引するソリューション営業

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Madoka Kume

はじめまして! 久米と申します。 お読みいただきましてありがとうございます! 『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』 をモットーに。 媒体営業~人材紹介・派遣~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上! 現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー ワークスアイディの古参ですので、 良いことも都合の悪いことも経験済みです。 弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、 まるっとお話ししちゃいます! 人材⇔DXと一見交わらないような、 事業展開をしている中で、 ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります! どうぞ宜しくお願い致します<(_ _)>

【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

Madoka Kume's story

Kaori Yokogawa

こんにちは! ビジネスデザイン事業本部で採用を担当している横川です。ワークスアイディには15年ほど在籍しており、会社の良いところも、これからもっと良くしていきたいところも、酸いも甘いも色々経験してきました。 採用の仕事をしていると、「どんな仕事をするのか」に注目が集まりがちですが、私は「誰と仕事をするか」も同じくらい大切だと考えています。素晴らしい仲間と出会い、共に働くことは、仕事のやりがいを大きく左右すると思っています。 私のミッションは、ワークスアイディの魅力をより多くの方に知っていただき、私たちの想いに共感し、一緒に未来を創っていく仲間を集めることです。特に、仙台、札幌、大阪、広島、福岡といった地域で、新しい挑戦をしたい方との出会いを心待ちにしています。 ワークスアイディには、あなたのスキルや経験を活かせるフィールドがきっとあります。そして、何より温かく、時に厳しく、あなたを成長させてくれる仲間がいます。 少しでもワークスアイディに興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話してみませんか?あなたとの出会いを心から楽しみにしています!

ワークスアイディ株式会社's members

はじめまして! 久米と申します。 お読みいただきましてありがとうございます! 『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』 をモットーに。 媒体営業~人材紹介・派遣~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上! 現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー ワークスアイディの古参ですので、 良いことも都合の悪いことも経験済みです。 弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、 まるっとお話ししちゃいます! 人材⇔DXと一見交わらないような、 事業展開をしている中で、 ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります! どうぞ宜...
【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

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What we do

私たちは、「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造していく「AI・デジタル時代のベストパートナー」を目指すデザインカンパニーです。 データ分析、生成AI、ローコードツールといった最先端のテクノロジーを駆使していますが、私たちの目的は「最新システムを導入すること」ではありません。 単なる「戦略立案」や「システム実装」で終わることなく、その間にある「DX実行の大きなギャップ」を実直に埋め、お客様の仕事の変革と成功体験(変化と体験)を創造する真の伴走型パートナーとして事業を展開しています。 特定のベンダーや手段に縛られることなく、本当にお客様のためになる複合的なソリューションを企画・提案できるのが私たちの強みです。
綺麗な戦略を描いて終わるのではなく、お客様の現場と一体となって試行錯誤を重ね、「DX実行の壁」を実直に乗り越える伴走支援を行っています。
特定のベンダーや技術に縛られず最適な解決策を組み合わせることで、システムの導入にとどまらない、お客様の「働く」における新たな「変化と体験」を創造します。
メンバー全員が「3つのシップ(判断基準)」を大切にし、お互いの専門性を活かしながら、フラットでオープンなコミュニケーションで新しい価値を創造しています 。
困難な場面でも感情やプライドに影響されることなく、失敗や課題も隠さず共有し、チームやお客様と粘り強く対等な関係で「共創」しています 。
お客様の本質的な課題に向き合い、特定のテクノロジーに縛られることなく、働く現場に「変化」と「新たな体験」を創造することこそが私たちの使命です。
実行フェーズの困難な壁もお客様と一体となって粘り強く乗り越え、共に「事業成果」や「内製化」を実現できた瞬間に、何にも代えがたいやりがいを感じられます 。

What we do

綺麗な戦略を描いて終わるのではなく、お客様の現場と一体となって試行錯誤を重ね、「DX実行の壁」を実直に乗り越える伴走支援を行っています。

特定のベンダーや技術に縛られず最適な解決策を組み合わせることで、システムの導入にとどまらない、お客様の「働く」における新たな「変化と体験」を創造します。

私たちは、「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造していく「AI・デジタル時代のベストパートナー」を目指すデザインカンパニーです。 データ分析、生成AI、ローコードツールといった最先端のテクノロジーを駆使していますが、私たちの目的は「最新システムを導入すること」ではありません。 単なる「戦略立案」や「システム実装」で終わることなく、その間にある「DX実行の大きなギャップ」を実直に埋め、お客様の仕事の変革と成功体験(変化と体験)を創造する真の伴走型パートナーとして事業を展開しています。 特定のベンダーや手段に縛られることなく、本当にお客様のためになる複合的なソリューションを企画・提案できるのが私たちの強みです。

Why we do

お客様の本質的な課題に向き合い、特定のテクノロジーに縛られることなく、働く現場に「変化」と「新たな体験」を創造することこそが私たちの使命です。

実行フェーズの困難な壁もお客様と一体となって粘り強く乗り越え、共に「事業成果」や「内製化」を実現できた瞬間に、何にも代えがたいやりがいを感じられます 。

私たちが真に重視しているのは、お客様に「変化」と「新たな体験」を提供すること。 DXという言葉が定着した今でも、現場では「綺麗な戦略を描いたが、誰も実行できない」「システムを導入したが、現場に定着しない」というジレンマが数多く存在します。だからこそ、私たちはコンサルタントとして高い視座を持ちながらも、提案後の実行フェーズでは現場のメンバーと一体となって試行錯誤を重ね、組織や業務プロセスが実際に変革するところまで責任を持って伴走します。 大変な道のりではありますが、お客様と共に悩み、一緒に解決に向けた施策を実行し続けた先に得られる「事業成果」や「内製化の実現」は、何にも代えがたいやりがいと大きな価値を生み出します。

How we do

メンバー全員が「3つのシップ(判断基準)」を大切にし、お互いの専門性を活かしながら、フラットでオープンなコミュニケーションで新しい価値を創造しています 。

困難な場面でも感情やプライドに影響されることなく、失敗や課題も隠さず共有し、チームやお客様と粘り強く対等な関係で「共創」しています 。

ワークスアイディでは、メンバー全員が「3つのシップ(判断基準)」を大切にしています。 ◆スポーツマンシップ: フェアな競争やチームワークを重んじ、耳の痛いフィードバックも自身の成長の糧として素直に受け入れる。 ◆クラフトマンシップ: 品質へのこだわりと自己成長の追求。 ◆パートナーシップ: すべてのステークホルダー(お客様や社内外のメンバー)と上下関係ではなく対等な関係を築き、共に価値を創造する。 また、私たちはメンバーは タフなプロジェクトで板挟みになりそうな場面でも、パニックやプライドといった感情を行動の基準にせず、「成果に直結する選択は何か」を最優先に行動する。 そして、失敗や課題を隠さずにオープンに共有し、周囲の専門性をリスペクトしながらフラットに協働するカルチャーが根付いています。

As a new team member

【業務内容】 「戦略から実行まで、一気通貫でDX変革をリード」 お客様の本質的な課題を深く特定し、最適なDXソリューションを企画・提案。 受注後はプロジェクトオーナーとして実行フェーズまで責任を持ち、成果創出まで伴走します。 【職務詳細】 ■ 課題ヒアリング〜提案〜受注〜アフターフォローまでの一連の営業活動 ■ ITソリューション(SES/受託開発/自社開発)の提案 ■ RPA導入支援、業務プロセス改善の企画・推進 ■ 生成AI・データ分析・ローコード等を活用したDX提案 ■ 大手販売代理店との協業によるITイベント出展対応 ■ 仙台支店の事業運営(SES・受託・自社開発の安定化・拡大) ※専門的な技術打合せはエンジニアが同席します 【取り扱うソリューション領域】 ■価値創出・業務効率化 ⇒ 生成AI活用支援、ビッグデータ分析・可視化、 データ分析基盤構築 ■業務プロセス変革 ⇒ RPA導入支援、BPO業務設計・運用、CRM/業務アプリ(kintone等)導入・最適化 ■IT基盤整備 ⇒ システム開発(受託/SES)、インフラ構築・運用保守 【この仕事で得られるもの】 ■戦略〜実行まで主導するDXコンサルティング経験 単なる営業ではなく、課題特定・ロードマップ策定・実行支援まで一気通貫で携わることで、DXコンサルタントとしての市場価値が大きく向上。 ■次世代DXリーダーとしての成長 AI・データ・ローコードなど最先端技術を活用し、事業成果に直結する提案ができる人材へ。 ■事業・組織を創る経験 仙台支店の事業拡大、新規DXソリューションの企画立ち上げなど、事業創造に関わるチャンスが豊富。 【募集背景】 生成AI・データ活用・業務自動化など、DXの内製化支援へのニーズが急増。 より多くの企業の変革を支えるため、仙台エリアでの体制強化を目的とした募集です。 【求める人物像】 ■ 顧客の本質的な課題を深く掘り下げ、成果にコミットできる方 ■ RPA・生成AI・クラウド・CRMなど新技術を積極的に学び続けられる方 ■ チームと顧客を巻き込み、伴走しながら変革を実現できる方 ■ 当事者意識を持ち、事業・組織づくりにも挑戦したい方 ■ 「大変だけど面白い」と思える情熱を持つ方 【必須要件】 ■ BtoB営業、またはIT業界での実務経験(3年以上) ※エンジニア/セールスエンジニア/営業/コンサル/CSなど ■ DX・AI・データサイエンス等のITソリューション営業経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■ データ分析基盤・AIプラットフォームの営業経験 ■ コンサルティングファームでの業務経験 ■ 論理的思考力・提案力に自信のある方 ○----------------- 私たちの想い ------------------○ DXの難所にも果敢に挑み、泥臭くても本質的な課題解決に向き合い、お客様と成功体験を分かち合う。 そんな価値観に共感し、仙台のDXを共に前進させてくれる仲間を歓迎します。
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    Kaori Yokogawaさんの性格タイプは「イグザミナー」
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    Kaori YokogawaDX事業統括本部
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