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Power Apps×DX推進|ローコードで企業変革を仕掛けるエンジニア

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on 2026-03-12

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Power Apps×DX推進|ローコードで企業変革を仕掛けるエンジニア

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Fukutaro Kawabata

名前は某薬局店名と同じ 福太郎 です。店内アナウンスの声と僕の声が似ているとの報告が来た事がありますが無関係です。 1989年12月27日に生まれ、大学を卒業するまでは大阪府岸和田市に住んでいました。 出身大学の阪南大学では未経験ながら部員が120名いるサッカー部に所属。 超ブラックな会社を含む5回の転職経験から、企業の人材に対する考え方、社員への接し方、採用の在り方に疑問を感じており、2018年5月2日に働く人を「HR × Technology」で幸せにするために会社Find Your Lifeを設立。 これまで、グルメ情報企業で中長期戦略の立案、業務コスト削減の提案を実施。 人材派遣企業の統合案件ではPMOを担当。また、マーケティング領域のコンサルに従事。 現在はMarvel株式会社を日本を代表するシステム開発会社になることを目指しています。

私の履歴書 ~河畑 福太郎~

Fukutaro Kawabata's story

Kai Takagi

10年以上IT業界にいる、作れてチームマネジメント、プロジェクトマネジメントもできるエンジニアです。 FLARETECHで目指すべきエンジニア像を体現しつつ、ビジネススキルの高いエンジニアの育成に情熱を燃やしています。 埼玉県出身、メディアビジネスと地図ビジネスと、トリュフとカニが好き。

Takaki Umino

1. This life is more than just a read-thru. 2. 今日は残りの人生のはじめの一ページ。 3. This opportunity comes once in a lifetime. 4. 人生の勝負時が来たら待ったなしだ。

六本木おすすめディナー Vol. 2 まつ岡

Takaki Umino's story

寺田 美里

エンジニア一人ひとりの「市場価値最大化」を最優先に、Web・スマホアプリ開発からAI・メタバース構築まで多岐にわたるプロジェクトを展開。技術選定の自由度が高いモダンな環境下で、上流工程から実装までを主体的にリードし、技術力とビジネス視点を兼ね備えた「社会から選ばれ続けるエンジニア」

エンジニアインタビュー【vol.14】~技術選定で自己成長のチャンスをつくる~

寺田 美里's story

FLARETECH株式会社's members

名前は某薬局店名と同じ 福太郎 です。店内アナウンスの声と僕の声が似ているとの報告が来た事がありますが無関係です。 1989年12月27日に生まれ、大学を卒業するまでは大阪府岸和田市に住んでいました。 出身大学の阪南大学では未経験ながら部員が120名いるサッカー部に所属。 超ブラックな会社を含む5回の転職経験から、企業の人材に対する考え方、社員への接し方、採用の在り方に疑問を感じており、2018年5月2日に働く人を「HR × Technology」で幸せにするために会社Find Your Lifeを設立。 これまで、グルメ情報企業で中長期戦略の立案、業務コスト削減の提案を実施。 人材...
私の履歴書 ~河畑 福太郎~

私の履歴書 ~河畑 福太郎~

What we do

FLARETECH株式会社は、クライアント企業のシステム開発を中心に事業を展開するIT企業です。創業5期目で従業員数200名を突破し、大企業からスタートアップまで400社以上との取引実績を持っています。2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)と、急成長を遂げている最中です。 ◆ 事業内容 【システムインテグレーション事業】 システム開発(Web・モバイル・SaaS)、インフラ構築(クラウド移行・DevOps)、そしてDX推進(業務プロセスのデジタル化・ローコード開発によるアプリケーション構築)を手がけています。 【 Power Apps/ローコード開発】 いま特に注力しているのが、Microsoft Power Appsを活用したローコード開発によるDX支援です。従来のフルスクラッチ開発では数ヶ月かかる業務アプリを、Power Appsなら数週間で形にできる。この「スピード×品質」を武器に、クライアント企業の業務改善・DX推進を支援しています。 具体的には以下のようなプロジェクトがあります: ・製造業の在庫管理システムをPower Appsで構築し、従来のExcel管理から脱却 ・小売業の店舗巡回レポートをモバイルアプリ化し、報告業務を50%削減 ・金融機関の社内申請ワークフローをPower Automateと連携して完全デジタル化 【AI事業】 AI導入コンサルティング、AI活用研修、AI開発・SaaS導入支援を提供しています。 ◆ 今後の展望 現在200名体制ですが、2028年には1,000名体制を目指しています。特にPower Apps/ローコード開発の領域はDX需要の高まりとともに急拡大しており、この分野のエンジニアを積極的に増やしていく方針です。10年後には売上1,000億円企業を目標に、30億円規模の事業を30本立ち上げていく構想を進めています。 新規事業を続々と立ち上げていく方針のため、新しいビジネスにジョインできるチャンスが多いのもFLARETECHの特徴です。
今後求められるITエンジニアの存在。活躍の場を広げ、より一層求められる技術者としての市場価値を高めていきます。
IT業界は日々進歩しています。ただ、それを牽引する技術者が不足しているのが現状です。そんな技術者の人材不足の解決に挑むことがFLARETECHの使命です。
オフィスは広く快適な環境
ランチやディナーに自然と誘い合える関係性。仕事の話をすることもあれば、全然関係ない話で盛り上がることも。

What we do

今後求められるITエンジニアの存在。活躍の場を広げ、より一層求められる技術者としての市場価値を高めていきます。

IT業界は日々進歩しています。ただ、それを牽引する技術者が不足しているのが現状です。そんな技術者の人材不足の解決に挑むことがFLARETECHの使命です。

FLARETECH株式会社は、クライアント企業のシステム開発を中心に事業を展開するIT企業です。創業5期目で従業員数200名を突破し、大企業からスタートアップまで400社以上との取引実績を持っています。2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)と、急成長を遂げている最中です。 ◆ 事業内容 【システムインテグレーション事業】 システム開発(Web・モバイル・SaaS)、インフラ構築(クラウド移行・DevOps)、そしてDX推進(業務プロセスのデジタル化・ローコード開発によるアプリケーション構築)を手がけています。 【 Power Apps/ローコード開発】 いま特に注力しているのが、Microsoft Power Appsを活用したローコード開発によるDX支援です。従来のフルスクラッチ開発では数ヶ月かかる業務アプリを、Power Appsなら数週間で形にできる。この「スピード×品質」を武器に、クライアント企業の業務改善・DX推進を支援しています。 具体的には以下のようなプロジェクトがあります: ・製造業の在庫管理システムをPower Appsで構築し、従来のExcel管理から脱却 ・小売業の店舗巡回レポートをモバイルアプリ化し、報告業務を50%削減 ・金融機関の社内申請ワークフローをPower Automateと連携して完全デジタル化 【AI事業】 AI導入コンサルティング、AI活用研修、AI開発・SaaS導入支援を提供しています。 ◆ 今後の展望 現在200名体制ですが、2028年には1,000名体制を目指しています。特にPower Apps/ローコード開発の領域はDX需要の高まりとともに急拡大しており、この分野のエンジニアを積極的に増やしていく方針です。10年後には売上1,000億円企業を目標に、30億円規模の事業を30本立ち上げていく構想を進めています。 新規事業を続々と立ち上げていく方針のため、新しいビジネスにジョインできるチャンスが多いのもFLARETECHの特徴です。

Why we do

日々、IT業界は進歩しています。ただ、それを推進できる技術者が圧倒的に不足しているのが現状です。 経済産業省の試算では、2030年にIT人材が最大79万人不足するとされています。この人材不足を解消する切り札の一つが「ローコード開発」です。Power Appsに代表されるローコードツールを使えば、少ない人数でも高品質な業務アプリケーションを素早く開発でき、DXを加速させることができます。 FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」というミッションを掲げています。 【エンジニアの市場価値を高める】 当社では第一にエンジニアのキャリアアップと向き合って、エンジニア個々人が成長できるような環境を整えていくことを大切にしています。 エンジニアのキャリアに寄り添う専門部署である「キャリア管理部」を中心として、全部門の連携を図り、エンジニアの市場価値を上げるための万全なバックアップ体制を整えています。 【日本一働きがいのある会社を目指して】 FLARETECHは「日本一働きがいのある会社」を目指しています。IT業界で豊富な経験を積んだ代表の実体験に基づき、働きがいと成長の実感こそが充実した人生の基盤であるという信念のもと、従業員一人ひとりが意義を感じながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。

How we do

オフィスは広く快適な環境

ランチやディナーに自然と誘い合える関係性。仕事の話をすることもあれば、全然関係ない話で盛り上がることも。

【FLARETECHの行動指針】 当社では、会社と社員が対話を重ねながら共にキャリアを構築することを重視しております。 受け身の姿勢ではなく、自身の成長ビジョンを明確に持ち、主体的に行動するエンジニアを求めています。 【共に働くメンバー】 現在従業員数は200名を突破し、9割以上がエンジニアです。人材紹介業界出身者をはじめ、元郵便局員、元バリスタ、元テレビ局ADなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 【職場の雰囲気・教育体制】 社内コミュニケーションツールとしてSlackを効果的に活用し、開発言語や工程ごとに専用チャンネルを設置しています。気軽に質問・相談できる環境が整っており、成長意欲の高い方には最適な職場環境です。 また、月1回の勉強会を開催し、CTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しています。さらに、仮想オフィスを活用したエンジニア同士の交流会も定期的に開催しております。 メンバーの半数が地方在住のため、オンラインツールを駆使したバーチャル交流に力を入れ、距離を感じさせない活発な社内コミュニケーションを実現しています。 【働く環境】 全国どこからでもエンジニアとして活躍いただけます。北海道から沖縄まで、日本全国にFLARETECHのエンジニアが在籍しており、充実したコミュニケーション体制により、地理的な制約を感じることなく業務に取り組んでいただけます。

As a new team member

FLARETECHのクライアント企業のDX推進プロジェクトに携わります。教育、アパレル、鉄道、金融など幅広い業界のDXを経験できることがFLARETECHの強みです。 【業務内容】 ・Microsoft Power Appsを使った業務アプリケーションの設計・開発 ・Power Automate/Power BIと連携したワークフロー・ダッシュボードの構築 ・クライアントの業務課題ヒアリングと要件定義 ・既存システムからPower Platformへの移行支援 【このポジションで得られるもの】 ・市場価値の高いDX人材へ成長 ・幅広い業界のDXプロジェクト経験 ・リモートワーク中心の柔軟な働き方 【必須スキル】 ・IT業界での実務経験が半年以上(運用保守または設計構築) 【歓迎スキル】 ・Microsoft Power Platform(Power Apps / Power Automate / Power BI)の経験 ・ローコード・ノーコードツールでの開発経験 ・チームでの開発経験 【求める人物像】 ・「コードを書く」だけでなく「業務を改善する」ことに興味がある方 ・新しいテクノロジーを積極的に学びたい方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら開発を進めるのが好きな方 【代表 河畑より】 私がFLARETECHを運営する上で大事にしているのは、「社員一人ひとりが主役になり、それぞれの個性が輝く会社にする」という想いです。それが、IT企業4社、IT業界7年の経験を経て出た結論です。 社員全員が自己実現をする場として受託開発やSES事業を行っております。 FLARETECHでITエンジニアとして高い経験を積みましょう! また、FLARETECHのことをより知っていただけるYouTube動画もございますので、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/channel/UCbLZK0VW8Kf0PtzuoPn5vXg
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    Team Personality Types

    Fukutaro Kawabataさんの性格タイプは「コマンダー」
    Fukutaro Kawabataさんのアバター
    Fukutaro Kawabata代表取締役
    Takaki Uminoさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Takaki Uminoさんのアバター
    Takaki Umino管理本部 キャリア管理部 部長
    寺田 美里さんの性格タイプは「モチベーター」
    寺田 美里さんのアバター
    寺田 美里システム部
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